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    Direction des ressources humaines - Montréal, Canada - Druide Informatique inc.

    Druide Informatique inc.
    Druide Informatique inc. Montréal, Canada

    2 weeks ago

    Default job background
    Construction / Facilities
    Description

    Druide informatique, société éditrice du fameux logiciel Antidote, est à la recherche d'une personne engagée et proactive pour prendre les rênes de la direction des ressources humaines.

    Votre rôle

    Sous la supervision du président du conseil et chef de la direction, et éventuellement de celle du vice-président à l'exploitation, vous jouez un rôle crucial dans la fidélisation du personnel et dans la promotion d'un environnement de travail accueillant et stimulant.

    Vous avez pour mission de maintenir une culture organisationnelle forte fondée sur des valeurs de respect, de rigueur et d'innovation.

    Vous accompagnez les responsables d'équipe dans leurs besoins de recrutement et de développement du personnel. Vous agissez comme personne-ressource auprès des quelque 120 employés pour toute question reliée à leur expérience comme druide ou druidesse.

    Vos responsabilités

    • Vous prenez part aux réunions du comité de direction pour l'informer des plans d'embauche, y présenter vos recommandations et donner votre avis sur les impacts potentiels de certaines décisions sur le personnel.
    • Vous êtes responsable du processus d'acquisition de talent en réalisant le cycle complet de sélection et de recrutement du personnel, depuis l'affichage de l'offre d'emploi jusqu'à l'arrivée de la recrue.
    • Vous contribuez à l'amélioration du système de recrutement afin que l'expérience des candidats et candidates soit la plus agréable possible.
    • Vous participez à l'amélioration de la section Carrières du site Web et plus généralement, au développement de la « marque employeur » de Druide informatique.
    • Vous êtes en charge de l'accueil et de l'intégration des recrues et vous exercez les suivis requis pendant la période d'essai.
    • Vous collaborez au processus d'évaluation annuelle du rendement et identifiez les besoins de formation et de perfectionnement du personnel.
    • Vous encadrez les initiatives de formation internes et externes et faites la promotion du programme d'aide aux études auprès du personnel admissible.
    • Vous rédigez le rapport annuel de formation conformément à la loi 90.
    • Vous accompagnez les responsables d'équipe dans le développement de leurs habiletés de gestion des ressources humaines.
    • Vous menez les entrevues de départ, vous tenez à jour le tableau de bord exposant les raisons de ces départs et vous en tirez des conclusions pour améliorer les pratiques.
    • Vous évaluez les nouveaux postes et formulez des recommandations salariales.
    • Vous vous assurez que les composantes de la rémunération globale soient bien comprises tant par le personnel que par les candidats et les candidates.
    • Vous inscrivez le personnel admissible aux assurances collectives, au RPDB et à tout autre programme pouvant lui profiter.
    • Vous participez à diverses enquêtes salariales, les analysez et recommandez s'il y a lieu des ajustements à la rémunération.
    • Vous veillez à ce que Druide s'acquitte de ses obligations en matière d'équité salariale.
    • Vous diffusez les nouvelles de nature RH au personnel (embauches, promotions, sondages, etc.) et maintenez une politique éditoriale à cet égard.
    • Vous produisez différents documents administratifs (confirmations d'emploi, prolongations de contrat d'emploi temporaire, etc.) ainsi que des guides destinés à l'ensemble du personnel et aux responsables d'équipe.
    • Vous gérez les congés de longue durée (congé de maternité, congé parental, congé en invalidité, etc.) et appliquez les mesures requises pour faciliter le retour au travail.
    • Vous coordonnez les départs d'employés en impliquant les responsables d'équipe et les différents services requis (services informatiques, service des finances, etc.).
    • Vous maintenez des tableaux de bord relativement à divers indicateurs clés :
      • Recrutement (cout par embauche, délai d'embauche, etc.) ;
      • Caractéristiques de la main-d'œuvre (âge moyen, ancienneté moyenne, etc.) ;
      • Taux d'absentéisme, taux de rétention et raisons des départs ;
      • Sondages organisationnels.

    Profil recherché

    Vous détenez le titre de CRHA ainsi qu'un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe.

    Vous avez suffisamment d'expérience à titre de généraliste en gestion des ressources humaines pour que la prochaine étape de carrière soit la direction des ressources humaines.

    Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais, à l'oral et à l'écrit) et la qualité de votre français écrit est irréprochable.

    Vous êtes particulièrement doué pour les communications interpersonnelles.

    Vous avez une connaissance approfondie des lois du travail et des pratiques en matière de ressources humaines.

    Vous maitrisez les logiciels bureautiques courants et les systèmes de gestion des ressources humaines.

    Vous possédez une discipline de travail vous permettant de respecter des délais serrés.

    Vous êtes disponibles pour travailler à l'extérieur des heures normales de bureau, au besoin.

    Nous sommes impatients de lire votre CV et votre lettre de motivation que vous aurez pris soin de rédiger en français. ​​​​​​​

  • Innovaderm Research

    Technicien(Ne) Ressources Humaines

    3 days ago

    Innovaderm Research Montréal, Canada

    The Human Resources Technician is responsible to provide support to the Human Resources Department with all aspects of the department including, but not limited to, recruitment, training, benefits coordination, HR metrics, training, and employee lifecycle. · **This position will ...

  • The Institute for Performance and Learning

    Consultant Ressources Humaines

    1 week ago

    The Institute for Performance and Learning Montréal, QC, Canada

    Would you like to develop your expertise while collaborating with experienced professionals on the development of strategic HR and OD projects? · Boreala Management is a rapidly growing boutique consulting firm that provides full service support in the areas of human resources, o ...

  • Framestore

    en ressources humaines

    1 week ago

    Framestore Montreal, Canada Full time_fixed_term

    Our HR team needs a helping hand If you want to gain valuable HR experience in a talented, friendly, and unified team, this is your chance In summary, we're looking for someone who can provide us with administrative support, more precisely by entering and validating data in our s ...

  • Aecon

    Coordonnateur (trice), Bilingue Ressources humaines/Coordinator, Bilingual Human Resources

    1 week ago

    Aecon Montreal, Canada

    Come Build Your Career at Aecon · As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is and building what matters for future generations to thrive We lead some of the most impactful infrastructure of our generation, at the forefront of transformational change in transport ...

  • EightSix Network Inc

    Responsable des ressources humaines

    2 days ago

    EightSix Network Inc Montreal, Canada

    Part Time / Full Time · ********* · AXXEL RH is a talent acquisition firm and we have been mandated by our client to fill the position of Human Resources Manager. Our client, a Montreal-based company founded in 1996, has brought a taste of Italy to Canadian families by offering ...

  • Advantage Solutions

    Generaliste en Ressources Humaines en teletravail

    1 week ago

    Advantage Solutions Montreal, Canada Full time

    Summary · Généraliste en ressources humaines en teletravail · Chez Advantage Solutions, nous développons les personnes, les marques et les entreprises Le/la généraliste en ressources humaines est chargé(e) d'effectuer des tâches liées aux RH, telles que se tenir au courant des ...

  • Salas O'Brien

    Partenaire d'affaires en ressources humaines

    1 week ago

    Salas O'Brien Montreal, Canada

    Job Summary: · We are actively seeking an experienced and forward-thinking Human Resources Business Partner to join our team and play a key role in creating a distinctive team member experience. If you are passionate about fostering a positive workplace culture, driving meanin ...

  • Advantage Solutions Inc.

    Generaliste en Ressources Humaines en teletravail

    19 hours ago

    Advantage Solutions Inc. Montreal, Canada

    Generaliste en Ressources Humaines en teletravail / Human Resources Generalist remote Job Locations CA-QC-Montreal Position Type · Full Time · Postal Code · H4B 1V8 · Requisition ID · Category · Professional: (IT, Finance, Legal, HR, Talent Acquisition, Administrative, Customer S ...

  • Ville de Châteauguay

    en Ressources Humaines

    1 week ago

    Ville de Châteauguay Montréal, Canada

    La Ville de Châteauguay désire pourvoir au poste-cadre permanent de: · **AGENT.E EN RESSOURCES HUMAINES** · Relevant de la Direction des ressources humaines, le titulaire participe à la gestion et · l'administration de l'ensemble des processus de dotation du personnel syndiqué et ...

  • CAIJ

    Aux Ressources Humaines

    6 days ago

    CAIJ Montréal, Canada

    **Qui sommes-nous?** · Le CAIJ est l'incontournable ressource de savoir juridique pour tous les professionnels du droit au Québec. En plus d'offrir un accès à la plus riche collection en information juridique et aux outils de pratique les plus pertinent par l'entremise de son sit ...

  • Institut de recherches cliniques de Montréal

    en Ressources Humaines

    1 week ago

    Institut de recherches cliniques de Montréal Montréal, Canada

    Vous êtes une personne motivée par la gestion des ressources humaines, vous êtes proactive et aimez les défis Nous sommes une nouvelle équipe en mode collaboration et impliquée. Nous avons plusieurs projets d'améliorations en cours et à venir auxquels votre expérience et vos idée ...

  • Centre universitaire de santé McGill

    en Ressources Humaines

    5 days ago

    Centre universitaire de santé McGill Montréal, Canada

    de l'organisation · Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux pati ...

  • Fondaction

    Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Fondaction Montréal, Canada

    Remplacement de congé de maternité ( durée approximative de 12 mois) · Bienvenue aux adjoint.e.s · Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour ...

  • Centre universitaire de santé McGill

    en Ressources Humaines

    1 week ago

    Centre universitaire de santé McGill Montréal, Canada

    de l'organisation · Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux pati ...

  • Parc Jean Drapeau

    Ressources Humaines

    1 week ago

    Parc Jean Drapeau Montréal, Canada

    Poste permanent · Travailler pour un grand parc urbain, au cœur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour · dans différents universça vous parle? Le parc Jean-Drapeau est le premier et le plus grand parc public · de Montréal. C'est plus de 200 hectares de liber ...

  • Kinatex Sports Physio

    Ressources Humaines

    1 week ago

    Kinatex Sports Physio Montréal, Canada

    ** ressources humaines**: · Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh dotation** · siège social - Montréal Québec H1Y1X5 · **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) · **Description: · **Kinatex Sports Physio**, le plus important réseau de cliniques en physiot ...

  • OASIS Immersion

    Des Ressources Humaines

    1 day ago

    OASIS Immersion Montréal, Canada

    ** des ressources humaines** · **Département des Opérations** · **Sommaire du poste** · **Conditions de travail** · - Salaire : 23$/heure. · **Horaire de travail** · - Minimum 3 jours par semaine; · - Travail un minimum d'1 journée durant la semaine (lundi au vendredi); · - Trava ...

  • Oxfam-Québec

    Ressources Humaines

    3 days ago

    Oxfam-Québec Montréal, Canada

    Temporaire 1 an - Temps plein · Postuler · (Appellation interne du poste : Agent.e RH PCV) · Vous êtes passionnée par le développement international ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Et surtout, vous souhaitez participer à la lutte contre les injustices ...

  • MobilityData

    en Ressources Humaines

    4 days ago

    MobilityData Montréal, Canada

    Permanent · Temps partiel, 20 heures par semaine (flexible) · À distance (du Québec) · Salaire d'entrée 26,60 $/h à 32,05 $/h · - **_L'utilisation du genre masculin a été adoptée _**_afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire_** · **L'importance de votre ...

  • Gray Collection

    Ressources Humaines

    6 days ago

    Gray Collection Montréal, Canada

    Gray Collection est un regroupement primé d'hôtels et restaurants locaux authentiques offrant aux voyageurs l'expérience du luxe chaleureux. Plus qu'une collection d'établissements ou qu'une série de moments fantastiques et inoubliables, c'est avant tout une panoplie de gens et u ...