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- Diriger une équipe de collaborateurs sans supervision directe
- Élaborer et diriger l'exécution du plan stratégique CDI, des plans opérationnels annuels et des mesures par rapport aux « OKR/KPI » identifiés afin d'en assurer la réussite.
- Soutenir la mise en place de nouveaux groupes de ressources pour un démarrage réussi.
- Travailler en partenariat avec :
- Des expert(e)s en RH pour intégrer la D&I dans les pratiques RH telles que, mais sans s'y limiter, l'acquisition de talents, la gestion des talents, le développement, l'engagement des employés, les politiques RH.
- Les responsables fonctionnels tels que, mais sans s'y limiter, le marketing et la mise-en-marché, afin d'identifier de nouvelles opportunités et pratiques commerciales diversifiées.
- Servir d'expert(e) en la matière pour la main-d'œuvre diversifiée et les tendances commerciales, en tirant parti des ressources et des réseaux externes et internes.
- Fournir des informations, des avis et des conseils fondés sur des faits pour permettre aux dirigeants de prendre des décisions éclairées en matière de personnel.
- Créer du matériel et des ressources, selon les besoins, pour former les associé(e)s, les dirigeant(e)s et les PARH à l'acquisition de solides compétences culturelles.
- Animer des ateliers à l'utilisation du matériel comme outils de coaching.
- Superviser la stratégie d'écoute (sondages annuels et ponctuels, entrevues de départ, entrevues de rétention, groupes de discussion, etc.) et recommande des priorités pour favoriser notre culture sur le lieu de travail, assurer un fort niveau d'engagement de nos employés et permettre à RONA de devenir un employeur de choix.
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe
- Plus de 8 ans d'expérience dans un poste connexe
- Expérience et antécédents de réussite en matière d'intégration des stratégies de diversité et d'inclusion dans les processus RH et les opérations.
- Conscience profonde et passion pour aborder l'opportunité d'amélioration de la diversité et de l'inclusion au Canada.
- Expérience de coaching d'équipe et de la contribution à la création d'un " lieu de travail agréable ".
- Capacité d'influencer et d'éduquer les autres afin d'obtenir leur adhésion et de renforcer les connaissances et l'imputabilité.
- Capacité démontrée de naviguer dans une organisation vaste et complexe et d'influencer dans un environnement hautement collaboratif et interfonctionnel.
- Leadership éprouvé en matière de gestion du changement, de planification stratégique, de conception et d'exécution de programmes et de durabilité.
- Compréhension de la vision d'ensemble et élaboration de présentations de haute qualité qui racontent une histoire.
- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.
- Des bornes de recharge pour voitures électriques
- La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore
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Gestionnaire en Diversite Et Inclusion
2 days ago
Société Générale Montréal, Canada**Vos missions au quotidien**: · **À propos de notre division**: · Avec une équipe de plus de 50 professionnels des ressources humaines hautement engagés, diversifiés et innovants situés aux États-Unis, au Canada et au Brésil, l'équipe des ressources humaines des Amériques est dé ...
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en équité, Diversité Et Inclusion
1 week ago
Centre universitaire de santé McGill Montréal, Canada**Description de l'organisation** · Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d' ...
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Canadian Cancer Society Montréal, CanadaModèle hybride · Ce poste peut être basé n'importe où au Canada · **POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?** · La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d'améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur l ...
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Stagiaire Diversité, équité Et Inclusion
1 week ago
Canadian National Railway Montréal, CanadaAu CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous accueillons les étudiants qui font part de leu ...
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Spécialiste, Diversité Et Inclusion, Pôle
1 week ago
CBC/Radio-Canada Montréal, Canada**Spécialiste, Diversité et inclusion, Pôle autochtone (Services français)** · - MON07491 · Famille d'emplois Service de soutien · Emplacement principal Montréal · Exigence linguistique du poste Bilingue (français/anglais) · Niveaux de compétence linguistique (Lecture) B · Niveau ...
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la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Montréal, Canada**La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d'être la voix du milieu des affaires montréalais et d'agir pour la prospérité de la métropole. Elle s'engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant ...
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Gestionnaire en Diversite et Inclusion
2 days ago
Société Générale Assurances Montreal, Canada Permanent contractGestionnaire en Diversite et Inclusion - Ameriques · CDI|Montréal|Ressources Humaines Gestionnaire en Diversite et Inclusion - Ameriques · Montréal, Canada · CDI · Ressources Humaines · Vos missions au quotidien · À propos de notre division : · Avec une équipe de plus de ...
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Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montreal, Canada PermanentQui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'e ...
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Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Montréal, Canada· Qui sommes-nous : · Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l ...
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Intersand Boucherville, Canada**Si vous voulez contribuer au succès d'une entreprise québécoise en pleine croissance comme acteur clé dans le déploiement d'une marque employeur forte et la gestion d'activités d'acquisition et de rétention de talentsNous avons un poste pour vous ** · CONSEILLER.ÈRE ACQUISITION ...
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Intersand Boucherville, Canada**Si vous voulez contribuer au succès d'une entreprise québécoise en pleine croissance comme acteur clé dans le déploiement d'une marque employeur forte et la gestion** · **d'activités d'acquisition et de rétention de talentsNous avons un poste pour vous ** · **CONSEILLER.ÈRE ACQ ...
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Commis Aux Opérations
3 days ago
Spectra Premium Boucherville, CanadaVous êtes une personne motivée et dynamique ? L'industrie automobile vous passionne ? Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui reconnaît les efforts et qui soutient ses employés au quotidien ? Vous pourriez être un atout pour notre Équipe Premium · **Type de mandat**: Re ...
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Assistant(E) Gérant(E)
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Groupe Aldo- Globo Chaussures Boucherville, CanadaLe magasin Globo Chaussures de Boucherville est à la recherche d'un.e gérant.e avec un expérience de gros volume. · Tu veux atteindre ton plein potentiel? Ça avance au GROUPE ALDO NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L'AMOUR, LA CONFIANCE ET L'INCLUSION. Le Gro ...
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Technicien(Ne), Validation de Produits
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Technicien(Ne) Concepteur(Trice) Junior
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Tetra Tech Boucherville, CanadaRejoignez la grande famille **Tetra Tech** Notre réputation dans l'industrie du génie-conseil repose sur notre expertise technique et l'engagement de plus de professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nous prenons à cœur l'être humain et n ...
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Surveillant(E) de Chantier
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Assistant-gérant de Succursale
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Urban Barn Ltd. Boucherville, Canada**Choisissez le style de vie Urban Barn. **Devenez **assistant(e)-gérant(e) **à temps pleinde notre succursale de **Boucherville **et laissez votre marque dans une organisation ayant votre croissance professionnelle à cœur. C'est une évidence, vous avez du flair pour la vente au ...
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Planificateur(Trice) de La Demande
8 hours ago
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Gestionnaire de Projets
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Chef(fe) Culture, Diversité et Inclusion - Boucherville, Canada - RONA Inc.
Description
Chef(fe) Culture, Diversité et Inclusion LangueChez RONA, plus de employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.
Nos attentes
Responsable de la mise en œuvre de la stratégie de culture, diversité et d'inclusion, le chef ou la cheffe CDI conseillera les dirigeant(e)s de l'entreprise sur la manière d'aligner efficacement la culture, la diversité et l'inclusion pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Gardien(ne) d'une culture d'inclusion, le ou la chef(fe) CDI alignera le plan de diversité et d'inclusion aux processus d'affaires notamment à l'intégration, la gestion de la performance, l'engagement, la planification de la relève et le développement.
Le rôle
Les compétences que nous recherchons
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
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Chef(fe) Culture, Diversité et Inclusion professionals in Boucherville
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Corine Tellier
Ressource humaine