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Spécialiste Formation et développement
2 weeks ago
SSENSE Montreal, Canada Full timeDescription de l'entreprise · À propos de nous: SSENSE, prononcé [ es -uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et ...
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Spécialiste Formation et Développement
3 weeks ago
KRB Avocats | Lawyers Montréal, QC, CanadaÀ propos de KRBKRB Avocats est un cabinet d'avocats canadien de premier plan spécialisé en droit des affaires, avec un accent particulier sur les fusions et acquisitions, l'immobilier, la finance et le litige commercial. Avec des bureaux dans trois grandes villes, notre culture e ...
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Gestionnaire, formation et développement
4 weeks ago
Groupe CH Montreal, CanadaQui nous sommes · Le Groupe CH est l'entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d'un match de hockey, d'un spectacle ou d'un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mé ...
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Groupe PARIMA Montreal, CanadaEnglish will follow · Conseiller formation et développement des compétences · Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller jouera un rôle clé dans la promotion d'une culture qui met l'accent sur la formation ...
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Groupe Montpetit Montreal, Canada PermanentConseiller, formation et développement professionnel · Voici une excellente opportunité d'évoluer dans un poste de Conseiller, formation et développement professionnel et d'être au cœur de projets stimulants et variés liés aux ressources humaines. · Vous aurez la chance de grand ...
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Groupe PARIMA Montreal, CanadaEnglish will follow Conseiller formation et développement des compétences Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller jouera un rôle clé dans la promotion d'une culture qui met l'accent sur la formation et l ...
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TOTEM recruteur de talent Montreal, CanadaDirecteur adjoint, formation et développement professionnel · 5 ans et + - Possibilité d'avancement · Cabinet d'avocats - Montréal · Vous aimez vous impliquer sur le terrain et avoir un rôle stratégique notamment en matière de gestion de carrière des avocats, des processus de ge ...
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Groupe Parima Montréal, QC, Canada Full timeSous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller joue un rôle clé dans la promotion d'une culture qui met l'accent sur la formation et le développement d'une main-d'œuvre qualifiée, engagée et performante. · Il s ...
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Groupe Parima Montreal, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. · Co ...
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Legault Group Montreal, Canada Permanent temps pleinDescription du poste · Intitulé du poste · Conseiller en formation continue et développement professionnel · Contrat · Permanent temps plein · Description de la mission · L'Académie de formation du Groupe Legault recherche un Conseiller en Formation Continue et Développement ...
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Sobeys Montreal, CanadaNuméro de demande : 180617 · Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux · Catégorie d'emplois: Formation et dévelop.Exploit. de détail · Exigences en matière de voyage: 0 à 10 % · Type d'emploi : Temps plein · Pays : Canada (CA) · Province : Québec · Ville : Montréal-Nord · ...
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Delpharm Montreal, CanadaRESPONSABILITÉS · Responsable de la formation et du développement des compétences pour le site de Delpharm Montréal tant pour la formation technique, fonctionnelle et comportementale lié et non limités à la conformité, les affaires, à santé-sécurité-environnement, la gestion de l ...
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Groupe Parima Montreal, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. · htt ...
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Canadian Red Cross Montreal, CanadaTitre : Responsable des comptes – Développement des partenaires de formation · Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC) · Statut d'emploi : Permanent à temps plein · Fourchette salariale : 34.08 $ /heure · La Croix-Rouge canadienne (CRC) - u ...
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Groupe Parima Montreal, CanadaGroupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en : / / / fr /Con ...
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Technicien(Ne) en Formation Et Développement Des
2 weeks ago
Loto-Québec Montréal, Canada**Présentation**: · **Relevez le défi : joignez une équipe gagnante** · Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et rempli de défis? Joignez l'é ...
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Spécialiste Formation Et Développement
1 week ago
Cogeco Montréal, CanadaNotre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui ...
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Secrétaire Formation Et Développement
4 weeks ago
Metro Inc. Montréal, Canada**Titre du poste**: Secrétaire formation et développement organisationnel · **Numéro de la demande**:33576 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DU ...
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Spécialiste, Formation Et Développement
5 days ago
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations Montréal, CanadaConcevoir et dispenser des programmes de formation et de perfectionnement aux employé-es, y compris aux nouvelles personnes embauchées. Élaborer et tenir à jour des outils de formation, tels que des manuels de référence et des communiqués. Le ou la Spécialiste, Formation et dével ...
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Conseillère, Formation Et Développement Des
3 weeks ago
Groupe Somavrac Montréal, Canada**Description du poste** · Vous êtes un pro des RH et souhaitez vous orienter votre focus sur la formation et le développement des compétences? · Devenez notre prochain(e) conseiller(ère), formation et développement des compétences et permettez à Groupe Somavrac d'offrir à ses me ...
Gestionnaire, formation et développement - Montreal, Canada - Groupe CH
Description
Qui nous sommesLe Groupe CH est l'entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d'un match de hockey, d'un spectacle ou d'un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d'innover et de rehausser l'expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.
Raison d'être du poste
Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L'Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un(e) Gestionnaire, formation et développement pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.
Relevant de la Directrice, gestion de talent, vous participerez à l'élaboration, la conception, et la mise en œuvre de programmes et de pratiques qui permettent de créer une organisation hautement performante, une solide banque de talents et un développement continu des compétences. Vous contribuerez directement à la mise en œuvre de programmes en lien avec la gestion de talents.
Vos responsabilités seront
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des activités d'apprentissage et de développement pour les gestionnaires et les employés sur la base du modèle de compétences et des priorités stratégiques du Groupe CH.
- Contribuer au processus et activités du plan de développement individuel.
- Bâtir et dispenser des formations selon les besoins.
- Maintenir et améliorer le processus d'accueil des nouveaux employés.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour ce qui est de leurs besoins de formation.
- Aider à la gestion de changement et à la formation lors de lancement d'outils et d'applications.
- Comprendre les enjeux et les défis en lien avec l'apprentissage et le développement au sein du Groupe CH et formuler des recommandations selon les meilleures pratiques.
- Contribuer à l'élaboration et au lancement de la plateforme d'apprentissage en ligne.
- Exécuter sur les stratégies de cheminement de carrière et de planification de la relève avec des objectifs réalisables et des cibles à long terme.
- Contribuer à l'élaboration et le maintien des programmes efficaces de rétention et de promotion des talents.
- Améliorer continuellement les programmes sur la base de leur évaluation et du retour d'information.
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
- Minimum 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
- Baccalauréat en ressources humaines, en gestion, en comportement organisationnel ou dans une discipline connexe.
- Expérience de la conception et de la mise en œuvre de formation et de programmes gagnants en matière de talents.
- Capacité à établir des partenariats interfonctionnels efficaces et à être un conseiller professionnel pour les partenaires.
- Excellentes capacités de facilitation, d'écoute et de présentation.
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide, avec agilité et flexibilité.
- Capacité d'encourager la génération d'idées et de chercher continuellement à améliorer et à faire évoluer les processus;
- Un tempérament du type « retrousser vos manches » qui se concentre sur l'obtention de résultats;
- Solide connaissance de la suite MS Office;
- Une expérience dans le secteur du sport et/ou du divertissement, un atout;
- Titre CRHA (un atout).
Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV par courriel à en écrivant le nom du poste dans l'objet du courriel.
Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l'embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.
Nous nous engageons à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de notre communauté.
Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.
Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte.
Gestionnaire, formation et développement professionals in Montréal
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Gestionnaire Sénior - TI
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Marc-André Camirand
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Coordo a la facturation
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Senior Supply Chain Specialist