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    ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - Laval, Canada - Aftec

    Aftec
    Aftec Laval, Canada

    Found in: Talent FR C2 - 4 days ago

    Default job background
    Alternance
    Description

    ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) - en alternance

    Référence : LA-MRH

    Etablissement : Laval

    Domaine : MBA Management Ressources Humaines

    Type de poste : APPRENTISSAGE

    Type de contrat : Alternance

    Secteur : RESSOURCES HUMAINES

    Localisation : LAVAL 53000 FRANCE

    Le campus AFTEC de Laval, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 600 étudiants.

    UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

    L'ENTREPRISE :

    Notre partenaire recrute un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines, en alternance.

    LA FORMATION :

    Vous préparerez sur 24 mois en contrat d'alternance, un MBA Ressources Humaine
    La formation sera assurée par l'école de Laval, 70% du temps en entreprise.

    Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la responsabilité de la RRH site, vous assistez l'équipe à travers différentes missions comme l'administration du personnel, le recrutement, la formation ou encore la gestion de l'intérim.

    LES MISSIONS :

    Votre rôle sera d'assurer la gestion quotidienne de nos salariés en amont de leur entrée jusqu'à leur sortie de l'entreprise. Vous contribuerez activement à la qualité de l'expérience collaborateur et au maintien d'un bon climat social, dans le respect du cadre légal et de vos obligations.
    Interlocuteur privilégié(e) des collaborateurs pour toutes questions liée à leur statut de collaborateur, vos missions s'articulerons autours de ces axes :

    Recrutement, intégration :

    Assister les managers dans leurs recrutements : rédaction fiches de poste et annonces, sourcing de candidatures, qualification téléphonique, entretiens d'embauche, réponses aux candidats, proposition d'embauche ;
    Réceptionner les documents administratifs en vue d'établir les contrats de travail des collaborateurs entrants.
    Conseiller, informer, les futurs collaborateurs pour toutes questions relatives au contrat de travail et à leur intégration dans la société.
    Assurer les déclarations prévisionnelles à l'embauche.
    Intégrer les nouveaux collaborateurs en veillant à la bonne diffusion des différentes informations contractuelles et de fonctionnement au sein de l'entreprise (mutuelle, prévoyance, plages horaires de travail, livret d'accueil, ...).
    Assurer le suivi des périodes d'essai, alerter les managers en vue de fiabiliser le respect des délais.
    Assurer de façon proactive et réactive le recrutement des postes temporaires en vue de garantir le fonctionnement et la continuité des différents services en cas d'absence ou accroissement d'activité.
    Mettre en place et animer la relation avec les écoles partenaires en veillant à la qualité de la relation.

    Développement des ressources humaines et conseil aux opérationnels :

    Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des salariés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
    Soutenir, conseiller les managers pour toutes questions relatives à la gestion de leurs équipes (gestion contractuelle, du temps de travail, disciplinaire, formations, etc).
    Organiser, animer et suivre les campagnes d'entretiens annuels de performance et d'entretiens professionnels.
    Structurer et animer un plan de développement des compétences, en proposant de manière proactive toute action utile, individuelle ou collective, en fonction des besoins identifiés, puis en assurant l'ensemble du suivi administratif de la formation (inscription, etc).
    Piloter le budget formation de l'entreprise.
    Proposer et organiser toute action de communication RH interne destinée à créer de la cohésion d'équipe et à partager la stratégie de l'entreprise aux collaborateurs.
    De manière générale, proposer et apporter une contribution opérationnelle sur les différents projets en lien avec le climat social de l'entreprise et la qualité de l'expérience collaborateur.

    Administration du personnel et juridique :

    Assurer la coordination des différents évènements liés au quotidien du salarié et au déroulement de sa carrière au sein de l'entreprise (visites médicales d'embauche, visites de reprise, avenant au contrat de travail ...).
    Tenir les différents tableaux de bord liés à la gestion du personnel et du temps de travail et assurer les reportings auprès de la Direction.
    Contribuer à l'élaboration des dossiers de sortie, en collaboration avec le/la gestionnaire de paie.
    Animer les relations avec les différents partenaires professionnels (mutuelle, prévoyance, inspection du travail, cabinet de conseil en sécurité, ...).
    Proposer et mettre en place des actions en vue de renforcer l'efficacité et la fiabilité des process liés à la gestion du personnel dans une démarche d'efficience du service.
    Participer à la gestion des ruptures conventionnelles en soutien de la Direction.
    Participer à la gestion des procédures disciplinaires en soutien à la Direction.
    Produire différents reportings relatifs aux données sociales de l'entreprise (élaboration du bilan social, reportings ponctuels...).
    Assurer la paie.
    Administrer l'outil de gestion des temps Tamigo (création des profils salariés, saisie des évènements pour la paie...). Participer aux évolutions de l'outil et accompagner les salariés et managers dans son utilisation.

    Relations sociales :

    Organiser les élections du CSE en veillant au respect des procédures et du cadre légal,
    Assister le représentant de l'employeur lors des CSE, assurer un rôle de point d'entrée pour toutes questions relatives aux relations collectives et/ou individuelles (questions des représentants du personnel ou salariés...),
    Veiller au respect du cadre légal et de ses obligations en matière de droit social, alerter la Direction au besoin.

    LE PROFIL :

    Vous avez envie, aujourd'hui, de vous exprimer dans une fonction de généraliste et de porter pleinement une politique de développement des ressources humaines qui nécessite de travailler en proximité avec les équipes et la direction.
    Votre dynamisme, votre sens du service client et votre bon relationnel sont des atouts prépondérants à ce poste.
    Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.

    EXPERIENCES/ NIVEAU RECQUIS :

    Bac+3 ou équivalent

    LA REMUNERATION :

    De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage

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  • The Institute for Performance and Learning

    Consultant Ressources Humaines

    Found in: Jooble CA O C2 - 4 days ago

    The Institute for Performance and Learning Montréal, QC, Canada

    Would you like to develop your expertise while collaborating with experienced professionals on the development of strategic HR and OD projects? · Boreala Management is a rapidly growing boutique consulting firm that provides full service support in the areas of human resources, o ...

  • Framestore

    Assistant(e) en ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 5 days ago

    Framestore Montreal, Canada Full time_fixed_term

    Our HR team needs a helping hand If you want to gain valuable HR experience in a talented, friendly, and unified team, this is your chance In summary, we're looking for someone who can provide us with administrative support, more precisely by entering and validating data in our s ...

  • Salas O'Brien

    Partenaire d'affaires en ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 4 days ago

    Salas O'Brien Montreal, Canada

    Job Summary: · We are actively seeking an experienced and forward-thinking Human Resources Business Partner to join our team and play a key role in creating a distinctive team member experience. If you are passionate about fostering a positive workplace culture, driving meanin ...

  • Pharmascience

    Partenaire d'affaires principal(e), ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 4 days ago

    Pharmascience Montreal, Canada Full time

    Responsibilities to match your abilities At Pharmascience, as a member of our team, your opinion matters. Your ideas go a long way and your input is acknowledged on a day-to-day basis. We are looking for people like you, daring, ingenious and never content with the status quo bec ...

  • Défis RH

    partenaire affaires ressources humaines

    Found in: Zoho Direct Apply - 3 days ago

    Défis RH Montréal, Canada

    Nous sommes à la recherche d'un talentueux Partenaire Affaires Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe RH de notre client dans le domaine manufacturier en pleine croissance. Si vous êtes passionné par le rôle de généraliste, le recrutement, le rôle conseil aux gestionnaires, ...

  • Aftec

    adjoint ressources humaines

    Found in: Talent FR C2 - 4 days ago

    Aftec Laval, Canada Alternance

    ADJOINT RESSOURCES HUMAINES (H/F) - EN ALTERNANCE · Référence : LA-MRH · Etablissement : Laval · Domaine : MBA Management Ressources Humaines · Type de poste : APPRENTISSAGE · Type de contrat : Alternance · Secteur : RESSOURCES HUMAINES · Localisation : LAVAL 53 · Le camp ...

  • IPAC Bachelor Factory

    Assistant Ressources Humaines

    Found in: Talent CA C2 - 4 days ago

    IPAC Bachelor Factory Laval, Canada

    L'école de commerce propose des formations Bachelor équivalent Licence – Bac , accessibles à BAC et délivrant un titre Certifié par l'Etat niveau II comme validation professionnelle. Résolument tournée vers l'employabilité, Ipac Bachelor Factory développe depuis plus de 30 ans un ...

  • IPAC Bachelor Factory

    Assistant Ressources Humaines

    Found in: Talent CA C2 - 3 days ago

    IPAC Bachelor Factory Laval, Canada Alternance

    L'école de commerce propose des formations Bachelor Post-Bac à Bac , délivrant un titre Certifié par l'Etat niveau 6 comme validation professionnelle. Résolument tournée vers l'employabilité, Ipac Bachelor Factory développe depuis plus de 30 ans une pédagogie innovante, en lien a ...

  • Ipac Bachelor Factory

    Assistant Ressources Humaines

    Found in: Talent CA C2 - 5 days ago

    Ipac Bachelor Factory Laval, Canada Alternance

    L'école de commerce propose des formations Bachelor Post-Bac à Bac +3, délivrant un titre Certifié par l'Etat niveau 6 comme validation professionnelle. Résolument tournée vers l'employabilité, Ipac Bachelor Factory développe depuis plus de 30 ans une pédagogie innovante, en lien ...

  • Servier

    Gestionnaire, Ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 12 hours ago

    Servier Laval, Canada CDI

    . · Servier Canada, dont le siège social est situé à Laval, au Québec, est une filiale du Groupe de recherche Servier, une entreprise pharmaceutique internationale privée régie par une fondation, dont le siège est en France. Avec une forte présence internationale dans plus de 150 ...

  • Lee Valley Tools Ltd. - Laval

    Responsable des ressources humaines

    Found in: Adzuna CA C2 - 3 days ago

    Lee Valley Tools Ltd. - Laval Ottawa, Canada

    Mandat · Sous la direction de la vice-présidente, Talents et culture d'entreprise, le ou la responsable des ressources humaines supervisera les activités du service des ressources humaines de Lee Valley et Veritas conformément à la stratégie et aux objectifs de l'entreprise. Il ...

  • Ipac Bachelor Factory

    ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

    Found in: Talent CA C2 - 5 days ago

    Ipac Bachelor Factory Laval, Canada Alternance

    , recrute pour lune de ses entreprises partenaires, grande filiale de l'agroalimentaire, un assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre de lalternance. · LA FORMATION : · Vous êtes titulaire dun BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ...

  • VINCI Energies en France

    Technicien (ne) Ressources Humaines

    Found in: Talent CA C2 - 3 days ago

    VINCI Energies en France Laval, Canada

    À la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C'est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes ...

  • IPAC Bachelor Factory

    ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

    Found in: Talent CA C2 - 3 days ago

    IPAC Bachelor Factory Laval, Canada Alternance

    , recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, grande filiale de l'agroalimentaire, un assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre de l'alternance. · LA FORMATION : · Vous êtes titulaire d'un BAC et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ...

  • McKesson's Corporate

    Représentant principal(e), Opérations des ressources humaines- Sr. HR Operations Representative

    Found in: Jooble CA O C2 - 5 days ago

    McKesson's Corporate Montréal, QC, Canada

    We may use Google Analytics to measure how you interact with our website in order to improve the user experience. Twitter · We may use other tracking technologies to collect and store personal information about your visit to our website. Server Logs – used to track the website t ...

  • Axxel HR

    Partenaire d'affaires, Ressources humaines

    Found in: Appcast CA C2 A - 3 days ago

    Axxel HR Laval, Canada

    AXXEL RH est une firme d'acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre excellent client situé à Laval afin de combler le poste de Partenaire d'affaires, ressources humaines. · À propos du poste du poste de : Partenaire d'affaires, Ressources humaines · Faisant parti ...

  • Oldcastle Inc.

    Coordonnateur administration et ressources humaines

    Found in: Jooble CA O C2 - 4 days ago

    Oldcastle Inc. Laval, QC, Canada

    Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. · Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte : · Coordonnateur administration et ressources humaines - Laval · Demix Construction – Une société CRH · ID de dem.: · Type de po ...

  • CGI

    Ressources humaines

    Found in: Jooble CA O C2 - 23 hours ago

    CGI Montréal, QC, Canada

    CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est ...

  • CRH

    Coordonnateur administration et ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 1 week ago

    CRH Laval, Canada

    ID de dem.: · Type de poste: Permanent à temps plein · Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque · Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se s ...

  • IPAC Bachelor Factory

    Assistant(e) Ressources Humaines

    Found in: Talent CA C2 - 4 days ago

    IPAC Bachelor Factory Laval, Canada

    L'école de commerce Ipac Bachelor Factory Laval recrute pour une entreprise partenaire dans le domaine agricole, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en contrat de professionnalisation. · En entreprise, vous serez chargé des trav ...