Jobs
>
Laval

    Conseiller(ère) en développement organisationnel et gestion du changement - Laval, Canada - Ville de Laval

    Default job background
    Description

    Le Service des ressources humaines poursuit sa vision d'agir comme partenaire stratégique et facilitateur de changements permettant à la Ville d'assumer pleinement sa mission et de mettre les citoyens et les employés au cœur de ses actions. Dans la poursuite de la transformation organisationnelle de la Ville, il désire s'adjoindre d'une personne authentique, humaine et curieuse pour agir à titre de conseiller(ère) en développement organisationnel et gestion du changement qui interviendra sur des mandats et projets d'envergure.

    Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche de personnes d'exception, talentueuses et aux idées plein la tête pour agir à titre de :

    CONSEILLER (ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET GESTION DU CHANGEMENT

    Poste temporaire de 16 mois de septembre 2023 à décembre 2024

    Les défis qui vous attendent :

    Relevant de la Cheffe Développement organisationnel, vous serez appelé à accompagner des projets stratégiques et stimulants au plan corporatif tels que le déploiement du programme en Expérience employé, incluant l'accueil et l'intégration, et la révision des pratiques en matière de reconnaissance.

    Dans notre approche, nous sollicitons la participation des gestionnaires et des employés au design des programmes et à la prise en charge des leviers mis à leur disposition pour réussir. Nous accompagnons l'organisation par l'établissement de pratiques de gestion humaines, bienveillantes et inclusives en faisant vivre le modèle de gestion dans l'organisation. L'équipe intervient aussi en gestion du changement auprès d'équipes en transformation en évaluant les enjeux et impacts humains tout en définissant un plan et des stratégies de gestion du changement intégrant l'approche corporative vivante en gestion du changement.

    Concrètement, nous sommes appelés à réaliser des diagnostics, des analyses stratégiques, créer des communications diverses, animer des ateliers, coacher des gestionnaires et des pairs et établir des recommandations porteuses en réponse aux besoins de l'organisation. Centre d'expertise de 2e ligne, nous travaillons en étroite collaboration avec les membres de l'équipe Partenaire d'affaires ressources humaines pour réaliser notre mission.

    Vous exercerez un rôle-conseil auprès des directions de service, des gestionnaires et partenaires d'affaires ressources humaines où l'expérience citoyenne, l'expérience employé et la performance organisationnelle occupent une place centrale dans vos accompagnements. Vous travaillerez en collaboration avec des partenaires et collègues dynamiques, d'expérience et dans un cadre multidisciplinaire où le travail d'équipe et la collaboration sont incontournables.

    Nous vous offrons une ambiance agréable où la confiance et l'autonomie sont au rendez-vous et avec des collègues dynamiques, talentueux et à l'affut des meilleures pratiques et tendances. Envie de vivre une expérience employée hors-pair et de la favoriser au sein de la Ville? Joignez-vous à nous

    Le profil recherché :

      • Avoir un minimum de 3 années d'expérience en gestion du changement et/ou développement organisationnel (DO);
      • Détenir une formation universitaire dans un domaine relié au poste (2e cycle un atout) ;
      • Connaître les meilleures pratiques en matière de gestion de changement en contexte de projets;
      • Démontrer de fortes habiletés d'analyse et être en mode solutions en étant créatif et novateur pour oser faire les choses autrement;
      • Avoir un sens de l'écoute développé, de grandes habiletés relationnelles et communicationnelles dans différents contextes et une très bonne capacité d'influence auprès de divers groupes;
      • Être autonome et en mesure de travailler dans la complexité et dans un cadre multidisciplinaire;
      • Être orienté vers les résultats et le service client dans un contexte de travail d'équipe;
      • Posséder une excellente connaissance de la suite Microsoft Office et d'outils collaboratifs;
    • Détenir une certification en gestion du changement (un atout).

    Ce que nous vous offrons :

    Faire partie d'une équipe chevronnée en développement organisationnel et gestion du changement. Avoir l'opportunité de participer au développement des pratiques de la troisième plus grande ville du Québec en mettant l'humain au cœur de ses actions. Pour ce poste, vous bénéficierez de conditions de travail favorisant la conciliation travail et vie personnelle incluant le télétravail ainsi que des avantages sociaux concurrentiels.

    Pour ce poste temporaire, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

    • Salaire pouvant aller jusqu'à 97 700,05 $ selon l'expérience ;
    • Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
    • 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
    • Banque de vacances dès le début de l'emploi ;
    • Assurances collectives dès le début de l'emploi ;
    • Régime de retraite à prestation déterminée ;
    • Poste éligible à un travail en mode hybride ;

    La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d'entreprises et d'organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d'élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd'hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c'est croire en cette vision. C'est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C'est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l'avenir.

    Vous aussi, prenez part au changement Postulez d'ici le 5 juillet 2023

    La Ville de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d'arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.



  • TEHORA inc. Montreal, Canada

    TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller en gestion du changement ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. · Sans être exhaustifs, voici les services et ...


  • Projuris Corp. Laval, Canada

    **Conseiller(ère) en gestion du changement** · Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Projuris est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion du changement pour une entreprise dans le domaine de l'alimentation. Notre client est situé dans l ...


  • Société de transport de Laval Laval, Canada

    Sommaire du poste · Depuis plus de 50 ans, ensemble, on rend le transport en commun hors du commun · Avec l'électrification du parc d'autobus et l'agrandissement du garage Société de transport de Laval (STL) est à un point tournant en matière de transport collectif · Nous bâtiss ...


  • Groupe Amiel Laval, Canada

    Bienvenu(e) au sein du Groupe Amiel, une organisation familiale soucieuse de faire évoluer et de rendre effervescent le monde de l'électroménager par ses divisions : Corbeil Électroménager, Distinctive et Les Spécialistes de l'électroménager. · En tant que Conseiller(ère) en Gest ...


  • Metro Inc. Laval, Canada

    **Titre du poste**: Conseiller Principal gestion du changement · **Numéro de la demande**:30783 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Systèmes d'information · **Département**: Technologie de l'information · **Lieu de travail**: METRO - LAVAL - BOUL ST-MA ...


  • Canadian National Railway Montréal, Canada

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies ...


  • Groupe Deschênes Montréal, Canada

    **Description du poste**: · Dans le cadre du projet d'implantation de l'ERP, en collaboration avec l'équipe de projet et accompagné d'une firme externe, le conseiller prend en charge l'ensemble des activités de gestion de changement visant à soutenir une transition fluide de l'or ...


  • CN Montréal, Canada

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies ...


  • Groupe Deschênes Montréal, Canada

    **Description du poste**: · Dans le cadre du projet d'implantation de l'ERP, en collaboration avec l'équipe de projet et accompagné d'une firme externe, le conseiller prend en charge l'ensemble des activités de gestion de changement visant à soutenir une transition fluide de l'or ...


  • Alithya Montréal, Canada

    Montréal, Québec, Canada · **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: · Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d'experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C'est l'un des n ...


  • Canadian National Railway Montréal, Canada

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies ...


  • LGS, une société IBM Montréal, Canada

    Gestion du changement digital · Le Centre d'Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS, emploie un grand nombre de jeunes professionnels qui sont supervisés et encadrés par des employés plus expérimentés dans un environnement favorable à l'apprentissage en continu, en plus d'êtr ...


  • Fondaction Montréal, Canada

    Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d'ici. Ainsi, chaque jour, nous contr ...


  • AAA Canada Dorval, Canada

    **Spécialiste en Gestion du Changement** · - Permanent- Dorval · **AAA Canada est une entreprise manufacturière de sous-traitance et d'assistance technique liés aux processus d'industrialisation, de production et de maintenance depuis environ 15 ans** · **Nous œuvrons dans les se ...


  • Bombardier Dorval, Canada

    Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabil ...


  • Bombardier Dorval, Canada

    Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabil ...


  • Projuris Montréal, Canada

    **Conseiller Gestion du changement pour le Soutien à la transformation** · **Description des tâches et responsabilités — Conseiller Gestion du changement pour le Soutien à la transformation** · - Analyser le contexte actuel, comprendre les structures et enjeux; · - Utiliser son e ...


  • CGI Montréal, Canada

    Le conseiller en gestion du changement jouera un rôle de premier plan dans l'intégration des activités de gestion du changement, et de formation pour divers projets impliquant plusieurs équipes et zones géographiques. · Le conseiller en gestion du changement est responsable de l' ...


  • Desjardins Montréal, Canada

    Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environne ...


  • Talsom Montréal, Canada

    **Titre**: Conseiller(ère), Gestion du changement · **Poste**: Permanent · Experte en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l'humain. · Comme membre de notre pratique de Gestion du cha ...