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    Partenaire d'affaires - Montreal, Canada - Pomerleau

    Pomerleau
    Pomerleau background
    Description

    Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.

    S'appuyant sur plus de 50 ans d'expérience, la société Pomerleau estreconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada ence qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et degénie civil.

    En vous joignant à l'équipe de Pomerleau, vous ferez partie d'une grandefamille en plein essor qui accorde beaucoup d'importance aux fortes relationsinterpersonnelles, au travail d'équipe et à la collaboration à tous lesniveaux.

    Notre équipe vise l'excellence chaque jour afin de mettre en avant lesvaleurs qui sont au cœur même de nos activités, soit l'authenticité,l'excellence, l'adaptabilité, l'innovation et l'amour.

    À quoi ressemblera votre semaine de travail?

    Rejoigneznotre équipe talent en pleine expansion, pour explorer et soutenir lesobjectifs stratégiques en matière de talents et de ressources humaines. Vousassurerez le leadership et l'encadrement des dirigeants locaux en matière de stratégiede recrutement, de questions RH et de direction des politiques et programmes deRH de l'entreprise. Vous dirigerez la réalisation des objectifs stratégiquesdans une perspective humaine, en servant de défenseur, de catalyseur et dechampion de la stratégie des RH, des programmes de talents, des valeursorganisationnelles et de la culture.

    Rapportantdirectement au Directeur RH – Grands projets, embarquez à bord du groupement RenouveauLa Fontaine et rejoignez sur le terrain notre équipe RH en pleine expansionpour diriger, explorer et soutenir le bon déroulement du projet sur différentesfacettes telles que la gestion des employés chantier, les relations de travail,l'acquisition de talents et le support aux différents départements à traversplusieurs partenaires.

    En tant quePartenaire d'affaires RH, vous assurerez le leadership et l'encadrement desbonnes pratiques RH auprès de la Direction de projets en matière derecrutement, d'intégration, de gestion des employés et de l'application despolitiques sur projet.

    Responsabilités:

  • Associez-vous avec des dirigeants en établissant des relations solides et collaboratives avec les équipes de direction, en influençant la prise de décision en ce qui concerne les questions de talents et de ressources humaines;
  • S'efforcer d'améliorer continuellement la prestation des services de RH, en utilisant des données clés et en générant des idées sur les possibilités d'amélioration et en partageant les pratiques de pointe internes et externes;
  • Se doter de stratégies tactiques et développer des stratégies pour résoudre les problèmes RH identifiés et anticipés, et fournir des solutions pour atteindre les résultats commerciaux;
  • Participer et donner votre avis sur le développement, la mise en œuvre et le déploiement des initiatives de développement organisationnel et des projets spéciaux;
  • Diriger la mise en œuvre de processus, de politiques et d'initiatives axés sur le talent, la culture et le leadership;
  • Gérer les pratiques de relations avec les employés afin de faciliter et d'encourager la communication entre les gestionnaires et les employés grâce à une gestion standardisée des performances et à un encadrement efficace;
  • Soutenir les efforts d'engagement des employés et permettre une culture ouverte de retour d'information;
  • Jouer un rôle clé dans la promotion d'un état d'esprit axé sur la sécurité dans toute l'organisation;
  • Supporter et participer à l'intégration des nouveaux employés afin de garantir une bonne intégration sur le projet;
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe afin de fournir des conseils appropriés et un leadership RH à la Direction de projet.
  • Possédez-vousces qualifications et habiletés?
  • Être titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou en relations industrielles, ou dans un domaine connexe à la gestion des ressources humaines;
  • Être membre de l'ordre CRHA/CRIA (atout);
  • Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire avec de solides connaissances des pratiques généralistes en ressources humaines;
  • Faire preuve de leadership transversal; Influencer des professionnels, des individus, des groupes et des cadres en ayant une autorité fonctionnelle sans hiérarchie directe;
  • Avoir une aisance à œuvrer dans un milieu de travail rapide et changeant;
  • Posséder de grandes capacités en communications interpersonnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Avoir une grande organisation et planification du travail.
  • Pourquoi se joindre à l'équipe Pomerleau?

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
  • Programme d'aide aux employés
  • Télé-médecine offerte par la plate-forme Dialogue
  • Formations continues offertes tout au long de l'année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaire flexible et politique de télétravail
  • Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats,passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux etcomplexes. Vous avez le profil que nous recherchons?



  • Salas O'Brien Montreal, Canada

    Job Summary: · We are actively seeking an experienced and forward-thinking Human Resources Business Partner to join our team and play a key role in creating a distinctive team member experience. If you are passionate about fostering a positive workplace culture, driving meanin ...


  • Cirque du Soleil Montréal, Canada

    **Partenaire d'affaires - Talent** · - Poste permanent_ · Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosit ...


  • Recyclage de métaux Intégré Longueuil, Canada

    **Partenaire d'affaires Ressources humaines **_**(Remplacement maternité)**_**:Cette opportunité d'emploi vous conviendra parfaitement si vous cherchez un poste de généraliste, si vous aimez les opérations (le secteur industriel) Si, pour vous, la synergie d'équipe est essentiell ...


  • Héroux-Devtek Inc. Longueuil, Canada

    **Information sur la société**: · Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l'échelle mondiale desservant le marché de l'aérospatiale par le biais d'installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. ...


  • Recyclage de métaux Intégré Longueuil, Canada

    **Partenaire d'affaires Ressources humaines **:Cette opportunité d'emploi vous conviendra parfaitement si vous cherchez un poste de généraliste et si vous aimez les opérations (le secteur industriel) Si pour vous, la synergie d'équipe est essentielle à votre bonheur au travail, v ...


  • Pharmascience Inc. Montréal, Canada

    Le/la Partenaire d'affaires, Intelligences d'affaires (BI) aura comme tâches de créer, gérer et optimiser des solutions BI et analytiques qui transforment les données en connaissances et prise de décisions concrète. En tant que PA BI vous utiliserez vos compétences pour aider l'o ...


  • Pharmascience Inc. Montréal, Canada

    Le/la Partenaire d'affaires, Intelligences d'affaires (BI) aura comme tâches de créer, gérer et optimiser des solutions BI et analytiques qui transforment les données en connaissances et prise de décisions concrète. En tant que PA BI vous utiliserez vos compétences pour aider l'o ...


  • Société de transport de Montréal (STM) Montréal, Canada

    Faire partie de l'équipe des Ressources humaines de la STM, c'est travailler dans une entreprise de plus de employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. · **Vos fonctions**: · En tant que partenaire d'affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez ...


  • Nakisa Montréal, Canada

    En tant que partenaire d'affaires RH, vous jouerez un rôle essentiel en définissant notre culture d'entreprise, en stimulant l'engagement des employés, en alignant les objectifs de l'entreprise sur ceux des employés et en soutenant la croissance et le développement de nos employé ...


  • CIMA+ Montréal, Canada

    **Description de l'entreprise** · Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout. · Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences ...


  • Imperial Tobacco Canada Montréal, Canada

    . · **Imperial Tobacco Canada progresse à bon rythme comme aucune autre organisation ne le fait.** · **Pour réaliser nos aspirations, nous recherchons des collègues prêts à mettre notre philosophie en pratique au quotidien. Venez participer à cette aventure** · **NOUS RECHERCHONS ...


  • Lightspeed Commerce (FR) Montréal, Canada

    **Bonjour Merci de ta visite** · Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit · Nous sommes à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires RH pour joindre notre équipe nord-américain ...


  • Lightspeed Commerce Montréal, Canada

    **Bonjour Merci de ta visite** · Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit · Nous sommes à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires RH pour joindre notre équipe nord-américain ...


  • Lightspeed Commerce (FR) Montréal, Canada

    **Bonjour Merci de ta visite** · - _Veuillez noter qu'il s'agit d'une opportunité temporaire (13 mois)_ · Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit · Nous sommes à la recherche ...


  • Lightspeed Commerce (FR) Montréal, Canada

    **Bonjour Merci de ta visite** · Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit · Nous sommes à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires RH pour joindre notre équipe nord-américain ...


  • Desjardins Montréal, Canada

    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environne ...


  • Lightspeed Commerce (FR) Montréal, Canada

    **Bonjour Merci de ta visite** · Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit · Nous sommes à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires RH pour joindre notre équipe nord-américain ...


  • MISSION OLD BREWERY Montréal, Canada

    _**Partenaire d'affaires - Relations de travail**_ · **Nous offrons**: · - Trois (3) semaines de vacances dès la première année en poste · - Dix (10) journées de congé de maladie et/ou personnelles annuellement · - Onze (11) jours fériés payés par année · - Régime de retraite ave ...


  • PACCAR Montréal, Canada

    **Partenaire d'affaires en ressources humaines.**: · Quart de jour : 40h/semaine · **Relève du**: Chef des ressources humaines · Tu veux participer au développement d'un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? · Tu es prêt pour une stabili ...


  • Renaud-Bray Montréal, Canada

    de l'entreprise · Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culture ...