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    Conseiller principal, Rémunération globale - Montreal, Canada - Fednav Limited

    Fednav Limited
    Fednav Limited Montreal, Canada

    2 days ago

    Default job background
    Full time
    Description

    Fednav, headquartered in Montreal, is the largest international dry bulk shipping group in Canada engaged in worldwide ocean transportation. Fednav has five international offices established on four continents. Founded in 1944, we are a driven, innovative, and respected organization committed to our employees and customers.

    Reporting to the Manager, Global Talent Rewards and Wellness, the Senior Advisor, Global Compensation is responsible to support our initiatives global compensation programs and activities with the objective of enhancing Fednav's ability to attract, retain, motivate and engage employees. This role will also partner with the Talent Management team, Payroll team and our workday HCM Lead to support operational and reporting items in our Workday HCM ecosystem, assisting also with enhancements, and supporting the integration of future acquired modules. Additional responsibilities include project coordination, along with standardization of current incentive and compensation programs, including Pay Equity.

    WHAT YOU'LL BE DOING | THE ROLE

    Compensation & Rewards

  • Facilitate the design, implementation, and administration of our global compensation philosophy and strategy, programs, policies, and procedures.
  • Provide ongoing consultation and subject-matter expertise to the Talent Management team on compensation-related policies, programs, practices and administration.
  • Lead annual market benchmarking and alignment with market practices and trends, to ensure the organization is equipped with relevant data on market rates to drive data-informed compensation decisions.
  • Responsible for the Promotions process and collaborate with the Talent Acquisition team for salary recommendations in the New Hires process.
  • Coordinate activities relating to the job evaluation committee.
  • Responsible for the salary mapping structure and maintenance in our HRIS.
  • Prepare our global annual compensation review cycle including budget calculations, training materials, advanced comp configurations and testing, performance review cycles, etc.
  • Administer annual salary review and bonus cycles in Workday. Provide support to the TM team and the leaders during the process. Prepare analyses, reports and follow-ups to ensure compliance with directives, deadlines, and budget.
  • Support day-to-day compensation operations, which may include elements of international mobility in collaboration with Talent Acquisition and Payroll.
  • Carry out assigned projects in line with the function's annual objectives, such as updating salary structures and analyzing employee salary positioning.
  • Produce reports and analyze compensation data to support merit budget, salary structure management and incentive plan pools and audits.
  • Participate in the development of effective communication tools for all our programs in collaboration with the Communications team.
  • Continuously seek out and identify areas to improve systems, assess impacts and recommend changes to maximize efficiencies.
  • Support the Global Talent Rewards and Wellness Manager in compensation-related matters and special initiatives and projects.

    • Human Resource Information Systems

  • Ensure data accuracy and maintenance of the HCM and Advanced Compensation modules in Workday.
  • Participate in a variety of projects related to Workday and associated business processes.
  • Assist with configuration, testing and validation related to system changes (requirements gathering through to implementation, documentation, end user training and communications).
  • Work with the team to design and assist with reporting from Workday.

    • Annual Requirements

  • Determine salary and benefits forecast for the company salary budget
  • Provide the company vacation accruals for budget purposes
  • Provide the information on transfer pricing to the Fednav Tax Department
  • Responsible for the annual Employment Equity report
  • Responsible for the Pay Equity Act (exercise or maintenance)
  • Work with Finance and Tax departments for annual audits

    • WHAT YOU BRING | THE PERSON

  • Bachelor's degree in human resources, business administration or related discipline
  • CPHR designation, an asset
  • A minimum of 8 years or more of relevant experience in compensation preferably in a company with an international scope
  • Expert proficiency in Excel including ability to create and manipulate spreadsheets, formulas, v-lookups, pivot tables, etc.
  • Experience working with an HRIS (such as Workday HCM) is considered an asset
  • Strong communication skills, working with people at various levels of the organization, including C-Suite leaders, employees and managers
  • Exceptional analytical skills with the ability to work through processes, and complex matters
  • Ease in building relationships and partnerships and to create an environment filled with collaboration, change and innovation
  • Proactive and strong organizational skills
  • A natural ability to work in a fast-paced environment with consistently changing priorities
  • Bilingualism, French and English, oral and written

    • Honesty, integrity, commitment to professional excellence, regard for employees and
    corporate responsibility define our values.

  • SIA Innovations Inc

    RH (Rémunération Globale

    2 hours ago

    SIA Innovations Inc Montréal, Canada

    ** RH (rémunération globale, mobilisation, mieux-être et paie)** · - ** Niveau : 3-5 années** · - **Date de début : mars 2023**: · - **Taux horaire: 35$/heure** · - **Horaire: 35 heures par semaine (7 heures par jour, horaire flexible)**: · - **Avantages sociaux**:Assurance colle ...

  • Raymond Chabot Grant Thornton

    Analyste - Rémunération Globale

    1 week ago

    Raymond Chabot Grant Thornton Montréal, Canada

    Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c'est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d'avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d'avantage ...

  • UAP Inc.

    Conseiller en Rémunération Globale

    5 days ago

    UAP Inc. Montréal, Canada

    de l'entreprise · **Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en** mouve ...

  • UAP Inc.

    Conseiller en Rémunération Globale

    5 days ago

    UAP Inc. Montréal, Canada

    de l'entreprise · **Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en** mouve ...

  • Solotech Inc.

    Gestionnaire Rémunération Globale

    23 hours ago

    Solotech Inc. Montréal, Canada

    Aperçu: · Pourquoi Solotech ? · Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur Leader mondial dans les **domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et de la technologie virtuelle**, notre équipe se compose de 2** **000 personnes passionnées. **Notre a ...

  • Héma-Québec

    Chef à La Rémunération Globale

    2 days ago

    Héma-Québec Montréal, Canada

    Tu es une personne d'action avec un grand dynamisme possédant de l'expérience dans un rôle de gestion dans le domaine de la rémunération globale ? · - Héma-Québec a besoin de quelqu'un comme toi pour contribuer à sa grande mission. · - Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de r ...

  • McCarthy Tétrault LLP

    Gestionnaire Bilingue, Rémunération Globale

    5 days ago

    McCarthy Tétrault LLP Montréal, Canada

    du poste: · Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des perspectives de carrière stimulantes et enrichissantes et sommes fiers d'avoir été classés au · _Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada_ et au · _Palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada_ pour la o ...

  • Société québécoise du cannabis

    Conseiller(-ère), Rémunération Globale Et

    1 week ago

    Société québécoise du cannabis Montréal, Canada

    Tu aimerais participer à la vigie de l'offre globale de la SQDC pour assurer la compétitivité de l'organisation sur le marché? · Tu as un intérêt certain pour l'analyse, la mise en place d'indicateurs RH et le fait de participer à des projets structurants? · **Le défi qui t'atten ...

  • Alithya

    Gestionnaire Principal, Rémunération Globale

    1 week ago

    Alithya Montréal, Canada

    Montréal, Québec, Canada · **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: · Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d'experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C'est l'un des n ...

  • Plusgrade

    Spécialiste de La Rémunération Globale/total

    5 days ago

    Plusgrade Montréal, Canada

    **English version below** · **Rôle** · Plusgrade est à la recherche d'un spécialiste de la rémunération globale pour rejoindre notre équipe People pour un poste à temps plein. · Nous recherchons un spécialiste de la rémunération globale qui jouera un rôle essentiel dans le soutie ...

  • CIMA+

    Stage en Rémunération Globale

    1 week ago

    CIMA+ Laval, Canada

    **Description de l'entreprise** · Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout. · Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d'avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l'es ...

  • Nortera

    Spécialiste Rémunération Globale

    1 week ago

    Nortera Brossard, Canada

    Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble · Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. · Nortera produit de gran ...

  • Nortera

    Gestionnaire Rémunération Globale

    1 week ago

    Nortera Brossard, Canada

    Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble · Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. · Nortera produit de gran ...

  • Université du Québec à Montréal

    Paie-maître - Service de La Rémunération Globale

    2 days ago

    Université du Québec à Montréal Montréal, Canada

    **POSTE PERMANENT À QUI LA CHANCE?** · **(poste non syndiqué)** · Titre du poste : Paie-maître (NPN34) · Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service de la rémunération globale (6355) · Numéro de poste : 7936 · Groupe d'emploi : Professionnel · Horaire : Régulier 35 heu ...

  • VIACONSEIL

    RH et rémunération globale

    2 days ago

    VIACONSEIL Montreal, Canada Full time

    Tu as un intérêt marqué pour la rémunération et tu as envie de soutenir les plus petites organisations ainsi que les OBNL? Tu ne vois pas le temps passer devant un chiffrier Excel et, bien que tu sois reconnu.e pour ta rigueur, tu ne te prends pas trop au sérieux? Tu souhaites bé ...

  • Bell Textron Inc.

    Partenaire D'affaires, Rémunération Globale Et

    2 hours ago

    Bell Textron Inc. Mirabel, Canada

    **Partenaire d'affaires, rémunération globale et retraite - Temporaire 14 mois (Mirabel) /Business Partner, Compensation and Retirement - Temporary 14 months (Mirabel)** · - Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier ...

  • UAP Inc.

    Analyste Workday – Rémunération globale

    4 days ago

    UAP Inc. Montreal, Canada Full time

    du poste · Vous relèverez de la Directrice principale, rémunération globale et supporterez les membres de l'équipe de rémunération globale en ce qui a trait à l'utilisation du SIRH Workday : plus spécifiquement, pour les modules avantages sociaux, absences et en partie, rémunérat ...

  • UAP inc

    Analyste Workday – Rémunération globale

    2 days ago

    UAP inc Montreal, Canada Full time

    Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la ...

  • UAP Inc.

    Analyste Workday – Rémunération globale

    2 days ago

    UAP Inc. Montréal, Canada Full time

    Vous relèverez de la Directrice principale, rémunération globale et supporterez les membres de l'équipe de rémunération globale en ce qui a trait à l'utilisation du SIRH Workday : plus spécifiquement, pour les modules avantages sociaux, absences et en partie, rémunération. Vous c ...

  • BCF Avocats d'affaires

    Conseiller-ère, rémunération globale et mieux-être

    20 hours ago

    BCF Avocats d'affaires Montreal, Canada Full time

    Job Details · Description · Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d'une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur. · En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvri ...