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    Partenaire d'affaires ressources humaines - Montreal, Canada - Axxel HR

    Axxel HR
    Axxel HR Montreal, Canada

    1 week ago

    Default job background
    Technology / Internet
    Description

    Mandat TEMPORAIRE- Remplacement de congé

    AXXEL RH est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour un poste temporaire de Partenaire d'affaires en ressources humaines pour notre client, la plus grande entreprise indépendante d'énergie renouvelables au monde spécialisée dans l'éolien terrestre et offshore, le solaire, le stockage et la transmission et distribution d'électricité. Un pionnier de l'industrie depuis plus de 38 ans.

    C'est une excellente occasion de rejoindre une entreprise prospère en plein essor au Canada et au Québec, et d'explorer le secteur prometteur des énergies renouvelables."

    Le partenaire opérationnel des RH travaille en étroite collaboration avec les chefs d'unité opérationnelle désignés pour s'assurer que les efforts et les résultats en matière de ressources humaines répondent aux besoins opérationnels. Soutient le plan stratégique et la mission, la vision et les valeurs fondamentales de l'entreprise, sous la direction du responsable des ressources humaines. Ce rôle sert d'agent de liaison entre les employés et les gestionnaires d'une division et la fonction des ressources humaines ministérielles.

    Le partenaire recommande et appui l'élaboration et l'exécution de programmes, de politiques et d'activités établis au profit de la relation employeur-employé, fournit une expertise générale et des conseils à la direction et aux employés dans tous les domaines des ressources humaines. Il/elle sera responsable du recrutement du cycle complet, de la planification d'entrevues complexes, du suivi des mesures de recrutement et de la recherche de talents.

    Responsabilités :

    • Établit des relations de confiance dans toute l'entreprise en passant du temps avec les chefs d'entreprise et en apprenant les défis critiques de la croissance de l'entreprise.
    • Gérer et résoudre les problèmes complexes liés aux relations avec les employés. Mener des enquêtes efficaces, approfondies et objectives conformément à toutes les lois provinciales.
    • Encadre, conseille et forme tous les gestionnaires et les employés sur les politiques / procédures de l'entreprise, les programmes de formation en développement organisationnel, le développement de carrière, les relations avec les employés et tous les autres programmes de formation.
    • Consulter la direction de l'unité opérationnelle, en fournissant une expertise en RH, y compris la conception organisationnelle, la planification de l'effectif, le rendement et la gestion du changement.
    • Aide au recrutement d'activités telles que la création de descriptions de travail et assure une analyse complète de la rémunération. Gérera et mènera des entrevues pour des groupes de clients.
    • Maintient une connaissance approfondie des exigences légales liées à la gestion quotidienne des employés, à la réduction des risques juridiques et à la conformité réglementaire à toutes les lois provinciales
    • Exécute le recrutement du cycle complet pour les rôles exemptés et non exemptés.
    • Planifiez des entrevues complexes.
    • Publie un poste sur le site Web de l'entreprise, les sites d'emploi et les sites de carrières universitaires.
    • Maintient et suit les mesures de recrutement via l'ATS et Excel.
    • Assiste au travail régulièrement et ponctuellement, comme prévu ou prévu.
    • Se conforme au Manuel de l'employé, au Code de conduite et aux politiques et procédures de l'entreprise.
    • Présente, soutient et donne l'exemple avec une attitude axée sur la sécurité et la qualité.
    • Fait preuve d'éthique et d'intégrité grâce à l'auto-responsabilisation, à la conformité dans tous les domaines de la fonctionnalité des ressources humaines et à une application judicieuse des politiques.
    • Optimise et exécute les processus de travail dans un large éventail de tous les domaines des ressources humaines.
    • Assure la conformité à toutes les politiques et procédures rh du gouvernement et de l'entreprise.
    • S'assure que les normes pour tous les processus liés aux RH sont exécutées afin de maximiser l'efficacité.
    • Terminer les initiatives de développement et stratégiques assignées individuellement.
    • Sert de visage « incontournable » des RH aux employés et aux gestionnaires au sein du ou des groupes assignés et de la liaison principale et du point de contact unique (l'entonnoir) avec d'autres fonctions essentielles des RH, y compris la rémunération, les avantages sociaux et le recrutement du personnel.
    • Traduit les politiques, les procédures et les documents de l'anglais vers le français, en maintenant l'exactitude et l'uniformité dans les deux langues.
    • Se rend à tous les endroits au Canada pour donner la formation requise
    • Doit être en mesure de se rendre au siège social des Amériques à Denver, Colorado sur une base trimestrielle.

    Qualifications requises :

    • Un baccalauréat en affaires ou dans une autre discipline pertinente est requis
    • La certification en ressources humaines (CRHA, PRHC) est préférable.
    • Plus de 5 ans d'expérience pertinente en RH avec des responsabilités croissantes sont nécessaires.
    • Plus de 2 ans d'expérience en tant que généraliste des RH ou partenaire d'affaires démontré avec la planification, le développement, la mise en œuvre, la facilitation et l'examen d'une variété d'initiatives rh pour fournir des solutions aux clients est requise.
    • Plus de 1 an d'expérience de travail équivalente en tant que partenaire d'acquisition de talents.
    • Connaissance pratique du droit du travail et des pratiques exemplaires en matière de ressources humaines.
    • Communication avancée, résolution de problèmes, enquêtes, relations avec les employés, établissement de relations, influence et compétences en coaching / conseil.
    • Compétences intermédiaires dans les produits Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint.
    • Expérience de la formation et des présentations à tous les niveaux d'employés.
    • Compétences et expérience intermédiaires à avancées dans les systèmes de gestion des RH.
    • Compréhension de base du droit et des pratiques en matière d'immigration.
    • Travaille de façon indépendante et prend des décisions éclairées sans l'apport de la haute direction.
    • Orienté vers l'action prend l'initiative et influence le changement.
    • Possède une réflexion stratégique et une flexibilité pour fonctionner dans un environnement rapide et innovant.
    • Maîtrise de l'anglais et du français, avec des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale dans les deux langues.
    • Expérience antérieure avec les systèmes de suivi des candidats (JobVite et Cornerstone un plus) préféré.
    • Les compétences fonctionnelles comprennent l'établissement de priorités, l'établissement de partenariats stratégiques, l'agilité, l'éthique et l'intégrité, et le sens des affaires.
  • The Stevens Company Limited

    Soutien Administratif Ressources Humaines

    1 week ago

    The Stevens Company Limited Anjou, Canada

    **Job Description - HR Administrative support** · **Position**:HR Administrative Support · **Location**:Montreal, Quebec orBrampton, Ontario · **Reports to**:Director Human Resources · **Summary** · Critical skills for this position include strong professional discretion and abil ...

  • The Institute for Performance and Learning

    Consultant Ressources Humaines

    6 days ago

    The Institute for Performance and Learning Montréal, QC, Canada

    Would you like to develop your expertise while collaborating with experienced professionals on the development of strategic HR and OD projects? · Boreala Management is a rapidly growing boutique consulting firm that provides full service support in the areas of human resources, o ...

  • Framestore

    en ressources humaines

    3 days ago

    Framestore Montreal, Canada Full time_fixed_term

    Our HR team needs a helping hand If you want to gain valuable HR experience in a talented, friendly, and unified team, this is your chance In summary, we're looking for someone who can provide us with administrative support, more precisely by entering and validating data in our s ...

  • Aecon

    Coordonnateur (trice), Bilingue Ressources humaines/Coordinator, Bilingual Human Resources

    5 days ago

    Aecon Montreal, Canada

    Come Build Your Career at Aecon · As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is and building what matters for future generations to thrive We lead some of the most impactful infrastructure of our generation, at the forefront of transformational change in transport ...

  • Canadian Tire Corporation

    Consultant Ressources Humaines

    1 week ago

    Canadian Tire Corporation Laval, QC, Canada

    The Employee Relationship Consultant provides frontline employee relations support for our high-volume populations including Retail, Distribution Centres and Contact Centres. The focus of this role is to deliver employee and manager support for the moments that matter by providin ...

  • Staples Canada

    Consultant Ressources Humaines

    6 days ago

    Staples Canada Laval, QC, Canada

    As the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. We are building an inclusive and diverse team · Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. If you have a d ...

  • Salas O'Brien

    Partenaire d'affaires en ressources humaines

    5 days ago

    Salas O'Brien Montreal, Canada

    Job Summary: · We are actively seeking an experienced and forward-thinking Human Resources Business Partner to join our team and play a key role in creating a distinctive team member experience. If you are passionate about fostering a positive workplace culture, driving meanin ...

  • Advantage Solutions

    Generaliste en Ressources Humaines en teletravail

    3 days ago

    Advantage Solutions Montreal, Canada Full time

    Summary · Généraliste en ressources humaines en teletravail · Chez Advantage Solutions, nous développons les personnes, les marques et les entreprises Le/la généraliste en ressources humaines est chargé(e) d'effectuer des tâches liées aux RH, telles que se tenir au courant des ...

  • Ville de Châteauguay

    en Ressources Humaines

    6 days ago

    Ville de Châteauguay Montréal, Canada

    La Ville de Châteauguay désire pourvoir au poste-cadre permanent de: · **AGENT.E EN RESSOURCES HUMAINES** · Relevant de la Direction des ressources humaines, le titulaire participe à la gestion et · l'administration de l'ensemble des processus de dotation du personnel syndiqué et ...

  • CAIJ

    Aux Ressources Humaines

    1 day ago

    CAIJ Montréal, Canada

    **Qui sommes-nous?** · Le CAIJ est l'incontournable ressource de savoir juridique pour tous les professionnels du droit au Québec. En plus d'offrir un accès à la plus riche collection en information juridique et aux outils de pratique les plus pertinent par l'entremise de son sit ...

  • Institut de recherches cliniques de Montréal

    en Ressources Humaines

    1 week ago

    Institut de recherches cliniques de Montréal Montréal, Canada

    Vous êtes une personne motivée par la gestion des ressources humaines, vous êtes proactive et aimez les défis Nous sommes une nouvelle équipe en mode collaboration et impliquée. Nous avons plusieurs projets d'améliorations en cours et à venir auxquels votre expérience et vos idée ...

  • Centre universitaire de santé McGill

    en Ressources Humaines

    1 day ago

    Centre universitaire de santé McGill Montréal, Canada

    de l'organisation · Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux pati ...

  • Fondaction

    Ressources Humaines

    1 week ago

    Fondaction Montréal, Canada

    Remplacement de congé de maternité ( durée approximative de 12 mois) · Bienvenue aux adjoint.e.s · Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour ...

  • Parc Jean Drapeau

    Ressources Humaines

    4 days ago

    Parc Jean Drapeau Montréal, Canada

    Poste permanent · Travailler pour un grand parc urbain, au cœur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour · dans différents universça vous parle? Le parc Jean-Drapeau est le premier et le plus grand parc public · de Montréal. C'est plus de 200 hectares de liber ...

  • Centre universitaire de santé McGill

    en Ressources Humaines

    6 days ago

    Centre universitaire de santé McGill Montréal, Canada

    de l'organisation · Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux pati ...

  • Kinatex Sports Physio

    Ressources Humaines

    6 days ago

    Kinatex Sports Physio Montréal, Canada

    ** ressources humaines**: · Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh dotation** · siège social - Montréal Québec H1Y1X5 · **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) · **Description: · **Kinatex Sports Physio**, le plus important réseau de cliniques en physiot ...

  • Vacances Air Canada / Air Canada Vacations

    Ressources Humaines

    1 day ago

    Vacances Air Canada / Air Canada Vacations Montréal, Canada

    **RESPONSABILITÉS**: · Lancer le processus de recrutement en affichant le poste avec une description de poste appropriée en interne et/ou en externe. · Recevoir et trier les curriculum vitae pour les postes affichés · Ouvrir / fermer les dossiers des employés avec la documentatio ...

  • MobilityData

    en Ressources Humaines

    5 hours ago

    MobilityData Montréal, Canada

    Permanent · Temps partiel, 20 heures par semaine (flexible) · À distance (du Québec) · Salaire d'entrée 26,60 $/h à 32,05 $/h · - **_L'utilisation du genre masculin a été adoptée _**_afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire_** · **L'importance de votre ...

  • Gray Collection

    Ressources Humaines

    1 day ago

    Gray Collection Montréal, Canada

    Gray Collection est un regroupement primé d'hôtels et restaurants locaux authentiques offrant aux voyageurs l'expérience du luxe chaleureux. Plus qu'une collection d'établissements ou qu'une série de moments fantastiques et inoubliables, c'est avant tout une panoplie de gens et u ...

  • Transat AT

    Ressources Humaines

    6 days ago

    Transat AT Montréal, Canada

    de l'entreprise · **Faites partie du voyage** · Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Ch ...