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    Gestionnaire, Ressources humaines - Laval, Canada - Servier

    Servier
    Servier Laval, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 3 days ago

    Default job background
    CDI
    Description

    .

    Servier Canada, dont le siège social est situé à Laval, au Québec, est une filiale du Groupe de recherche Servier, une entreprise pharmaceutique internationale privée régie par une fondation, dont le siège est en France. Avec une forte présence internationale dans plus de 150 pays, Servier emploie personnes dans le monde entier. Entièrement indépendant, le Groupe réinvestit 20 % de son chiffre d'affaires dans la recherche et le développement et applique tous les bénéfices au développement. Grâce à son modèle de gouvernance unique, il peut pleinement servir sa vocation avec une vision à long terme : s'engager pour le progrès thérapeutique au service des besoins des patients.

    L'objectif de Servier Canada est de créer un climat de soutien mutuel et d'encouragement au sein de notre organisation. Nous mettons tout en œuvre pour y parvenir grâce à nos initiatives en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, à nos programmes d'avantages compétitifs, au développement de nos employés et à nos programmes de récompenses et de reconnaissance.

    Servier Canada cherche à embaucher un Gestionnaire des ressources humaines et de l'administration. Relevant du Directrice Générale de Servier Canada, le titulaire travaillera en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Ce rôle est chargé de la tâche essentielle de cultiver les talents au sein de notre organisation. Grâce à un mélange méticuleux d'initiatives de formation, de plans complets de développement des talents et d'incitations attrayantes pour les parcours professionnels, la personne est à la tête de la mise en valeur du potentiel de notre personnel. Elle développe localement, ou avec le soutien du siège mondial, des initiatives stratégiques qui permettent à nos employés de réaliser leur plein potentiel et de contribuer de manière significative à notre succès collectif.

    Statut du poste : Permanent

    Lieu du poste : Laval, bureau hybride / travail à domicile

    Rôle et objectif :

    En tant qu'individu positif et motivé, doté d'un fort sens des responsabilités, le directeur des ressources humaines et de l'administration jouera un rôle clé dans la planification et la mise en œuvre des politiques RH. La personne travaillera en étroite collaboration avec tous les départements ainsi qu'avec le directeur général afin d'aligner les priorités et les attentes de la filiale sur les objectifs du Groupe Servier. Plus précisément, cette personne devra orienter et orchestrer toute une gamme d'activités, notamment :

  • Développer, superviser et administrer les programmes locaux et mondiaux des ressources humaines.
  • Identifier les opportunités d'amélioration au sein des processus RH.
  • Mettre en œuvre des procédures et des directives pour aligner les employés sur les objectifs stratégiques.
  • Étudier en continu les politiques, programmes et pratiques RH.
  • Maintenir et mettre à jour le système d'information sur les ressources humaines (SIRH).
  • Établir un système de formation interne pour répondre à divers besoins.
  • Diriger les pratiques standard de recrutement et d'embauche.
  • Gérer les structures salariales et les compensations, y compris les bonus et les augmentations.
  • Mener des études de marché concurrentielles sur les pratiques salariales.
  • Développer des stratégies de gestion des talents pour le recrutement, la performance et la rétention.
  • Déployer des initiatives pour améliorer l'efficacité et le bien-être des employés.
  • Passer en revue et améliorer les programmes, politiques et procédures RH.
  • Promouvoir la marque de l'employeur grâce à des initiatives de communication.
  • Coordonner les activités des ressources humaines et administratives.
  • Fournir un rôle consultatif dans les discussions stratégiques.
  • Surveiller les indicateurs de performance clés alignés sur les besoins de l'entreprise.
  • Garantir une expérience optimale des employés grâce à divers outils.
  • Se tenir informé des tendances en matière de développement organisationnel et de gestion du changement.
  • Soutenir le développement de la culture organisationnelle en mettant l'accent sur l'innovation et la collaboration.
  • Participer aux réunions avec les cadres et le personnel.
  • Planifier les dons philanthropiques et caritatifs avec les parties prenantes concernées.

    • Votre parcours idéal comprendra :

  • Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe, avec plus de 10 ans d'expérience en RH.
  • Mobiliser les individus vers les objectifs et les attentes de l'organisation.
  • Identifier les problèmes et proposer des solutions innovantes.
  • Expertise en développement organisationnel et en gestion du changement.
  • Fort esprit d'équipe et engagement en faveur de l'amélioration continue.
  • Axé sur les résultats et capable de gérer les priorités changeantes.
  • Compétences pour interagir avec les parties prenantes à différents niveaux et démontrer de l'habileté politique.
  • Le bilinguisme est un atout pour le poste.

    • Ce que nous offrons :

    Voici les avantages pour les employés travaillant chez Servier Canada :

  • Un espace de travail hybride avec une flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
  • Congés d'entreprise entre Noël et le Nouvel An.
  • Un régime de retraite imbattable.
  • Une assurance groupe couverte à 100 % par l'employeur dès le premier jour.
  • Une rémunération compétitive incluant une prime de performance.
  • Un compte de dépenses de santé flexible annuel.
  • Une prime mensuelle pour l'utilisation d'Internet.
  • Une prime annuelle pour les activités physiques.
  • Un environnement de travail inclusif.
  • Une banque de conférences en ligne et de formations disponibles pour tous.
  • Et bien plus encore

    • Chez Servier Canada, nous écoutons nos employés, nous considérons la diversité comme une source d'enrichissement pour l'épanouissement des employés et nous construisons une culture d'appartenance. Vous ferez partie d'une équipe reconnue pour son excellence scientifique dans un environnement professionnel qui encourage le développement personnel et professionnel afin d'atteindre votre plein potentiel. Des parcours d'intégration sur mesure, des opportunités de mobilité, une formation de qualité, une gestion responsable, l'esprit d'équipe... tout cela et plus encore dans un lieu de travail axé sur votre bien-être.

    Quel que soit votre domaine d'expertise, votre travail au sein du Groupe Servier contribue à faire avancer le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Vous ferez partie d'équipes reconnues pour leur excellence scientifique et développerez votre plein potentiel dans un environnement professionnel qui vous encourage à vous développer. Des parcours d'intégration sur mesure, des opportunités de mobilité, des formations de qualité, un management responsable, un esprit d'équipe... Tout cela et plus encore dans un lieu de travail axé sur votre bien-être.

    Chez Servier, nous sommes engagés dans le progrès thérapeutique au service des besoins des patients. Nous mettons la diversité de nos collaborateurs comme une source de richesse pour l'accomplissement de cette vocation.

  • Waste Management Canada

    Coordinateur(-trice) des Ressources Humaines

    Found in: YadaJobs CA C2 - 3 days ago

    Waste Management Canada Anjou, Canada Full time

    As an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, or veteran status. · Job Summary · The HR Coordinator pro ...

  • Waste Management

    Coordinateur(-trice) des Ressources Humaines

    Found in: Talent CA C2 - 6 days ago

    Waste Management Longueuil, Canada Full time

    As an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, or veteran status. · Job Summary · The HR Coordinator p ...

  • Défis RH

    partenaire affaires ressources humaines

    Found in: Zoho Direct Apply - 5 days ago

    Défis RH Montréal, Canada

    Nous sommes à la recherche d'un talentueux Partenaire Affaires Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe RH de notre client dans le domaine manufacturier en pleine croissance. Si vous êtes passionné par le rôle de généraliste, le recrutement, le rôle conseil aux gestionnaires, ...

  • IPAC Bachelor Factory

    Assistant Ressources Humaines

    Found in: Talent CA C2 - 6 days ago

    IPAC Bachelor Factory Laval, Canada Alternance

    L'école de commerce propose des formations Bachelor Post-Bac à Bac , délivrant un titre Certifié par l'Etat niveau 6 comme validation professionnelle. Résolument tournée vers l'employabilité, Ipac Bachelor Factory développe depuis plus de 30 ans une pédagogie innovante, en lien a ...

  • Randstad Canada

    Gestionnaire des ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 2 days ago

    Randstad Canada Laval, Canada Permanent

    Titre: Gestionnaire des ressources humaines · Emplacement: Laval · Type de poste: Permanent · Salaire : À partir de 85,000$ selon l'expérience · Au cours des soixante dernières années, notre client a réussi à acquérir les droits de distribution exclusifs de certaines des marques ...

  • Lee Valley Tools Ltd. - Laval

    Responsable des ressources humaines

    Found in: Adzuna CA C2 - 1 day ago

    Lee Valley Tools Ltd. - Laval Ottawa, Canada

    Mandat · Sous la direction de la vice-présidente, Talents et culture d'entreprise, le ou la responsable des ressources humaines supervisera les activités du service des ressources humaines de Lee Valley et Veritas conformément à la stratégie et aux objectifs de l'entreprise. Il ...

  • RDTS inc.

    Technicien(ne) en ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 2 days ago

    RDTS inc. Laval, Canada Contractuel / Contractual

    Sousla supervision de la Partenaire d'affaires Ressources humaines, tu seras appeléà assurer un soutien au niveau de divers volets de l'administration du servicedes ressources humaines. · Àquoi ressemble une journée typique : · Responsabledu cycle complet de dotation (contrat de ...

  • IPAC Bachelor Factory

    ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

    Found in: Talent CA C2 - 6 days ago

    IPAC Bachelor Factory Laval, Canada Alternance

    , recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, grande filiale de l'agroalimentaire, un assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre de l'alternance. · LA FORMATION : · Vous êtes titulaire d'un BAC et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ...

  • CRH

    Coordonnateur administration et ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 6 days ago

    CRH Laval, Canada

    ID de dem.: · Type de poste: Permanent à temps plein · Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque · Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se s ...

  • Randstad Canada

    Partenaire d'affaires ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 6 days ago

    Randstad Canada Laval, Canada Permanent

    Titre: Partenaire d'affaires en ressources humaines · Emplacement: Laval · Type de poste: Contrat 12 mois · Salaire : À partir de 75,000$ selon l'expérience · Mode de travail : hybride (2 jours semaine/bureau) · Notre client, une entreprise québécoise œuvrant dans le commerce de ...

  • Demix Construction – Une société CRH

    Coordonnateur administration et ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 4 days ago

    Demix Construction – Une société CRH Laval, Canada

    ID de dem.: · Type de poste: Permanent à temps plein · Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque · Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se ...

  • CRH Canada

    Coordonnateur administration et ressources humaines

    Found in: beBee S2 CA - 1 week ago

    CRH Canada Laval, Canada Full time

    ID de dem.: · Type de poste: Permanent à temps plein · Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque · Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se s ...

  • EBC Inc.

    Technicien | Technicienne en ressources humaines

    Found in: Zoho Direct Apply - 3 days ago

    EBC Inc. Brossard, Canada

    DESCRIPTION · Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d'experts veille à l'acquisition de talents, à l'intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail acco ...

  • Noverka Conseil

    ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 1 day ago

    Noverka Conseil Montreal, Canada

    Rôle et responsabilités · :Soutenir les départements dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques en matière de ressources humaines qui s'inscrivent dans le cadre des orientations générales de l'entreprise et de la direction; · Conduire des entretiens ainsi que de ...

  • Padi's solution

    Assitant(e) ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 1 day ago

    Padi's solution Laval, Canada Part time (allows remote)

    Notre entreprise regroupe des consultants motivés, toujours à la recherche de l'excellence. Nous repoussons nos limites par la diversité des mandats qui nous sont confiés. Notre réussite, nous la devons sans aucun doute à notre clientèle interne qui accomplit sans relâche un trav ...

  • Druide Informatique inc.

    Direction des ressources humaines

    Found in: Adzuna CA C2 - 1 day ago

    Druide Informatique inc. Montréal, Canada

    Druide informatique, société éditrice du fameux logiciel Antidote, est à la recherche d'une personne engagée et proactive pour prendre les rênes de la direction des ressources humaines. · Votre rôle · Sous la supervision du président du conseil et chef de la direction, et éventu ...

  • Canadian Tire Corporation

    Partenaire d'affaires Ressources Humaines, Temporaire

    Found in: Talent CA C2 - 4 days ago

    Canadian Tire Corporation Laval, Canada Temps plein

    Ce que vous ferez · Identifier et mettre en œuvre des canaux et des méthodes stratégiques de recrutement permettant de soutenir propriétaires et gestionnaires de franchises sur le plan du recrutement. Mettre en œuvre la stratégie de recrutement par bannières. · Conseiller, soute ...

  • Brandt

    Conseillère bilingue en ressources humaines- bilingue

    Found in: Talent CA C2 - 4 days ago

    Brandt Laval, Canada Full time

    Human Resources · Laval, QC · • ID: · • Full-Time/Regular · Brandt est actuellement à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en ressources humaines dévoué(e) pour se joindre à son équipe à Laval, au Québec. En tant que chef de file de l'industrie, Brandt s'engage à ...

  • Quantum

    Technicien(ne) aux ressources humaines et paie – Lanaudière

    Found in: Talent CA C2 - 21 hours ago

    Quantum Laval, Canada Permanent

    Poste : technicien(ne) aux ressources humaines et paie · Lieu de travail : Terrebonne · Le monde industriel vous a toujours attiré ? Vous êtes une personne qui aime la rapidité et le changement constant du domaine manufacturier ? Une entreprise très bien établie offrant une gamm ...

  • Brandt

    Conseillère bilingue en ressources humaines- bilingue

    Found in: Talent CA C2 - 3 days ago

    Brandt Laval, Canada

    Brandt est actuellement à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en ressources humaines dévoué(e) pour se joindre à son équipe à Laval, au Québec. En tant que chef de file de l'industrie, Brandt s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et collaboratif où ...