Jobs

    Responsable des ressources humaines - Ottawa, Canada - Lee Valley Tools Ltd. - Laval

    Lee Valley Tools Ltd. - Laval
    Lee Valley Tools Ltd. - Laval Ottawa, Canada

    2 weeks ago

    Default job background
    Construction / Facilities
    Description
    Mandat

    Sous la direction de la vice-présidente, Talents et culture d'entreprise, le ou la responsable des ressources humaines supervisera les activités du service des ressources humaines de Lee Valley et Veritas conformément à la stratégie et aux objectifs de l'entreprise. Il ou elle s'occupera des fonctions courantes du service des ressources humaines, dont le recrutement, l'administration de la paie, la prestation des avantages sociaux et des congés ainsi que l'application des politiques et pratiques de l'entreprise, en plus d'assister la vice-présidente, Talents et culture d'entreprise, dans l'exécution des initiatives stratégiques, notamment en ce qui concerne la planification de la relève.

    Tâches et responsabilités
    • Élaborer et mettre en œuvre des programmes RH innovants et des plans d'amélioration reposant sur une bonne compréhension du fonctionnement et des besoins de l'entreprise.
    • Superviser la mise à jour de la description de tâches et des exigences relatives à tous les postes. S'assurer que tous les postes ont été analysés selon le système d'évaluation des emplois choisi.
    • Préparer et garder à jour les programmes de recrutement, d'accueil et d'intégration ainsi que de gestion du rendement dans ADP Workforce Now, notre système d'information en ressources humaines (SIRH).
    • Superviser l'administration de notre programme d'avantages sociaux et de notre programme de retraite collectif, notamment en participant aux réunions et aux négociations sur les plans de rendement annuels.
    • Participer au processus de rémunération annuelle.
    • Assurer la conformité juridique en veillant au respect des normes et des lois fédérales et provinciales applicables en matière d'emploi dans toutes les provinces au Canada.
    • Soutenir l'entreprise par la rédaction, la mise à jour et la recommandation de politiques et procédures de ressources humaines.
    • Superviser le traitement des salaires versés toutes les deux semaines au Canada et aux États-Unis.
    • Agir à titre de conseiller et de partenaire auprès des personnes qui dirigent les autres services.
    • Fournir à la vice-présidente, Talents et culture d'entreprise, des rapports trimestriels analysant les données sur les ressources humaines.
    • Jouer un rôle de vecteur de changement et viser une amélioration constante à tous les égards.
    • Travailler avec l'équipe des RH et la vice-présidente, Talents et culture d'entreprise, à l'élaboration de nouvelles initiatives.

    Gestion et direction

    • Responsable du développement et de l'encadrement des membres de l'équipe des ressources humaines et des nouvelles recrues.
    • Superviser le flux de travail quotidien dans le service.
    • Produire des évaluations de rendement et fournir des commentaires constructifs en temps opportun.
    • Gérer les mesures disciplinaires et les cessations d'emploi des membres du personnel conformément à la politique de l'entreprise, avec le soutien de la vice-présidente.

    Formation et expérience

    • Diplôme universitaire ou collégial axé sur les ressources humaines
    • Titre de conseiller en relations industrielles agréé (CRIA) ou de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), un atout
    • Au moins cinq ans d'expérience dans un poste de généraliste ou de cadre en RH
    • Expérience dans la gestion de paie à l'international, à l'heure et à l'année
    • Expérience dans la gestion et la livraison de projets
    • Maîtrise des systèmes de gestion des ressources humaines (ADP Workforce Now, particulièrement)
    • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale et en gestion transversale; sens des affaires et aisance dans le traitement de renseignements hautement confidentiels
    • Grande facilité à interagir avec des membres de la haute direction
    • Forte capacité d'analyse, habileté en résolution des conflits et excellent sens critique
    • Conscience de soi et ouverture d'esprit face aux commentaires; capacité de communication et d'influence avec des personnes de tous les échelons de l'entreprise
    • Sens aigu de l'organisation et gestion efficace du temps, préférablement
    • Bilinguisme (français et anglais), un atout

    Compétences techniques

    • Expérience avec le système ADP Workforce Now
    • Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint, Word et Microsoft 365

    Pourquoi Lee Valley

    • Salaire concurrentiel
    • Programme d'avantages sociaux attrayant
    • Régime de retraite avec cotisations de contrepartie
    • Rabais pour le personnel
    • Équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
    • Excellentes possibilités d'avancement de carrière
    • Promotion de l'épanouissement professionnel

    Diversité et inclusivité

    • Chez Lee Valley, nous accueillons et encourageons la diversité au sein de notre équipe. Nous désirons entretenir une culture inclusive qui permet aux membres du personnel d'être authentiques, d'afficher leurs différences et d'aimer leur milieu de travail. Notre communauté diversifiée, combinée à notre culture inclusive, nous distingue dans notre secteur d'activité.
    • Nous encourageons toute personne à postuler chez nous, sans discrimination envers sa race, sa nationalité, sa couleur, sa religion, son âge, son identité ou expression de genre, son orientation sexuelle, son état matrimonial et familial ou son handicap.

    Si vous avez besoin d'aide pendant le processus de candidature et de sélection, n'hésitez pas à nous en faire part.



  • Riobel inc. Ottawa, Canada

    **Riobel** est située à St-Jérôme dans la région des Laurentides. · Notre maison Mère, House of Rohl, est un portefeuille de marques de plomberie décorative de luxe provenant des quatre coins du monde qui vous permet de raconter le chef d'œuvre de votre propre vie : Riobel, Perri ...


  • Huwiz Ottawa, Canada

    Huwiz est une entreprise située à Saint-Jérôme qui œuvre dans le domaine de l'assurance qualité des jeux vidéo et de logiciels depuis 2017. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour compléter notre équipe dynamique. · À titre de te ...


  • Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord Ottawa, Canada

    **Technicien(ne) en ressources humaines - paie** · **Remplacement jusqu'au 1er septembre 2023 avec possibilité de prolongation** · Vous aimez les défis? Vous êtes une personne organisée, structurée et rigoureuse dans votre travail? Vous aimeriez joindre une équipe dynamique au se ...


  • Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario Ottawa, Canada

    **Descriptif du poste**: · Au CEPEO, la différence c'est l'équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision: celle d'une éducation branchée sur l'avenir et axée sur l'excellence. Le réseau du CEPEO englobe une quarantaine d'écoles élémen ...


  • Ideal Roofing Company Limited Ottawa, Canada

    Idéal Revêtement est un fabriquant important de toitures et de revêtements métalliques, de produits de bâtiments en acier, de tablier en acier, de bardeaux de toitures en acier, de tuiles pour toitures en acier, de solins et moulures. Par conséquent, Idéal Revêtement offre une pa ...


  • Lee Valley Tools Ottawa, Canada

    **Mandat**: · **Tâches et responsabilités**: · - Élaborer et mettre en œuvre des programmes RH innovants et des plans d'amélioration reposant sur une bonne compréhension du fonctionnement et des besoins de l'entreprise. · - Superviser la mise à jour de la description de tâches et ...


  • Federal Liberal Agency Ottawa, Canada

    **Lieu**: · Ottawa, Ontario - Poste sur place · **Résumé**: · Relevant du directeur principal, conformité réglementaire et administration, le généraliste en ressources humaines facilitera le processus d'attraction de talents, surveillera les tendances en matière de rémunération e ...


  • Canadian Security Intelligence Service Ottawa, Canada

    **Important**: · Il est important de ne pas discuter de votre demande d'emploi (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la nécessité de demeurer discret à l'égard de votre démarche d'emploi. ...


  • Canadian Bar Association Ottawa, Canada

    **Partenaire commercial en ressources humaines** · **Résumé du poste** · Relevant de la direction des ressources humaines (RH), le partenaire commercial ou la partenaire commerciale en ressources humaines (PCRH) collabore de manière interfonctionnelle avec le personnel du Bureau ...


  • Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario Ottawa, Canada

    **Descriptif du poste**: · Au CEPEO, la différence c'est l'équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision: celle d'une éducation branchée sur l'avenir et axée sur l'excellence. Le réseau du CEPEO englobe une quarantaine d'écoles élémen ...


  • Grandir Ensemble Ottawa, Canada

    **Qui nous sommes** · Les services à l'enfance Grandir ensemble est un organisme sans but lucratif oeuvrant sur l'ensemble du territoire de la Ville d'Ottawa. Par le biais de ses programmes Le Centre pour l'enfant et la famille ON y va, La Maisonnée, Le Cerf-Volant et Le Manège, ...


  • National Arts Centre - Centre National des Arts Ottawa, Canada

    **Centre national des Arts.** · Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de p ...


  • National Arts Centre - Centre National des Arts Ottawa, Canada

    **Centre national des Arts** · Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de pr ...


  • CFMWS Ottawa, Canada

    **QUI NOUS SOMMES** · SBMFC. Plus qu'un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à ...


  • Service Coordination For Persons With Special Need Ottawa, Canada

    **Date d'affichage** · Le 8 août, 2023 · **Titre** · Commis aux ressources humaines et à l'administration · **Langue** · Bilingue dans les deux langues officielles (écrit et verbal) est essentiel · **État** · Permanent · **Échelle salariale** · Niveau 3 : $ à $ · **Location** · O ...


  • Hôpital Montfort Ottawa, Canada

    Information sur l'entreprise · L'Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l'Est ontarien. M ...


  • Canadian Security Intelligence Service Ottawa, Canada

    **Sommaire des fonctions**: · **Volet 1 : Conseiller principal en ressources humaines - Projet de réforme de la classification et la rémunération**: · Le conseiller(ière) principal(e) en ressources humaines est responsable de: · - Soutenir et mettre en œuvre la stratégie de gesti ...


  • Hôpital Montfort Ottawa, Canada

    Information sur l'entreprise · L'Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l'Est ontarien. L' ...


  • EORLA / ALREO Ottawa, Canada

    Aperçu du poste · **Responsabilités principales**: · - Servir d'expert en la matière en fournissant des conseils, des avis et une orientation aux dirigeants opérationnels et médicaux/scientifiques; · - Soutenir la hiérarchisation des besoins opérationnels et des stratégies habili ...


  • Communications Security Establishment Ottawa, Canada

    No de référence : RF-7808 · Date limite : le 17 mars 2023 · **Le CST**: · **Le poste**: · Nous recherchons des personnes d'horizons divers qui sont adaptables et peuvent faire plusieurs tâches. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de fournir un excellent service à la clientèle à l ...