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Longueuil

    Partenaire d'affaire ressources humaines et relations de travail - Longueuil, Canada - Héroux Devtek

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    Full time
    Description


    Information sur la société :


    Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l'échelle mondiale desservant le marché de l'aérospatiale par le biais d'installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.



    Information sur la division :


    Situé à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l'industrie aéronautique pour réparation et l'entretien de train d'atterrissage, mais également l'usine qui est reconnu pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11.

    C'est dans un esprit d'ouverture et de travail d'équipe que nous œuvrons à s'ajuster régulièrement aux besoins de nos employés afin de s'assurer de leur bien-être, notamment en offrant des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, plusieurs activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d'entrainement et nos clubs de sport. Nous favorisons la créativité, l'esprit entrepreneurial et l'implication de nos employés dans un environnement de travail motivant et de qualité ce qui fait d'Héroux-Devtek une entreprise très agile.



    Sommaire du poste :


    Le ou la titulaire du poste aura comme principaux défis la gestion des relations de travail, des dossiers d'assurances collectives, des régimes de retraite et participera activement au développement organisationnel. De plus, le titulaire aura régulièrement des mandats d'acquisition de talents.

    Qu'offrons-nous ?

    •Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien

    •Des salaires compétitifs lié aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)

    •Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)

    •Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs

    •La prise en charge des paiement des cotisations à l'ordre professionnel

    •Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au rôle et au développement.

    •Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté

    •Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux

    •Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain



    Principales responsabilités :



    •Coacher et supporter les gestionnaires concernant leurs enjeux de relations de travail, du
    développement du leadership, de gestion de la performance, de gestion des talents, de
    gestion du changement, de relations avec les employés;

    •Conseiller dans les gestionnaires dans l'interprétation, l'application de la convention collective et des autres lois ou règlements en matière de relation de travail;

    •Supporter les gestionnaires dans la gestion dans les dossiers de griefs, de plaintes afin de
    maintenir des relations de travail saines et productives;

    •Être un partenaire stratégique de l'organisation afin d'assurer l'alignement des initiatives RH
    de l'organisation en vue de soutenir la croissance;

    •Conseiller et élaborer des stratégies et plans d'action RH liés aux enjeux d'affaires clés de la direction;

    •Assurer l'efficacité des processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux
    employés afin de permettre à l'organisation d'attirer, d'accueillir et d'intégrer, de développer et de retenir les talents;

    •Mettre en place, examiner et analyser les indicateurs de performance (KPI's)et les données RH afin de bien conseiller les gestionnaires et leur fournir des recommandations judicieuses;

    •Être responsable d'une partie du processus d'acquisition de talents;

    •Gérer les dossiers au niveau assurances collectives et régime de retraite;

    •Gérer les dossiers d'absentéisme et d'invalidité en collaboration avec les gestionnaires et le/la Ressources humaines;

    •Gérer le comité de francisation et s'assure de sa conformité avec l'Office de la langue
    française.



    Profil recherché :



    •Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;

    •Trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans le domaine des relations de travail;

    •Maitrise des logiciels de la suite Office, particulièrement Excel;

    •Français écrit et parlé avancé

    •Anglais écrit avancé et verbal fonctionnel pour traiter certains dossiers employés.

    •Connaissance du logiciel RH Expert (CGI – Nethris) un atout.

    •Excellentes capacités d'analyse et de synthèse;

    •Sens aigu de l'organisation;

    •Faire preuve d'initiative et d'autonomie.

    •Habileté à résoudre des problèmes

    •Aptitudes pour les communications verbales et écrites ainsi qu'en relations interpersonnelles

    •Esprit d'équipe



    Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ? Joignez-vous à Héroux-Devtek et « Grandissez avec nous ».



    We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

    Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.




  • Genesee & Wyoming Canada Montréal, Canada

    **Qui est Genesee & Wyoming Canada Inc.?** · Nous sommes un transporteur ferroviaire de marchandise sur le territoire canadien ayant des opérations en Ontario, au Québec, en Nouvelle-Écosse et à Terre-Neuve et Labrador. Nous faisons partie de la grande famille de Genesee & Wyomin ...


  • Vigisante Montréal, Canada

    **Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique**: · - Vous agirez à titre d'expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail; · - Vous participerez aux comités des relations de travail et négocierez toute entente p ...


  • Desjardins Montréal, Canada

    Vous ferez partie de la Direction principale relations professionnelles, vos champs d'intervention seront les secteurs d'affaires, les fonctions de soutien et le réseau des caisses. Vous collaborerez avec différents collègues en ressources humaines et en relation de travail sur d ...


  • CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hosp ...


  • GardaWorld Montréal, Canada

    **Stagiaire, Recrutement, projets RH et Relations de travail** · GardaWorld, compagnie de sécurité reconnue à l'international, est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire · **(Automne 2023)** · au niveau des ressources humaines pour sa division Transport de Valeurs. · Garda ...


  • CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal Montréal, Canada

    Sous l'autorité hiérarchique du chef de service en relations de travail, le titulaire de poste procède à l'analyse et à l'évaluation des diverses politiques et pratique en gestion des ressources humaines. · Elle participe aux comités de relations de travail, au processus de négoc ...


  • ArcelorMittal Contrecoeur, Canada

    **Qui sommes-nous ?** · ArcelorMittal Produits longs Canada (AMPLC) est une grande entreprise sidérurgique regroupant neuf sites au Québec et en Ontario. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis d'acier qui se retrouvent sous diverses formes, dans toutes ...


  • GardaWorld Montreal, Canada Full time

    Le conseiller en relations de travail veille à l'application uniforme des politiques et pratiques de l'entreprise en matière de relations de travail et des dispositions des conventions collectives. Ce rôle consiste notamment à appuyer le gestionnaire régional des relations de tra ...


  • Sodexo Canada Ltd Montreal, Canada Full time

    Comment vous aurez un impact: · Relevant de la Vice-présidente des ressources humaines, ce rôle aura comme responsabilité les relations de travail à travers le Canada pour tous les segments d'affaires ainsi que de bâtir le Centre d'excellence des relations de travail et des relat ...


  • Metro Inc. Montreal, Canada Permanent

    Titre du poste: Conseiller · ère en relations du travail · Numéro de la demande: 36689 · Catégorie d'emploi: Administration · Division: Nat - Ressources humaines · Département: Ressources humaines · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · Province: C ...


  • TOTEM recruteur de talent Montreal, Canada

    Agent en relations de travail - Domaine culturel - 2+ · Temporaire 1 an - Remplacement congé maternité. · Prise de poste au mois de mai. · Notre client, une association culturelle réputée, est à la recherche d'un.e Agent.e en relation de travail. Vous avez de la facilité à commu ...


  • Totem recruteur de Talent Montreal, Canada TEMPORARY

    Conseiller en relations de travail - Domaine culturel - 2+ · Temporaire 1 an - Remplacement congé maternité. · Prise de poste au mois de mai. · Notre client, une association culturelle réputée, est à la recherche d'un.e Conseiller.e en relation de travail. Vous avez de la facili ...


  • Totem recruteur de Talent Montreal, Canada TEMPORARY

    Agent en relations de travail - Domaine culturel - 2+ · Temporaire 1 an - Remplacement congé maternité. · Prise de poste au mois de mai. · Notre client, une association culturelle réputée, est à la recherche d'un.e Agent.e en relation de travail. Vous avez de la facilité à commu ...


  • CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    Description de l'établissement · Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de ser ...


  • Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) Montreal, Canada TEMPORARY

    La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec est une organisation syndicale qui a pour mission la défense et la promotion des intérêts socio-économiques et professionnels des professionnelles en soins qu'elle représente. · *Poste temporaire à temps complet jusqu'en ja ...


  • Héroux-Devtek Longueuil, Canada Permanent Full time

    · Share Facebook Twitter Email LinkedIn · Information sur la société : · Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l'échelle mondiale desservant le marché de l'aérospatiale par le biais d'installations de production s ...


  • Raytheon Technologies Longueuil, Canada Full time

    Unspecified · Qui sommes-nous ? · Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir le ...


  • RTX Longueuil, Canada Full time

    Date Posted: · Country: · CanadaLocation: · LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,CanadaPosition Role Type: · UnspecifiedQui sommes-nous ? · Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous t ...


  • GardaWorld Montreal, Canada Full time

    Partenaire d'affaires principal(e) en relations de travail · Unité d'affaire: Transport de Valeurs · Domaine de carrière: Relations de travail · Lieu de travail: Montreal , Québec, CA · Relève de : Directeur principal des relations de travail, Québec-Maritimes. · À propos de Ga ...


  • Vigisante Dollard-Des Ormeaux, Canada Full time

    Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique · Vous conseillerez et accompagnerez les gestionnaires quant à l'interprétation et l'application des conventions collectives et assisterez ceux-ci dans l'application et le suivi du processus de gestion des mesures; · Vous agir ...