- Effectuer toutes les activités liées à la sélection et au recrutement, y compris les entretiens téléphoniques, la vérification des références et la coordination de l'intégration ;
- Prendre des dispositions avec les directeurs et les superviseurs pour les entrevues et les tests en entrepôt ;
- Veiller à ce que toutes les candidatures sur Internet, en personne et par téléphone soient traitées dans les délais prévus ;
- S'assurer que les candidats disposent de tous les documents nécessaires à leur embauche ;
- Développer des campagnes de recrutement et promouvoir la marque employeur sur les médias sociaux ;
- Assurer l'intégration de tous les nouveaux employés et vérifier que le dossier d'emploi est conforme.
- Assurer des mises à jour précises et opportunes des éléments suivants :
- Mettre à jour les dossiers des employés selon les besoins ;
- Tenir à jour un registre de formation
- Superviser et présider le comité de sécurité en cas de besoin ;
- Soutenir les projets du comité de santé et de sécurité ;
- Veiller à ce que le lieu de travail soit conforme aux lois et réglementations en vigueur.
- Contrôler les indicateurs clés du recrutement, tels que les taux de rotation et de rétention ;
- Répondre à toutes les questions relatives aux ressources humaines posées par la direction et les employés ;
- Former et conseiller les gestionnaires sur les stratégies de recrutement, de sélection et les procédures d'évaluation des entrevues.
- Discuter des conditions d'emploi et des avantages sociaux avec les membres du personnel ;
- Effectuer des analyses comparatives pour mieux comprendre le marché ;
- Promouvoir les avantages sociaux de l'entreprise et répondre aux questions à ce sujet ;
- Assister le conseiller en ressources humaines et le gestionnaire dans le suivi des dossiers disciplinaires et de performance.
- Assurer la cohérence entre les terminaux en suivant les procédures prescrites et en utilisant la base de données du département ainsi qu'une communication régulière ;
- Aider les autres terminaux à répondre à leurs besoins, le cas échéant.
- Participer à l'organisation de journées d'emplois et de salons de recrutement (responsabilité de promouvoir l'entreprise et tous ses avantages) ;
- Participer aux réunions entre les RH et les opérations avec pour mandat de créer un environnement respectueux qui fait de nous un employeur de choix ;
- Développer des initiatives afin de promouvoir la marque employeur ;
- Agir en tant que point de contact pour les responsables du recrutement, les employés et les autres membres de l'équipe RH ;
- Soutenir les gestionnaires dans leurs évaluations avec leurs employés.
- Expérience ou formation dans le domaine des ressources humaines ;
- Bilinguisme;
- Communication (écoute) ;
- Objectivité ;
- Travail d'équipe ;
- Organisation et gestion du temps ;
- Sens de l'initiative ;
- Résolution de problèmes ;
- Capacité à travailler avec des informations confidentielles ;
- Résolution de problèmes.
- Environnement de travail rapide, en équipe.
- Bénéficier d'assurance collective payée à 100% par l'employeur après la période de probation;
- Participer conjointement avec l'employeur au programmede RÉER après la période de probation;
- Avoir un salaire compétitif
- Avoir un horaire qui permet la conciliation travail & vie personnelle
- Environnement de travail stimulant
- S'identifier à une culture d'entreprise de type «Portes Ouvertes»
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
1 day ago
Innovaderm Research Montréal, CanadaThe Human Resources Technician is responsible to provide support to the Human Resources Department with all aspects of the department including, but not limited to, recruitment, training, benefits coordination, HR metrics, training, and employee lifecycle. · **This position will ...
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Soutien Administratif Ressources Humaines
1 week ago
The Stevens Company Limited Anjou, Canada**Job Description - HR Administrative support** · **Position**:HR Administrative Support · **Location**:Montreal, Quebec orBrampton, Ontario · **Reports to**:Director Human Resources · **Summary** · Critical skills for this position include strong professional discretion and abil ...
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Consultant Ressources Humaines
1 week ago
The Institute for Performance and Learning Montréal, QC, CanadaWould you like to develop your expertise while collaborating with experienced professionals on the development of strategic HR and OD projects? · Boreala Management is a rapidly growing boutique consulting firm that provides full service support in the areas of human resources, o ...
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en ressources humaines
5 days ago
Framestore Montreal, Canada Full time_fixed_termOur HR team needs a helping hand If you want to gain valuable HR experience in a talented, friendly, and unified team, this is your chance In summary, we're looking for someone who can provide us with administrative support, more precisely by entering and validating data in our s ...
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Aecon Montreal, CanadaCome Build Your Career at Aecon · As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is and building what matters for future generations to thrive We lead some of the most impactful infrastructure of our generation, at the forefront of transformational change in transport ...
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Consultant Ressources Humaines
1 week ago
Canadian Tire Corporation Laval, QC, CanadaThe Employee Relationship Consultant provides frontline employee relations support for our high-volume populations including Retail, Distribution Centres and Contact Centres. The focus of this role is to deliver employee and manager support for the moments that matter by providin ...
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Coordinateur(-trice) Des Ressources Humaines
9 hours ago
WM Anjou, CanadaAs an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, or veteran status. · **Job Summary** · **Essential Duties ...
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Consultant Ressources Humaines
1 week ago
Staples Canada Laval, QC, CanadaAs the Working and Learning Company, we at Staples Canada, are dynamic, inspiring partners to our customers and the communities in which we live. We are building an inclusive and diverse team · Staples Canada is creating an inclusive and diverse work environment. If you have a d ...
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Partenaire d'affaires en ressources humaines
1 week ago
Salas O'Brien Montreal, CanadaJob Summary: · We are actively seeking an experienced and forward-thinking Human Resources Business Partner to join our team and play a key role in creating a distinctive team member experience. If you are passionate about fostering a positive workplace culture, driving meanin ...
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Advantage Solutions Montreal, Canada Full timeSummary · Généraliste en ressources humaines en teletravail · Chez Advantage Solutions, nous développons les personnes, les marques et les entreprises Le/la généraliste en ressources humaines est chargé(e) d'effectuer des tâches liées aux RH, telles que se tenir au courant des ...
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en Ressources Humaines
1 week ago
Ville de Châteauguay Montréal, CanadaLa Ville de Châteauguay désire pourvoir au poste-cadre permanent de: · **AGENT.E EN RESSOURCES HUMAINES** · Relevant de la Direction des ressources humaines, le titulaire participe à la gestion et · l'administration de l'ensemble des processus de dotation du personnel syndiqué et ...
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en Ressources Humaines
1 week ago
Institut de recherches cliniques de Montréal Montréal, CanadaVous êtes une personne motivée par la gestion des ressources humaines, vous êtes proactive et aimez les défis Nous sommes une nouvelle équipe en mode collaboration et impliquée. Nous avons plusieurs projets d'améliorations en cours et à venir auxquels votre expérience et vos idée ...
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Aux Ressources Humaines
4 days ago
CAIJ Montréal, Canada**Qui sommes-nous?** · Le CAIJ est l'incontournable ressource de savoir juridique pour tous les professionnels du droit au Québec. En plus d'offrir un accès à la plus riche collection en information juridique et aux outils de pratique les plus pertinent par l'entremise de son sit ...
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Ressources Humaines
1 week ago
Fondaction Montréal, CanadaRemplacement de congé de maternité ( durée approximative de 12 mois) · Bienvenue aux adjoint.e.s · Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour ...
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Ressources Humaines
1 day ago
Oxfam-Québec Montréal, CanadaTemporaire 1 an - Temps plein · Postuler · (Appellation interne du poste : Agent.e RH PCV) · Vous êtes passionnée par le développement international ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Et surtout, vous souhaitez participer à la lutte contre les injustices ...
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Ressources Humaines
6 days ago
Parc Jean Drapeau Montréal, CanadaPoste permanent · Travailler pour un grand parc urbain, au cœur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour · dans différents universça vous parle? Le parc Jean-Drapeau est le premier et le plus grand parc public · de Montréal. C'est plus de 200 hectares de liber ...
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Ressources Humaines
4 days ago
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations Montréal, Canada**RESPONSABILITÉS**: · Lancer le processus de recrutement en affichant le poste avec une description de poste appropriée en interne et/ou en externe. · Recevoir et trier les curriculum vitae pour les postes affichés · Ouvrir / fermer les dossiers des employés avec la documentatio ...
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en Ressources Humaines
3 days ago
Centre universitaire de santé McGill Montréal, Canadade l'organisation · Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux pati ...
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Ressources Humaines
1 week ago
Kinatex Sports Physio Montréal, Canada** ressources humaines**: · Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh dotation** · siège social - Montréal Québec H1Y1X5 · **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) · **Description: · **Kinatex Sports Physio**, le plus important réseau de cliniques en physiot ...
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Ressources Humaines
4 days ago
Gray Collection Montréal, CanadaGray Collection est un regroupement primé d'hôtels et restaurants locaux authentiques offrant aux voyageurs l'expérience du luxe chaleureux. Plus qu'une collection d'établissements ou qu'une série de moments fantastiques et inoubliables, c'est avant tout une panoplie de gens et u ...
Coordonnateur(trice) Ressources Humaines - Montréal, QC, Canada - XTL Group
Description
Sommaire
Le Coordonnateur Ressources Humaines joue un rôle clé en attirant des personnes qualifiées et en sélectionnant rigoureusement le meilleur candidat pour le poste actuel et les opportunités futures. Il est capable d'appliquer des outils de ressources humaines tels que des méthodes d'entrevue basées sur le comportement et des systèmes de classement afin de formuler des recommandations objectives. Le Coordonnateur RH participe à la fidélisation des employés en s'engageant à promouvoir une bonne éthique de travail et une bonne communication au sein du personnel et de la direction. Tâches 1. Sélection, recrutement et intégrationL'atteinte des objectifs ou des résultats attendus sera assurée par sa capacité à exécuter ses tâches avec précision, exactitude et rapidité. Travailler pour XTL, c'est:
Pour toutes informations, SVP contacter Valérie au poste 5142
Vous trouverez chez XTL la place qui vous convient Pour en savoir plus sur nos offres d'emplois, visitez notre site: XTL est un employeur qui promeut l'égalité des chances et qui embrasse la diversité en milieu de travail. Chaque candidature est jugée équivalente, peu importe si elle est déposée par une femme, un homme, un membre d'une minorité visible, un autochtone ou une personne handicapée. Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.#XDIQC
#J-18808-Ljbffr