- Analyser les enjeux en lien avec les problématiques touchant le collectif ;
- Assure une veille sociale et politique ;
- Vulgariser l'information pour le CA, l'équipe et le collectif ;
- Alimenter l'équipe dans sa compréhension des enjeux stratégiques et politiques et permet l'arrimage des enjeux avec les projets en cours et à venir ;
- Soutenir les membres de l'équipe dans le suivi de dossiers impliquant des enjeux politiques ;
- Produire les mémoires et documents nécessaires aux consultations publiques ;
- Construire et alimenter la réflexion du CA sur les enjeux politiques.
- Participer à la conception, la rédaction, la révision et la production de documents officiels ;
- Collaborer à la rédaction de communiqués de presse avec la coordonnatrice générale, l'équipe et la présidente du CA ;
- Collaborer à la rédaction de divers documents tel le rapport annuel ;
- Assurer une veille médiatique et tenir à jour l'équipe de la permanence et le collectif.
- Représenter les membres auprès des instances gouvernementales, institutionnelles et lors d'audiences et de commissions ;
- Accompagner les membres lors de négociations ou rencontres relatives à leur financement ou autres enjeux politiques ;
- Représenter l'organisme lors de sorties médiatiques, en collaboration avec la présidente du CA et la coordonnatrice générale ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'agente aux communications pour la rédaction des communiqués de presse et autres documents destinés aux sorties publiques.
- Nouer des relations stratégiques avec les partenaires pertinents ;
- Assurer une collaboration étroite avec le Regroupement et la Fédé ;
- Siéger stratégiquement sur des instances de concertation ;
- Identifier les opportunités de développement tout en mettant de l'avant le caractère novateur des projets de l'organisation.
- Détenir 3 ans d'expérience minimum dans le milieu communautaire ou défense de droits ;
- Détenir un diplôme universitaire pertinent (sciences politiques, droit, sociologie, etc.) ou toutes autres formations complémentaires pertinentes ;
- Forte habileté en concertation ;
- Maîtrise et connaissance des enjeux sociaux et politiques au Québec en général et sur la violence et les droits des femmes en particulier, maîtrise de l'ADS+ ;
- Maitrise des outils numériques ;
- Compétences de rédaction exceptionnelles et aptitude à vulgariser et rapporter clairement les résultats des recherches ;
- Excellentes aptitudes à la réflexion analytique et critique ;
- Aisance à prendre la parole en public ;
- Bilinguisme (anglais/français).
- Vision stratégique globale ;
- Grande capacité d'identification et d'analyse des enjeux sociaux et politiques ;
- Grand sens de la négociation ;
- Habiletés relationnelles et capacité à nouer des alliances ;
- Sens de l'initiative, polyvalence et autonomie ;
- Excellentes compétences rédactionnelles ;
- Capacité d'analyse et de synthèse, d'animation et de vulgarisation ;
- Excellent français écrit et parlé ;
- Grand sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets en même temps ;
- Sens de l'initiative, polyvalence et autonomie ;
- Témoigner une grande empathie et ouverture d'esprit envers les autres ;
- Savoir travailler en équipe et collaborer avec les autres de façon efficace et harmonieuse.
- Poste permanent avec un horaire de 35h/semaine ;
- Une conciliation travail - famille et vie personnelle ;
- Un régime de retraite ;
- Une assurance collective payée à 50% par l'organisation ;
- 4 semaines de vacances ;
- 10 congés fériés ;
- 8 congés mobiles ;
- Et bien d'autres
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VIACONSEIL Montréal, Canada Part timeQUI SOMMES-NOUS? · Depuis 1974, la Fédération des associations de familles monoparentales et recomposées du Québec (ci-après nommé « FAFMRQ ») lutte pour l'amélioration des conditions de vie des familles monoparentales et recomposées. Elle regroupe plus de 40 associations membre ...
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Human Resource Lead
9 hours ago
Crownring Montréal, Canada(La version en français suit) · CrownRing is a fast-growing Canadian company looking for motivated, trustworthy and dedicated employees to join our team. As Canada's leading wedding band and engagement ring manufacturer, we strive to maintain a professional work environment, both ...
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Human Resource Business Partner
1 week ago
Paperman and Sons Montréal, Canada Part time**Human Resource Business Partner (Part-Time)** · - At Paperman & Sons Funeral Home, we are a family-owned business with a history spanning five generations. Our core value is to treat everyone - including our employees - with compassion and respect. We believe that every funeral ...
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Wc Case Manager
1 day ago
Alight Montréal, Canada**Job Description - Senior Worker's Compensation Case Manager** · Reporting to the Manager, Worker's Compensation, the Senior Case Manager will be responsible for assisting employees on behalf of the employer when the employee is off work, or at risk of being off work, due to a w ...
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Supervisor, Quality System and Compliance
1 week ago
G Canada Therapeutics Montréal, Canada¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las perso ...
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Conseil québécois du commerce de détail Montréal, CanadaSous la supervision de la direction générale, la direction des relations gouvernementales est responsable de la gestion des dossiers de relations gouvernementales du CQCD. Elle collabore à la préparation et la mise en œuvre du plan d'action stratégique, ainsi que des plans d'acti ...
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Conseillère ou Conseiller Aux Communications
5 days ago
Union des municipalités du Québec Montréal, CanadaVous êtes expert en communication politique? Vous souhaitez exercer un rôle de premier plan dans le monde municipal et mettre à profit vos compétences en matière de communication pour soutenir les représentations politiques, les activités de l'organisation et l'action politique d ...
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Conseillère ou Conseiller Santé Et Bien-être
2 days ago
Université de Montréal Montréal, Canada**Conseillère ou Conseiller **santé et bien être**: · **Direction des ressources humaines - DRH**: · La Direction des ressources humaines joue un rôle clé dans l'accomplissement de la mission d'enseignement et de recherche de l'Université. Elle a le mandat de déployer des stratég ...
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Banque Scotia Montréal, CanadaNuméro de la demande: 181969 · Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. · Le ou la parajuriste - litige contribue au succès global des Affaires juridiques à Montréal, Québec en soutenant l'atteinte ...
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Archiviste Médicale(E)
2 days ago
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canadadu poste: · - Archiviste médical(e) · - Centre de réadaptation Lucie-Bruneau, 2275 Avenue Laurier E, Montréal, QC H2H 2N8 · - Temporaire - temps complet · - Sous l'autorité hiérarchique du chef de service des archives et informations cliniques, la personne archiviste médicale est ...
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Parajuriste - Montréal (Bilingue)
1 week ago
Banque Scotia Montréal, CanadaNuméro de la demande: 181978 · Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. · Le ou la parajuriste - litige contribue au succès global des Affaires juridiques à Montréal, Québec en soutenant l'atteinte ...
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Secrétaire D'administration Générale
3 days ago
Ville de Montréal-Est Montréal, CanadaLa Ville de Montréal-Est souhaite pourvoir un poste de secrétaire d'administration générale au sein de la Direction générale. Il s'agit d'un poste temporaire de remplacement à durée indéterminée. · **À PROPOS DE MONTRÉAL-EST** · Fondée en 1910, avec une population de plus de 4200 ...
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Archiviste Médicale(E)
2 days ago
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canadadu poste: · - Archiviste médical(e) · - Centre de réadaptation Lucie-Bruneau, 2275 Avenue Laurier E · - Temporaire - temps complet · - Sous l'autorité hiérarchique du chef de service des archives et informations cliniques, la personne archiviste médicale est appelée à agir à titr ...
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Analyste de L'intégrité en Recherche
2 days ago
McGill University Montréal, CanadaVeuillez référer au guide · pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. · Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGi ...
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Coordonnateur ou Coordonnatrice Des Services
2 days ago
Concordia University Montréal, Canada**Numéro de poste**: / · **Département**:Arts plastiques · **Niveau**:GR09 · **Campus**:Sir-George-Williams (centre-ville) · **Salaire**:$31,12 - $37,43 de l'heure · **Syndicat/Association/Politiques RH**:SESUC · Reconnue comme meilleure université du Canada de moins de 50 ans et ...
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Cons. Princ., Équité Et Inclusion
9 hours ago
McGill University Montréal, CanadaVeuillez référer au guide · pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. · Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGi ...
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Secrétaire D'administration Générale
1 week ago
Ville de Montréal-Est Montréal, CanadaLa Ville de Montréal-Est souhaite pourvoir un poste de secrétaire d'administration générale au sein de la Direction générale. Il s'agit d'un poste temporaire pour un remplacement d'une durée indéterminée. · À PROPOS DE MONTRÉAL-EST · Fondée en 1910, avec une population de plus de ...
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Conseillère ou Conseiller
1 week ago
Société de transport de Montréal (STM) Montréal, CanadaFaire partie de l'équipe des Ressources humaines de la STM, c'est travailler dans une entreprise de plus de employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. · **Principales fonctions**: · En tant que conseillère ou conseiller - gestion présence au travail, ...
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BNP Paribas Montréal, CanadaANALYSTE DU CONTRÔLE QUALITÉ DE LA CONNAISSANCE CLIENT (NUMÉRO DE L'EMPLOI : OPS EML) · Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine c ...
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Du Contrôle Qualité de La Connaissance
4 days ago
BNP Paribas Montréal, CanadaCHEF.FE DU CONTRÔLE QUALITÉ DE LA CONNAISSANCE CLIENT (NUMÉRO DE L'EMPLOI : OPS EML) · Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine cr ...
Coordonnatrice des dossiers politiques - Montreal, Canada - VIACONSEIL
Description
QUI SOMMES-NOUS?
L'Alliance MH2 est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de représenter, d'accompagner et de défendre les droits de ses membres ainsi que des femmes et des enfants qu'elles hébergent et accompagnent.
Depuis 2019 l'Alliance MH2 accompagne les maisons d'hébergement ou centres de femmes qui développent de nouvelles ressources, et a déposé des projets pour 196 nouvelles unités, notamment dans les régions québécoises qui n'avaient pas ce type de services pour les femmes en danger d'homicide conjugal. L'Alliance a aussi comme mission d'informer, sensibiliser et mobiliser la population québécoise sur les enjeux liés à la violence conjugale, la violence conjugale post séparation et les homicides conjugaux.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du conseil d'administration et en co-gestion avec la coordination générale, la coordination des dossiers politiques agit à titre de conseillère et d'analyste aux niveaux des enjeux politiques et stratégiques auprès de l'organisme et de ses membres. Elle contribuera à la rédaction des mémoires et des rapports ainsi qu'au développement d'argumentaires vulgarisés pour permettre au collectif de pouvoir se saisir des enjeux et de se les approprier. Elle est amenée à représenter l'organisme auprès des diverses instances gouvernementales et institutionnelles. Elle soutient et accompagne les membres dans leurs revendications et négociations. Elle joue un rôle stratégique en alimentant le Conseil d'administration, l'équipe et le collectif par l'entremise de son analyse des enjeux politiques et sociaux.
Plus précisément, la personne titulaire du poste est appelée à effectuer les tâches suivantes :
Volet analyse politique
Volet communication
Volet représentation des membres et de l'organisme
Volet partenariat et concertation
FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Compétences requises
Spécifiques au poste
Transversales
CE QUE NOUS OFFRONS