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Montréal

    Regional Director - Montreal, Canada - BGIS

    BGIS
    BGIS Montreal, Canada

    1 week ago

    BGIS background
    Description

    Résumé du poste :

    le directeur doit être disposé à participer à la résolution de problèmes interfonctionnels et aux efforts d'amélioration des processus afin de comprendre, de documenter et d'améliorer les procédures actuelles axées sur la réduction des coûts, l'augmentation de l'efficacité, la réduction des risques et l'augmentation des bénéfices afin d'améliorer continuellement tous les aspects des performances de l'organisation.

    Principales responsabilités :

    En tant que membre essentiel de l'équipe de direction, le directeur doit fournir des conseils et des orientations à la direction et conseiller l'équipe de direction afin d'aider l'entreprise à atteindre ses buts et objectifs stratégiques ainsi qu'à accroître ses performances opérationnelles :


    • superviser le fonctionnement quotidien efficace et efficient de l'organisation

    • Identifier, évaluer et informer l'équipe de direction des problèmes internes et externes qui affectent l'organisation ou son personnel (clients, personnel, direction, etc.), ses biens, ses finances, sa réputation et son image, et mettre en oeuvre des mesures pour contrôler les risques ou résoudre le problème.

    • Veiller à ce que le fonctionnement de l'organisation réponde aux attentes de ses parties prenantes.

    • Élaborer et mettre en oeuvre un plan opérationnel qui intègre des buts et des objectifs contribuant à l'orientation stratégique de l'organisation.

    • Contrôler la mise en oeuvre quotidienne des programmes et des services de l'organisation afin de maintenir ou d'améliorer la qualité et de veiller à ce que les programmes et les services offerts par l'organisation contribuent à sa mission et reflètent les priorités de l'entreprise.

    • Instaurer un environnement de travail positif, sain et sûr, conformément à l'ensemble de la législation et de la réglementation en vigueur.

    • Mettre en oeuvre un processus de gestion des performances pour l'ensemble du personnel, qui comprend un suivi continu des performances du personnel et un examen annuel des performances.

    • Accompagner et encadrer le personnel, le cas échéant, afin d'améliorer les performances.

    • Discipliner le personnel et les sous-traitants si nécessaire en utilisant les techniques appropriées ; licencier si nécessaire en utilisant des procédures appropriées et légalement défendables.

    • Identifier et diriger de nouvelles opportunités commerciales, superviser l'élaboration de plans de collecte de fonds et rédiger des propositions de financement afin d'augmenter les fonds de l'organisation.

    • approuver les dépenses dans le cadre des pouvoirs délégués par l'équipe exécutive

    • Assumer d'autres responsabilités confiées par le président ou le vice-président.

    Exigences du poste :


    • Une licence en commerce ou dans un domaine connexe est préférable, mais pas obligatoire.


    • Expérience préalable en matière de gestion dans le secteur concerné à un niveau d'encadrement supérieur


    • Excellentes compétences en communication interpersonnelle, notamment en matière de négociation, de résolution de problèmes et de présentation, et maîtrise des produits MS Office indispensable (Excel, Word, Outlook et PowerPoint).


    • Soucieux du détail et doté d'un excellent sens de l'organisation
    • Des compétences analytiques, y compris des compétences démontrées en matière de rapprochement de données financières et d'indicateurs, de préparation de rapports et de lecture de manuels techniques, sont nécessaires.


    • Capacité d'adaptation et volonté d'être flexible, polyvalent et/ou tolérant dans un environnement de travail changeant tout en maintenant l'efficacité et l'efficience.


    • Être capable de parler, d'écouter et de rédiger de manière claire, approfondie et opportune en utilisant des outils et des techniques de communication appropriés et efficaces.


    • Capacité à anticiper, à comprendre et à répondre aux besoins des clients internes et externes afin de satisfaire ou de dépasser leurs attentes dans le cadre des paramètres organisationnels.


    • Capacité à travailler en coopération et de manière efficace avec d'autres personnes pour fixer des objectifs, résoudre des problèmes et prendre des décisions qui améliorent l'efficacité de l'organisation.


    • Influencer positivement les autres pour obtenir des résultats dans l'intérêt de l'organisation.


    • Fixer des priorités, élaborer un programme de travail, suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs et assurer le suivi des détails, des données, des informations et des activités.


    • Évaluer les situations problématiques pour identifier les causes, rassembler et traiter les informations pertinentes, trouver des solutions possibles et faire des recommandations et/ou résoudre le problème.


    • Doit réussir tous les examens préalables à l'embauche et effectuer une vérification complète des antécédents (criminels, emploi antérieur).

    Exigences physiques :

    Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour mener à bien les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles.


    • Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé doit fréquemment s'asseoir, se tenir debout, marcher et parler ou entendre. Il doit occasionnellement utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes, et tendre les bras et les mains.

    • L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 25 livres. Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près et la capacité à ajuster la mise au point.

    Environnement de travail :

    Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre dans l'exercice des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.


    • Le travail s'effectue principalement dans un bureau. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.


    #J-18808-Ljbffr
  • Driven Brands

    Regional Director

    2 weeks ago

    Driven Brands Laval, Canada

    Company:Driven Brands · Uniban Canada est une firme membre de Driven Brands et fait partie de la division de Verre Automobile au sein de l'organisation. En tant que leader canadien en vitres automobiles, accessoires, détaillage et protection, Uniban Canada possède aujourd'hui le ...

  • The CFO Centre

    Regional Director

    3 days ago

    The CFO Centre Montreal, Canada

    We are looking for an ambitious Regional Director who will build and lead the existing team of CFOs and book of business in Montreal. This is a remote based role, but you must be within the region. · The CFO Centre is the leading provider of Part-Time Chief Financial Officers wit ...

  • Cogir

    Regional Director

    2 weeks ago

    Cogir Montréal, Canada

    We are Cogir Immobilier, a creative and essential company in the real estate sector for 25 years. Humans are at the heart of our mission to "Give meaning to real estate". We find them at the base of our culture and we make them our priority. With us, humans are present in everyth ...

  • The CFO Centre

    Regional Director

    3 weeks ago

    The CFO Centre Montréal, Canada

    We are looking for an **ambitious Regional Director** who will build and lead the existing team of CFOs and book of business in **Montreal. **This is a remote based role, but you must be within the region. · The CFO Centre is the leading provider of Part-Time Chief Financial Offi ...

  • Cogir

    Regional Director

    1 week ago

    Cogir Montréal, Canada

    We are Cogir Immobilier, a creative and essential company in the real estate sector for 25 years. Humans are at the heart of our mission to "Make sense of real estate". We find them at the base of our culture and we make them our priority. With us, humans are present in everythin ...

  • The CFO Centre

    Regional Director

    3 weeks ago

    The CFO Centre Montréal, Canada

    We are looking for an **ambitious Regional Director** who will build and lead the existing team of CFOs and book of business in **Montreal. **This is a remote based role, but you must be within the region. · The CFO Centre is the leading provider of Part-Time Chief Financial Offi ...

  • BGIS

    Regional Director

    2 weeks ago

    BGIS Montréal, Canada

    **Who We Are** · **Job Summary**:The Director must be willing to participate in cross functional problem solving and process improvement efforts to understand, document, and improve current procedures focused on, lowering costs, increasing efficiency, decreasing risk, and increas ...

  • Recrute Action

    Regional Director

    2 weeks ago

    Recrute Action Montréal, Canada

    Regional Director (Janitorial Services) · Are you looking for a stimulating and dynamic job? Would you like to be part of a team that believes in your potential? This is the job for you We are currently looking for a Regional Director for one of our clients, a leader in real esta ...

  • The CFO Centre

    Regional Policy Director

    3 weeks ago

    The CFO Centre Montréal, QC, Canada Full time

    We are looking for an ambitious Regional Director who will build and lead the existing team of CFOs and book of business in Montreal. This is a remote based role, but you must be within the region. · The CFO Centre is the leading provider of Part-Time Chief Financial Officers wit ...

  • Insight Global

    Regional Field Director

    4 days ago

    Insight Global Montréal, QC, Canada

    Our client is looking to hire a proactive bilingual District Manager to lead the sales of payroll, tax, and human resource solutions. You'll engage with new and existing clients, expanding awareness and driving sales. This role promises autonomy, flexibility, and a favorable work ...

  • Driven Brands

    Regional Director

    1 week ago

    Driven Brands Laval, QC, Canada

    Description · Company:Driven Brands Uniban Canada est une firme membre de Driven Brands et fait partie de la division de Verre Automobile au sein de l'organisation. En tant que leader canadien en vitres automobiles, accessoires, détaillage et protection, Uniban Canada possède au ...

  • LArche Canada

    Ontario Regional Director, Philanthropy

    3 weeks ago

    LArche Canada Montréal, Canada

    **Ontario Regional Director, Philanthropy** · **L'Arche Canada** · Flexible Working Opportunity · **Salary: $85,000 - $95,000 + benefits** · L'Arche is an international organization working worldwide to develop and support communities based on the inclusion and contribution of pe ...

  • LArche Canada

    Quebec Regional Director, Philanthropy

    3 weeks ago

    LArche Canada Montréal, Canada

    **Quebec Regional Director, Philanthropy** · **L'Arche Canada** · Flexible Working Opportunity · **Salary: $85,000 - $95,000 + benefits** · L'Arche is an international organization working worldwide to develop and support communities based on the inclusion and contribution of peo ...

  • Compass Group

    Bilingual Regional Director, Remote Camps

    2 weeks ago

    Compass Group Montréal, Canada

    You might not know our name, but you know where we are. That's because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that's the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees. · You'll find us in schools, colleges, hospitals, office ...

  • Wakefield Canada Inc.

    Regional Director, Business Development

    6 days ago

    Wakefield Canada Inc. Montréal, QC, Canada

    is an industry leading Canadian company that manufactures, distributes and markets category-leading products for the automotive, commercial heavy-duty, and industrial markets including Castrol, the #1 brand of passenger car motor oil in Canada, and the "Super Clean" cleaner-degre ...

  • COGIR Immobilier

    Regional Director

    1 week ago

    COGIR Immobilier Montreal, Canada

    We are Cogir Immobilier, a creative and essential company in the real estate sector for 25 years. Humans are at the heart of our mission to "Give meaning to real estate". We find them at the base of our culture and we make them our priority. With us, humans are present in everyth ...

  • Cogir Immobilier

    Regional Director

    2 weeks ago

    Cogir Immobilier Montreal, Canada Full time

    We are Cogir Immobilier, a creative and essential company in the real estate sector for 25 years. Humans are at the heart of our mission to "Give meaning to real estate". We find them at the base of our culture and we make them our priority. With us, humans are present in everyth ...

  • Cogir (Montréal)

    Regional Director

    3 weeks ago

    Cogir (Montréal) Montréal, Canada Full time

    We are Cogir Immobilier, a creative and essential company in the real estate sector for 25 years. Humans are at the heart of our mission to 'Make Meaning of Real Estate'. We find them at the base of our culture and we make them our priority. With us, people are present in everyth ...

  • COGIR Immobilier

    Regional Director

    1 week ago

    COGIR Immobilier montréal, Canada

    We are Cogir Immobilier, a creative and essential company in the real estate sector for 25 years. Humans are at the heart of our mission to "Give meaning to real estate". We find them at the base of our culture and we make them our priority. With us, humans are present in everyth ...

  • ML6 Search + Talent Advisory

    Regional Director of Operations

    5 days ago

    ML6 Search + Talent Advisory Montreal, Canada permanent

    The Opportunity: · ML6 is pleased to be partnering with our client who is in need of a Regional Director of Operations for their 4 locations based in Montreal Our client is within the hospitality industry and has the need for a dynamic manager to assist in the further growth and ...