- Procéder à l'analyse, l'identification et la documentation des processus et activités des CE-RH à migrer vers le CSRH ;
- Collaborer à la modélisation et à l'automatisation des processus, procédures et outils et présenter des pistes de solutions basées sur les meilleures pratiques et les principes de l'amélioration continue ;
- Documenter les nouveaux processus et activités du CSRH pour renseigner les outils suivants : la base de connaissances, l'espace intranet dédié aux employés et gestionnaires de la Ville ainsi que le parcours de formation de l'équipe du CSRH ;
- Soutenir les CE-RH et offrir de la formation ;
- Préparer, organiser et animer des ateliers, présentations, discussions et rencontres pour recueillir de l'information, informer des activités de son groupe et transmettre l'information pertinente quant à ses activités;
- Planifier et développer des plans d'essais de cas d'utilisation ;
- Participer à la conception et à la documentation d'une méthodologie standardisée pour intégrer des activités de processus existants des CE-RH vers le CSRH ;
- Participer au découpage des activités du projet, à l'identification des risques et des mesures de mitigation et à l'établissement des calendriers de réalisations.
- Détenir un baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent à la fonction (relations industrielles, ressources humaines, actuariat ou autre) ;
- Posséder un minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience dans au moins deux (2) secteurs parmi les suivants : retraite, assurance collective, paie et/ou rémunération ;
- Expérience pertinente en gestion de projet (2 ans) ;
- Sens de l'écoute et aptitudes en communication et collaboration ;
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- Approche axée sur l'amélioration continue et la recherche de solutions ;
- Excellente maîtrise de la suite Office ;
- Maitrise de Visio (un atout) ;
- Connaissance de base des concepts de gestion du changement.
- Salaire pouvant aller de de 78 159,55 $ à 97 700,05 $ selon l'expérience ;
- Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
- 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
- Banque de vacances dès le début de l'emploi ;
- Assurances collectives dès le début de l'emploi ;
- Régime de retraite à prestation déterminée ;
- Poste éligible à un travail en mode hybride.
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Avantages Sociaux
6 days ago
Transat AT Montréal, Canadade l'entreprise · **Faites partie du voyage** · Embarquez à bord d'une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous · Pourquoi devriez-vous joindre l'équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d'ici au rayonnement international avec des professionnel ...
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Kersia Canada limitée Laval, CanadaTu es une personne discrète, minutieuse, polyvalente et qui a le souci du détail ? Alors, ne cherche plus, nous avons le poste idéal pour toi · Kersia Canada est présentement à la recherche d'un ou d'une **technicien(ne) à la paie et aux avantages sociaux.** · Kersia Canada répon ...
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Technicien (Ne) Paie Et Avantages Sociaux
1 week ago
Pelican International Inc. Laval, Canada**TU AS ENVIE DE PARTICIPER À L'ÉVOLUTION DU LEADER MONDIAL EN PRODUITS NAUTIQUES EN ÉTANT AU CŒUR DES DÉCISIONS ?** · Pelican international est à la recherche de son prochain Technicien (ne) paie et avantages sociaux. · **VOTRE JOURNÉE DANS CE POSTE**: · - Traiter et vérifier le ...
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Administrateur Paie Et Avantages Sociaux
1 week ago
Bouthillette Parizeau Laval, CanadaBPA est une firme d'ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement dur ...
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AIM Delsan Laval, Canadade l'entreprise · **Faites partie du succès croissant de DELSAN.** Depuis 1994, Delsan-A.I.M. se démarque dans l'industrie des services environnementaux en combinant son expertise de mise hors service et de démolition aux capacités de recyclage de la Compagnie de Fer et Métaux Am ...
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AIM Delsan Laval, Canadade l'entreprise · **Faites partie du succès croissant de DELSAN.** Depuis 1994, Delsan-A.I.M. se démarque dans l'industrie des services environnementaux en combinant son expertise de mise hors service et de démolition aux capacités de recyclage de la Compagnie de Fer et Métaux Am ...
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Technicien Avantages Sociaux
2 days ago
Metro Inc. Montréal, Canada**Titre du poste**: Technicien avantages sociaux · **Numéro de la demande**:35487 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · ** ...
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Technicien Avantages Sociaux
1 week ago
Metro Inc. Montréal, Canada**Titre du poste**: Technicien avantages sociaux · **Numéro de la demande**:34781 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · ** ...
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Analyste Des Avantages Sociaux
6 days ago
AlayaCare Montréal, Canada**Analyste des avantages sociaux** · **À propos d'AlayaCare**: · AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meille ...
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Conseillère, Avantages Sociaux
4 days ago
Saputo Inc. Montréal, CanadaChez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d'une longue histoire d'excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu'on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de clas ...
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Aux Avantages Sociaux Et Sirh
6 days ago
TalentIQ Montréal, Canada**Votre futur rôle au sein de notre équipe** · Joignez-vous à l'équipe Ressources humaines (RH) en soutien aux opérations internationales. Relevant de la conseillère principale en rémunération globale, vous aurez comme principales responsabilités de maintenir un service à la clie ...
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Laura Canada Laval, Canadade l'entreprise · **Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques L ...
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Technicien, Avantages Sociaux
2 days ago
UAP Inc. Montréal, Canada**Description de l'entreprise** Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadien ...
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TalentIQ Montréal, Canada** de la paie et des finances**: nous attirons votre attention sur cette opportunité clé dans une entreprise de renom et prestigieuse. · Notre client offre une culture stimulante qui propulsera votre carrière. C'est votre opportunité de prendre part à de nombreux projets structur ...
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TalentIQ Montréal, Canada**Gestionnaire de la paie et des avantages sociaux** · des finances et de la comptabilité : nous attirons votre attention sur cette opportunité clé dans une entreprise de renom et prestigieuse. Notre client offre une culture stimulante qui propulsera votre carrière. C'est votre o ...
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SSENSE Montréal, Canada**Description de l'entreprise** · SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, mas ...
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Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux
2 days ago
LGS, une société IBM Montréal, CanadaPourquoi travailler chez LGS? · - Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur · - Cheminement de carrière et développement professionnel · - Perfectionnement continu (Accès aux formations et certifications IBM et plus) · - Compte mieux-être · - Télémédecine · - Stu ...
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Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux
6 days ago
Functionalab Group Montréal, Canada(An English version will follow) · Le Groupe Functionalab est un développeur de marques dans le secteur de la beauté. L'entreprise se concentre sur les segments les plus prometteurs de l'industrie : les cliniques médico-esthétiques, avec Dermapure et ProjectSkin MD, ainsi que le ...
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Analyste Pension Et Avantages Sociaux
2 days ago
Labatt Breweries Canada Montréal, CanadaDreaming big is in our DNA. It's who we are as a company. It's our culture. It's our heritage. And more than ever, it's our future. A future where we're always looking forward. Always serving up new ways to meet life's moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for ...
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Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux
1 week ago
LGS, une société IBM Montréal, CanadaPourquoi travailler chez LGS? · - Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur · - Cheminement de carrière et développement professionnel · - Perfectionnement continu (Accès aux formations et certifications IBM et plus) · - Compte mieux-être · - Télémédecine · - Stu ...
Conseiller(ère) en avantages sociaux - Laval, Canada - Ville de Laval
Description
Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche de personnes d'exception, talentueuses et aux idées plein la tête pour agir à titre de :
CONSEILLER(ÈRE) EN AVANTAGES SOCIAUX
(Mandat de 2 ans avec avantages sociaux)
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine transformation, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribuera à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d'une grande organisation publique à dimension humaine.
Êtes-vous prêt à devenir l'un des leaders de cette transformation ?
Vous êtes passionné par les ressources humaines et les avantages sociaux ? Vous aimez travailler en équipe et vous êtes constamment à la recherche de nouvelles façons d'améliorer les processus ? Rejoignez notre équipe projet qui est responsable de la création et du développement d'un nouveau Centre de services RH visant à améliorer l'expérience des employés.
Les défis qui vous attendent :
Relevant du chef de division Centre de services et systèmes d'information RH, vous êtes membre d'une équipe projet multidisciplinaire de professionnels dédiés à la mise en place du Centre de services ressources humaines (CSRH).
À ce titre, vous participez, dans son domaine d'expertise, à la conception, la documentation, la mise en œuvre et l'amélioration des nouveaux processus d'affaires du CSRH en collaboration avec l'équipe projet et les centres d'expertise RH (CE-RH). Vous accompagnez les CE-RH, soit retraite, assurance collective, paie et rémunération, à transférer des activités identifiées vers le nouveau CSRH. Vous contribuez à la planification, l'exécution et le suivi du projet, de la conception à la livraison et agit en tant que personne-ressource.
Enfin, vous participez, en soutien à la Directrice Centre de services, paie et avantages sociaux, au projet de revue des avantages sociaux notamment pour l'élaboration de la charte de projet et la préparation des recommandations.
Plus spécifiquement :
Le profil recherché :
Ce que nous vous offrons :
Choisir la Ville de Laval, c'est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec, pour ce poste vous allez avoir des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels.
Vous allez travailler en collaboration avec des partenaires et collègues dynamiques, dans un cadre multidisciplinaire où vous allez avoir l'opportunité de participer au développement des pratiques RH en mettant l'humain au cœur de ses actions.
Pour ce poste temporaire, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d'entreprises et d'organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d'élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd'hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c'est croire en cette vision. C'est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C'est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l'avenir.
Vous aussi, prenez part au changement Postulez d'ici le 6 octobre 2023
La Ville de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d'arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
