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Directeur général
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DRB Distribution La Prairie, CanadaNutri impact, membre du groupe DRB distribution, entreprise établie au Québec dans le secteur du courtage et de la distribution alimentaire, recherche son ou sa : Directeur(trice) général(e) · Sous la responsabilité du conseil d'administration et en collaboration avec les autres ...
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Président Directeur Général/Présidente Directrice Générale
Found in: Jooble CA O C2 - 5 hours ago
Randstad Canada Baie-d'Urfé, QC, CanadaL'assistant(e) de direction est chargé(e) de fournir un soutien administratif au niveau de la direction à un ou plusieurs cadres dans l'exercice de leurs responsabilités fonctionnelles et la réalisation de leurs objectifs commerciaux. · Lundi-vendredi (horaires flexibles) · Avan ...
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Directeur(trice) Général(e)
Found in: Zoho Direct Apply - 2 minutes ago
Groupe LOKIA Saint-Jean-sur-Richelieu, CanadaEn collaboration avec la direction régionale du Groupe LOKIA, le titulaire du poste a comme mandat principal de faire rayonner la mission et les valeurs de la résidence et de s'assurer de l'atteinte des objectifs de l'entreprise. De plus, il devra, avec ses adjoints et adjointes, ...
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Directeur général
Found in: Talent CA C2 - 2 days ago
Richelieu Laval, CanadaNous recherchons un Directeur général pour assurer la gestion de notre division SIMTAB NEOS située à Laval. Relevant du Président et chef de la direction, vous développerez des stratégies afin de soutenir la croissance et l'innovation de l'entreprise, en assurant une distribution ...
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Directeur général
Found in: Jooble CA O C2 - 4 hours ago
Thorens Solutions Montréal, QC, CanadaSecteur d'activité : Hôtellerie / Hébergement / Restauration · Salaire : Salaire de k, selon l'expérience; · Type d'emploi : Permanent - Temps plein · Ville : Montréal, Québec · Description de l'entreprise · Notre client gère des services alimentaires haut degamme. Il gère d ...
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Directeur général
Found in: Talent CA C2 - 2 days ago
Richelieu Hardware Laval, CanadaNous recherchons un Directeur général pour assurer la gestion de notre division SIMTAB NEOS située à Laval. Relevant du Président et chef de la direction, vous développerez des stratégies afin de soutenir la croissance et l'innovation de l'entreprise, en assurant une distribution ...
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Directeur général
Found in: Adzuna CA C2 - 2 days ago
Go RH Montréal, Canada Full timeÀ propos de CLIC de Bordeaux-Cartierville · Le CLIC de Bordeaux-Cartierville est une table de concertation intersectorielle et multi-réseaux qui œuvre à l'échelle du quartier. Sa mission est de favoriser la concertation et de susciter ou de mener des actions communes, contribuant ...
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Directeur général
Found in: Talent CA C2 - 2 days ago
World Gym Québec Rosemère, CanadaWorld Gym Québec recrute des directeurs généraux · Êtes-vous un leader expérimenté avec une passion pour le conditionnement physique et la santé ? World Gym Québec est à la recherche d'un directeur général pour se joindre à notre équipe et nous aider à offrir une expérience de ...
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Directeur Général
Found in: Talent CA C2 - 4 days ago
L3Harris Technologies Montreal, Canada Full timeL3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents diversifiés et performants qui sont passionnés par ce qu'ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement ...
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Adjointe à la directrice générale
Found in: Appcast CA C2 A - 3 hours ago
L'indispensable Recrutement Inc. Greater Montreal Metropolitan Area, CanadaNotre client, un établissement scolaire de renom, recherche une Adjointe pour sa Directrice générale. Votre mission consistera à soutenir activement la Directrice générale et la Coordonnatrice en assurant la gestion fluide des tâches administratives. Mais ce n'est pas tout Vous a ...
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Directeur Général Lacroix
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Labatt Breweries of Canada Saint-Joseph-du-Lac, CanadaDreaming big is in our DNA. It's who we are as a company. It's our culture. It's our heritage. And more than ever, it's our future. A future where we're always looking forward. Always serving up new ways to meet life's moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for ...
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Directrice générale ou directeur général, Institut des troubles d'apprentissage
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Odgers Berndtson Montreal, CanadaL'Institut des troubles d'apprentissage (TA), anciennement connu sous l'AQETA, est un organisme sans but lucratif (OSBL) qui opère depuis plus de 55 ans afin d'aider les jeunes de 0 à 25 ans ayant des défis liés à l'apprentissage. Connue initialement pour son congrès annuel et sa ...
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Directeur général à Montréal
Found in: Adzuna CA C2 - 2 days ago
COGIR Immobilier Montréal, Canada permanentFondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l'immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l'imag ...
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Adjointe au directeur général
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TOTEM recruteur de talent Montreal, CanadaNotre client, un important joueur dans le domaine de l'importation et de la distribution de produits alimentaires est à la recherche d'une adjointe de direction pour assister le dirigeant de l'entreprise. L'adjointe aura pour mission de faciliter le quotidien du directeur général ...
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Directeur général adjoint
Found in: Talent CA C2 - 2 days ago
World Gym Québec Rosemère, CanadaJoignez-vous à notre équipe en tant que directeur général adjoint chez World Gym Québec · Vous êtes passionné(e) par le fitness et souhaitez aider les autres à atteindre leurs objectifs ? Avez-vous de l'expérience en gestion et le désir de travailler dans un environnement dynam ...
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Directeur général adjoint
Found in: beBee S2 CA - 2 weeks ago
Residence Inn Montreal, Canada Full timeNuméro de l'Emploi · Catégorie d'Emploi Rooms & Guest Services Operations · Lieu Residence Inn Montreal Downtown, 2045 Rue Peel, Montreal, QC, Canada AFFICHER SUR LA CARTE · Horaire Full-Time · Situé à distance ? N · Mutation? N · Type de Poste Management · Résumé du poste · Ass ...
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Directeur général sur la Rive Nord
Found in: Adzuna CA C2 - 2 days ago
COGIR Immobilier Laval, CanadaCOGIR Immobilier compte près de 3 500 employés passionnés de l'immobilier qui œuvrent jour après jour afin d'offrir le meilleur service ainsi qu'une meilleure qualité de vie à nos clients. Notre équipe assure la gestion de plus de 170 propriétés situées au Québec, en Ontario et a ...
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Assistant Directeur Général
Found in: Talent CA C2 - 3 days ago
Boston Pizza International Inc Sainte-Julie, Canada Regular Full timeOverview · L'assistant directeur général chez Boston Pizza, le restaurant décontracté numéro 1 au pays, supervise le déroulement quotidien des activités dans le restaurant. En d'autres termes, il s'occupe de la formation et du développement, de l'embauche du personnel, des horai ...
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directeur(trice) général(e)
Found in: beBee S2 CA - 2 weeks ago
Hôtel HONEYROSE, Montréal, a Tribute Portfolio Hotel Montreal, Canada Full timeUne entreprise montréalaise innovante en gestion hôtelière et qui a été · fondé en 2007. RIMAP s'est rapidement · démarqué en tant que le plus important exploitant hôtelier à Montréal, · exploitant des hôtels de marques reconnues internationalement sous les · bannières Marriott, ...
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Directeur(rice) Général(e)
Found in: beBee S2 CA - 1 week ago
Brasserie du Monde - Petite-Italie Montréal, Canada Full timeOffre · d'Emploi : Directeur(trice) de Succursale - Petite Italie · À · propos de Brasserie du Monde : · Chez · Brasserie du monde notre objectif est clair : nous assurer que tout notre · monde, employés comme invités, reparte satisfait de son expérience. · Travailler · avec nou ...
Directeur Général - Pointe-Claire, Canada - 3 Brasseurs
Description
3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l'humain au cœur de ces décisions et de sa stratégie. Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire parti d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante. Être gestionnaire chez nous, c'est évoluer dans un mode de gestion participatif, être autonome et responsable. Notre poste de gestionnaire est un poste complet, qui offre des opportunités de développement pour entreprendre une carrière avec nous
Nous offrons :
• des assurances collectives
• des bonus de performance accessibles
• de l'autonomie
• des opportunités de carrière
• des opportunités de mobilité internationale
• Une culture du développement
• Une gestion humaine et participative
En tant que Directeur général, je suis responsable de l'ensemble des activités de mon restaurant. Grâce à mon leadership et à mon expérience, je suis en mesure d'offrir la meilleur expérience à mes clients tout en atteignant les objectifs de l'entreprise. Je veille au respect des standards et je m'assure de développer mes collaborateurs sur une base quotidienne. Je suis véritablement un ambassadeur de la marque et je n'hésite pas à prendre les actions nécessaires pour que mon restaurant soit une destination de choix.
Mes responsabilités principales
En matière de ressources humaines :
• Veiller à la conformité du restaurant et des employés quant à la santé et sécurité
• Assurer les activités du comité santé et sécurité et le soutenir dans ses démarches
• Effectuer des suivis des formations et certifications obligatoires et inscrire les employés aux formations appropriées
• Effectuer des plans d'actions afin de soutenir les initiatives en matière de santé et sécurité
• Effectuer le suivi des besoins d'embauche et des postes à combler en effectuant des plans d'embauche
• Recruter les nouveaux employés en suivant le processus de dotation en place et escalader tous les besoins au service des Ressources Humaines
• Assurer le respect des politiques Ressources Humaines
• Assurer la gestion de la relève et la gestion des talents
• Assurer le développement des nouveaux employés et effectuer des suivis réguliers
• Coacher et développer les gérants sur une base quotidienne
• Gérer la discipline et la performance de mes collaborateurs
• Mobiliser et engager les employés
En matière culinaire :
• Assurer la formation et les certifications des cuisiniers
• Assurer la qualité de la nourriture et le respect des standards de rotation
• Assurer l'ouverture et la fermeture de la cuisine selon les standards
• Veiller à une propreté constante
• Assurer les standards de présentation auprès du chef cuisinier
• Communiquer et escalader toutes situations à l'équipe culinaire
• Contrôler la passe
En matière de marketing :
• Connaître les enjeux stratégiques et les communiquer
• Faire vivre et communiquer les programmes, les activités et les promotions
• Développer le marketing local
• Donner de la rétroaction à l'équipe Marketing
• Assurer la compréhension des employés dans les processus de promotions et valider le fonctionnement des outils avant leur lancement
• Gérer et valider les déploiements et fin des promotions
• Nommer et libérer un agent marketing selon les heures allouées
• Valider les initiatives locales proposées par l'agent marketing
• Suivre le ROI marketing et se réaligner au besoin
• Connaître le marché local et effectuer du réseautage
En matière de bière :
• Mobiliser et responsabiliser le brasseur dans ses activités
• Impliquer le brasseur dans l'équipe de gestion et assurer sa présence aux rencontres de gestion
• Assurer le suivi des audits, des plans d'action, des coûts, des profits et de l'inventaire de la brasserie
• Soutenir le brasseur et collaborer avec l'équipe Brasserie
• Connaître le processus de fabrication de la bière
• Assurer le bon service de la bière en restaurant et développer ses gérants sur le processus
• Assurer la formation des employés en matière de service de la bière
• Développer une culture de la bière et rendre la biérologie vivante en restaurant
En matière opérationnel :
• Assurer une expérience client extraordinaire en prenant soins de l'atmosphère et des étapes de service
• Développer les gérants et employés dans les étapes de service
• Entrer en contact avec les clients et récupérer les clients insatisfaits
• Assurer un suivi selon les standards des résultats de l'expérience client (Lanla, réputologie, sondage client)
• Gérer la petite caisse selon les standards
• Assurer le décaissement des serveurs selon les procédures établies
• Assurer l'entretien, le respect des standards, la propreté et le maintien du restaurant
• Gérer la paie selon les standards établis
• Effectuer une planification des horaires à l'aide des outils disponibles et effectuer un suivi de la productivité
• Planifier, réaliser, suivre et ajuster des plans d'action de manière mensuelle afin d'atteindre les objectifs
• Participer au focus de la semaine
• Participer aux appels conférences
• Effectuer un rapport d'activité mensuel (business review)
• Effectuer des comptes-rendus à la demande du directeur régional
• Analyser les résultats et prendre action au besoin
• Assurer un suivi constant des factures, les signer et les traiter selon le standard
• Assurer l'inventaire hebdomadaire, effectuer l'inventaire mensuel et élaborer des plans d'action
• Participer à l'ensemble des tâches en restaurant, que ce dans la cuisine ou au service.
Les compétences pour réussir dans mon rôle
Leadership
J'ai la capacité d'amener mes collaborateurs à offrir le meilleur d'eux-mêmes. Je suis en mesure de partager ma vision et mes attentes efficacement tout en assurant l'adhésion de tous mes collaborateurs. Je fais preuve de courage managérial lorsque c'est nécessaire et je prends le temps d'écouter les besoins des membres de mon équipe.
Axé sur les résultats
Je comprends que l'entreprise doit atteindre des résultats afin d'assurer sa pérennité et qu'il s'agit de l'une de mes responsabilités principales. Je comprends les indicateurs clés de performance, leur incidence sur mon restaurant et la nécessité de prendre action pour les contrôler. Chacune de mes décisions sont prises en considérant les résultats.
Gestion du temps et des priorités
Je dois composer mon quotidien avec de nombreuses priorités, qu'elles soient planifiées ou non. Je sais les prioriser en fonction de leur urgence et en fonction du temps disponible. Je comprends que pour gérer l'ensemble de ces priorités, je dois déléguer efficacement à mes collaborateurs.
Coaching
Le développement de mes collaborateurs est sans aucun doute l'une de mes ultimes responsabilités. J'adopte une approche de coach et de mentor auprès de mon équipe et je leur offre des occasions de devenir meilleur. Je comprends que plus les compétences de mes collaborateurs seront développées et plus ils seront efficaces. Il me sera plus facile de leur déléguer des tâches et de compter sur eux si ceux-ci ont un plus grand niveau d'expertise.
Polyvalence
Je suis véritablement un joueur d'équipe et je comprends qu'à certain moment, je dois m'impliquer là où il y a un besoin. Que ce soit à la cuisine ou au service, je suis en mesure d'occuper les fonctions de la plupart de postes en restaurant.
Orientation client
Les clients sont au centre de toutes les décisions que je prends et de toutes les actions que je pose. Ils sont véritablement notre raison d'être et je veux m'assurer de leur offrir un service client extraordinaire en tout temps. Je vois les plaintes des clients comme une opportunité d'amélioration et je n'hésite pas à intervenir auprès de mes collaborateurs pour m'assurer du bon service des clients.
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