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Laval

    Ingénieur amélioration continue - Laval, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Poste : Ingénieur amélioration continue
    Lieux : Laurentides
    Statut : Permanent
    Secteur : Fabrication aéronautique

    "Vous avez envie de faire une différence ?

    Un leader dans l'industrie de l'aéronautique a besoin de vous afin de poursuivre sa mission : réduire l'empreinte carbone tout en offrant des technologies de pointe et un service impeccable à ses clients "

    Avantages
    Voici les avantages dont vous pourrez bénificier en tant qu'ingénieur amélioration continue :

    - Salaire compétifis
    - Assurances collectives complète
    - Programme d'aide aux employés
    - REER collectif
    - Formation continue rembousé par l'employeur
    - Opportunité d'avancement

    Responsabilités
    En tant qu'ingénieur amélioration continue dans les laurentides vous devrez :

    - Planifier et diriger des initiaves afin d'améliorer la productivité et ce de facon le plus écologique possible.
    - Développer des outils et des méthodes d'amélioration continue et former les équipes d'opérations
    - Établir et soutenir le processus ANDON
    - Etre en mesure d'analyser les performances et identifier les opportunités d'amélioration
    - Participer à l'élaboration des plans d'investissement

    Qualifications
    - BAC en génie industriel
    - 5 ans d'expérience dans un role similaire
    - Maitrise des outils ERP/MRP
    - Bilinguisme requis
    - Detenir une certificaton 6 sigma
    - Expérience en gestion de production (un atout)

    Sommaire
    Marjolaine Jobin
    Spécialiste en recrutement
    Ingénierie

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    veuillez m'envoyer votre CV

    J'ai hâte de vous rencontrer

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.


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  • Héma-Québec Montréal, Canada

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  • Cascades Montréal, Canada

    **Bienvenue chez toi** · Chez Cascades, **développer durablement** c'est surtout **respecter la nature** nos talents. Nous prenons soin de toi: · - Rémunération progressive entre 20,5 et 27,25$/h, selon ton parcours scolaire · - Bonus si tu reviens travailler chez nous la session ...