-
Conseiller en gestion du changement
6 days ago
TEHORA inc. Montreal, CanadaTEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller en gestion du changement ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. · Sans être exhaustifs, voici les services et ...
-
Conseiller(ère) en Gestion Du Changement
1 hour ago
Projuris Corp. Laval, Canada**Conseiller(ère) en gestion du changement** · Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Projuris est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion du changement pour une entreprise dans le domaine de l'alimentation. Notre client est situé dans l ...
-
Conseiller(ère), Gestion Du Changement
1 week ago
Société de transport de Laval Laval, CanadaSommaire du poste · Depuis plus de 50 ans, ensemble, on rend le transport en commun hors du commun · Avec l'électrification du parc d'autobus et l'agrandissement du garage Société de transport de Laval (STL) est à un point tournant en matière de transport collectif · Nous bâtiss ...
-
Conseiller(ère) en Gestion Du Changement Et
1 week ago
Groupe Amiel Laval, CanadaBienvenu(e) au sein du Groupe Amiel, une organisation familiale soucieuse de faire évoluer et de rendre effervescent le monde de l'électroménager par ses divisions : Corbeil Électroménager, Distinctive et Les Spécialistes de l'électroménager. · En tant que Conseiller(ère) en Gest ...
-
Conseiller Principal Gestion Du Changement
1 week ago
Metro Inc. Laval, Canada**Titre du poste**: Conseiller Principal gestion du changement · **Numéro de la demande**:30783 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Systèmes d'information · **Département**: Technologie de l'information · **Lieu de travail**: METRO - LAVAL - BOUL ST-MA ...
-
Spécialiste Gestion Du Changement
1 week ago
CN Montréal, CanadaAu CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies ...
-
Conseiller Gestion de Changement
1 day ago
Groupe Deschênes Montréal, Canada**Description du poste**: · Dans le cadre du projet d'implantation de l'ERP, en collaboration avec l'équipe de projet et accompagné d'une firme externe, le conseiller prend en charge l'ensemble des activités de gestion de changement visant à soutenir une transition fluide de l'or ...
-
Gestion Du Changement Digital
4 days ago
LGS, une société IBM Montréal, CanadaGestion du changement digital · Le Centre d'Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS, emploie un grand nombre de jeunes professionnels qui sont supervisés et encadrés par des employés plus expérimentés dans un environnement favorable à l'apprentissage en continu, en plus d'êtr ...
-
Conseiller Gestion de Changement
6 days ago
Groupe Deschênes Montréal, Canada**Description du poste**: · Dans le cadre du projet d'implantation de l'ERP, en collaboration avec l'équipe de projet et accompagné d'une firme externe, le conseiller prend en charge l'ensemble des activités de gestion de changement visant à soutenir une transition fluide de l'or ...
-
Spécialiste Gestion Du Changement
1 week ago
Canadian National Railway Montréal, CanadaAu CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies ...
-
Conseiller.ère, Gestion Du Changement
1 week ago
Fondaction Montréal, CanadaVous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d'ici. Ainsi, chaque jour, nous contr ...
-
Conseiller en Gestion Du Changement
5 days ago
Alithya Montréal, CanadaMontréal, Québec, Canada · **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: · Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d'experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C'est l'un des n ...
-
Experte Gestion Du Changement
1 week ago
Canadian National Railway Montréal, CanadaAu CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies ...
-
Spécialiste en Gestion Du Changement
1 week ago
AAA Canada Dorval, Canada**Spécialiste en Gestion du Changement** · - Permanent- Dorval · **AAA Canada est une entreprise manufacturière de sous-traitance et d'assistance technique liés aux processus d'industrialisation, de production et de maintenance depuis environ 15 ans** · **Nous œuvrons dans les se ...
-
Analyste de La Gestion Du Changement
1 week ago
Bombardier Dorval, CanadaBombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabil ...
-
Ingénierie, Gestion de Changement
4 days ago
Bombardier Dorval, CanadaBombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabil ...
-
Conseiller D'affaires, Gestion Du Changement
2 days ago
Intact Montréal, CanadaNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens ...
-
Conseiller(ère) en Gestion Du Changement
1 day ago
Ville de Montréal Montréal, Canada-Titre d'emploi · -Conseiller(ère) en gestion du changement organisationnel · -Organisation · -Service des ressources humaines · -Destinataires · -Employé(e)s de la ville seulement · -Type d'emploi à pourvoir · -Emploi temporaire · -Période d'inscription · -Du 25 janvier au 8 fév ...
-
Directeur(Trice), Gestion Du Changement
1 week ago
MNP Montréal, CanadaInspirantes, ingénieuses et animées de l'esprit d'entreprise : voilà qui décrit bien nos équipes d'exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s'épanouit face au changement. · Faites votre marque au sein du groupe Gestion du changement à titre de ...
-
Intact Montréal, CanadaD'un océan à l'autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces effort ...
Conseiller·ère principal·e gestion du changement - Laval, Canada - Metro Inc.
Description
Titre du poste: Conseiller·ère principal·e gestion du changement
Numéro de la demande: 30783
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Systèmes d'information
Département: Technologie de l'information
Lieu de travail: METRO - LAVAL - BOUL ST-MARTIN (#M-LAVL)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d'aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l'équipe : (hybride)
Le·la titulaire est responsable d'évaluer les impacts organisationnels de l'implantation des nouvelles solutions informatiques au sein des divisions de l'entreprise et d'élaborer une stratégie afin de gérer le changement à venir. Il·elle a la faculté d'élaborer et d'actionner un plan de communication permettant de mobiliser les parties prenantes pour l'atteinte des objectifs en tenant compte de la culture d'entreprise. Il·elle développe des relations d'affaires solides et instaure un climat de confiance facilitant la résolution de problèmes.
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère principal·e, gestion du changement:
- Compléter l'analyse des parties prenantes et l'évaluation du changement pour des projets d'envergure.
- Définir et implanter une stratégie de gestion du changement afin de supporter les équipes d'affaires et la direction dans la transition vers les nouvelles façons de faire.
- Planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités de gestion du changement. S'assurer que les livrables sont bien compris.
- Gérer les problématiques d'exécution des livrables.
- Effectuer l'analyse détaillée des impacts organisationnels incluant la documentation des processus d'affaires (ou le cas échéant, la supervision de la documentation des processus) et l'évaluation et présentation des enjeux aux équipes d'affaires concernées.
- Définir la stratégie de communication à adopter afin d'assurer la compréhension, l'adhésion et l'engagement des équipes d'affaires et de la haute direction.
- Élaborer et s'assurer de la bonne exécution du plan de communication.
- Assister les membres de l'équipe dans la rédaction des communications requises selon le plan de communication du projet.
- Assister les membres de l'équipe dans la préparation et la direction des ateliers de travail de gestion du changement avec les partenaires d'affaires et intervenant·e·s TI.
- De concert avec le·la chef·fe de projet, assister les membres de l'équipe dans la coordination des activités des ressources super-utilisateurs affectées aux projets.
- Produire la documentation requise pour les présentations aux équipes d'affaires sur le volet gestion du changement.
- Assister les membres de l'équipe afin d'établir avec l'équipe de projet une stratégie de support permettant de maximiser l'adoption de la nouvelle solution et contrôler les activités de support aux utilisateurs·rices lors de l'implantation des projets.
- Rechercher les meilleures pratiques d'affaires et en favoriser l'adoption (best practice).
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent à la gestion du changement.
- 7-10 ans d'expérience professionnelle en gestion du changement.
- Connaissance du secteur du commerce de détail un atout.
- Certification PROSCII un atout.
- Connaissance des pratiques, méthodologies et outils en gestion du changement et du cycle de vie d'un projet.
- Maîtrise des logiciels de la Suite Office.
- Le titulaire pourrait devoir se déplacer occasionnellement entre les différents sites de Metro (Laval, Montréal, Varennes, Ontario).
Quelques atouts supplémentaires :
- Habiletés à rédiger et à communiquer avec les différents interlocuteurs·rices internes et externes
- Habiletés en gestion et organisation des ressources
- Habileté à créer de la synergie et à mobiliser les équipes
- Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs projets en même temps tout en respectant les délais
- Orienté vers le·la client·e et les résultats;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
- Fort esprit d'équipe;
- Fort esprit de synthèse, approche pragmatique;
- Autonome et rigoureux.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
