- Collaborer avec l'équipe de configuration pour concevoir des solutions répondant aux besoins d'affaire et pour résoudre les enjeux reliés à Workday.
- Développer des plans de projet pour la mise en œuvre de solutions en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et l'équipe de configuration pour s'assurer que les délais sont respectés.
- Participer aux activités de tests des fonctionnalités et des intégrations.
- Collaborer avec les fournisseurs de service pour s'assurer que les interfaces/intégration en place fonctionnent bien, analyser les erreurs s'il y a lieu et supporter tout changement.
- Fournir une formation continue et un support à l'équipe, ainsi qu'aux utilisateurs finaux de Workday pour tout ce qui touche les avantages sociaux et les absences, incluant la mise à jour de la documentation technique des processus.
- Être la personne ressource pour valider les rapports nécessaires et supporter l'équipe dans l'utilisation de ceux-ci.
- S'assurer de l'intégrité des données pour l'ensemble des programmes offerts.
- Suivre les tendances et les meilleures pratiques du marché pour s'assurer que les solutions Workday mises en place sont optimales et innovantes.
- Traiter et analyser certaines transactions/événements de nature complexe.
- Préparer la facturation de nos magasins associés et pour nos programmes d'assurances collectives.
- Produire des statistiques pour l'équipe et certains fournisseurs.
Qualifications
Vous possédez un minimum de 5 années d'expérience dans la gestion avantages sociaux et absences dans Workday. Vous êtes aussi reconnu.e pour :- Votre capacité à synthétiser les idées et à les communiquer efficacement autant en français qu'en anglais; Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer régulièrement avec des collègues de travails basés à travers le Canada;
- Votre sens de l'organisation vous permet de mener de front de multiples tâches tout en demeurant productif et efficace dans un milieu dynamique;
- Votre capacité à travailler efficacement avec diverses équipes interfonctionnelles;
- Votre esprit analytique et votre capacité à proposer des solutions créatives;
- Une formation en informatique et/ou avantages sociaux est un atout.
Informations complémentaires
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. N'hésitez pas à nous informer, au courant du processus de sélection, si vous avez besoin d'un aménagement. Cette information demeurera confidentielle et ne sera utilisée que pour vous permettre d'avoir une expérience équitable et plaisante avec nous.
Nous vous contacterons dès que possible si nous croyons que le chapeau vous fait
- Votre capacité à synthétiser les idées et à les communiquer efficacement autant en français qu'en anglais; Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer régulièrement avec des collègues de travails basés à travers le Canada;
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Description
Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l'expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.
Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l'excellence fait sa réputation
Description du poste
Vous relèverez de la Directrice principale, Rémunération globale et supporterez les membres de l'équipe de rémunération globale en ce qui a trait à l'utilisation du SIRH Workday : plus spécifiquement, pour les modules avantages sociaux, absences et en partie, rémunération. Vous contribuerez à optimiser et faire évoluer la configuration, ainsi que les fonctionnalités de Workday, en maitrisant les différents processus d'affaires et en identifiant les opportunités d'amélioration.
Les défis qui vous attendent :
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