Ingénieur principal, essais et mise en service - Ottawa, Canada - Ville d'Ottawa

Description

No de demande : 12896
Direction générale : Direction Générale du transport en commun
Service : Service progame de construction du TLR
Direction : Direction des systèmes du TLR
Type d'emploi : 1 poste temporaire à plein temps - Jusqu'à le 31 decembre, 2026
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $95, $115,591.84 par année (taux de rémunération de 2022)
Lieu : Gillin Building,141, avenue Laurier
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Génie
Date limite des candidatures :

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le Programme de construction du TLR a pour mandat de transformer, de développer, d'accroître et de maintenir les réseaux de transport en commun par train léger sur rail d'Ottawa dans le cadre de la stratégie globale de transport et de mobilité de la Ville d'Ottawa. L'Unité des essais et de la mise en service gère la transition du projet de la conception, la construction et l'intégration aux essais et à la mise en service, ainsi que la vérification et la validation des exigences du projet.

Le titulaire du poste sert de point de contact principal pour le Programme d'essais et de mise en service de l'Étape 2, et il agit comme expert en la matière pour les projets de train léger sur rail reliés au Programme de construction du TLR de la Ville. En tant qu'ingénieur principal à l'Unité des essais et de la mise en service, vous jouerez un rôle crucial consistant à superviser la coordination et l'examen des procédures et des rapports d'essais, à assister aux essais, à vérifier et à valider les exigences des projets, à faire le suivi des lacunes, et à assurer l'exécution globalement réussie des activités reliées aux essais et à la mise en service.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme couronnant 4 années d'études en génie électrique ou mécanique, en conception de systèmes ou dans une autre discipline pertinente.

Au moins 8 ans d'expérience en ingénierie des voitures de train léger dans le cadre de projets d'infrastructure de grande envergure ou de systèmes de transport ferroviaire ou de transport en commun.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Conception, fabrication, mise à l'essai, mise en service et exploitation de voitures de train léger;
• Connaissance des véhicules de transport en commun urbain et de leurs sous-systèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et électroniques;
• Connaissance particulière du secteur ferroviaire en ce qui concerne les voies, les plateformes des voies, les structures civiles, l'alimentation électrique, la signalisation et les télécommunications;
• Principes, normes, lois et règlements relatifs à la conception ferroviaire, y compris ceux de RAMS, de gestion de la sécurité de l'ingénierie, de HSE/HMRI, d'AREMA, de l'American Public Transportation Association et de Transports Canada;
• Travail dans un environnement d'ingénierie multidisciplinaire et familiarité avec les exigences techniques générales liées aux voitures de train léger;
• Planification technique, conception, exploitation, construction et remise en état de l'infrastructure et des voitures ferroviaires;
• Procédures et processus d'assurance et de contrôle de la qualité;
• Principes de gestion de projet, y compris le contrôle ou la limitation des coûts et la production de rapports;
• Processus de préparation des demandes de qualifications et des demandes de propositions, y compris l'acceptation, l'examen et la sélection d'ingénieurs-conseils;
• Applications informatiques utilisées dans un environnement d'ingénierie en lien avec la conception municipale, la gestion de projets, les tableurs, le traitement de textes, la messagerie, intranet et Internet;
• Protocoles concernant la façon de répondre aux demandes de renseignements de la haute direction et des conseillers municipaux, de mener des consultations publiques et de préparer des rapports, des notes d'information et d'autres communiqués;
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

Qualités souhaitables:

• Expérience en ingénierie dans des environnements de conception-construction;
• Expérience dans un environnement opérationnel.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Gérer simultanément des projets complexes qui sont souvent de nature très délicate;
• Gérer les activités du personnel technique, des experts-conseils et des entrepreneurs, et coordonner les activités avec les autres ordres de gouvernement et les organismes et services publics externes;
• Préparer des demandes de qualifications et des demandes de propositions officielles; examiner les propositions des cabinets d'ingénieurs-conseils, les analyser et en recommander l'acceptation le cas échéant;
• Communiquer efficacement, de vive voix et par écrit, pour répondre aux demandes de renseignements internes du Conseil municipal et aux demandes de renseignements ou plaintes du grand public, et être en mesure de présenter le matériel technique dans un format adapté à divers auditoires;
• Repérer les problèmes en matière de santé et de sécurité et recommander des solutions afin d'assurer la sécurité des employés et des entrepreneurs et de réduire les pertes ou les temps d'arrêt pendant le projet;
• Savoir gérer les conflits, exercer de l'influence, résoudre les problèmes et négocier.
• Rigueur, motivation et fiabilité;
• Sens de l'organisation et minutie;
• Tact, discrétion et bon jugement;
• Capacité de composer avec des questions et des situations litigieuses;
• Esprit d'analyse;
• Entregent et capacité de présenter des exposés;
• Esprit d'équipe;
• Leadership, initiative, motivation et créativité;
• Souplesse et capacité de travailler efficacement avec les élus, les représentants de tous les ordres de gouvernement, le public, les experts-conseils et les entrepreneurs.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit
• Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.

La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au , poste 47411.