Manager de production - Lac-Brome, Canada - Randstad Canada

Description

Statut : Temps plein - Permanent
Titre du poste : Manager de production
Horaire : Lundi au vendredi
Date de début : Dès que possible
Emplacement : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Fourchette salariale : À discuter, selon l'expérience

Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi ?

Rejoignez notre équipe dynamique chez kdc/one, un acteur de premier plan dans le secteur beauté & soins personnels. Nous nous engageons pour l'excellence dans la fabrication, animés par l'innovation et guidés par une solide culture Lean. En tant que Manager de Production, vous dirigerez notre département d'emballage, supervisant les opérations quotidiennes et impulsant des initiatives d'amélioration continue pour garantir l'exécution efficace de notre plan de production.

VOTRE RÔLE DE MANAGER DE PRODUCTION :
Le Manager de Production est responsable de la gestion de toutes les activités au sein du département d'emballage, y compris les ressources humaines, les services techniques, la santé et la sécurité, la qualité, l'ingénierie, la planification et les achats. Ce rôle exige un leadership solide, une réflexion stratégique et un engagement à favoriser une culture d'excellence et d'amélioration continue.

Avantages

•Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;

•REER ;

•Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;

•Vacances : 3 semaines à l'embauche ;

•Stationnement gratuit ;

•Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;

•Prime annuelle de performance (si nous atteignons nos objectifs de productivité) ;

Responsabilités
En tant que Manager de Production, tu es responsable, entre autres, des tâches suivantes :

•Promouvoir la mise en œuvre de la culture Lean de l'entreprise et conduire des initiatives d'amélioration continue au sein du département d'emballage.

•Gérer toutes les ressources humaines pour soutenir l'exécution à court et à long terme de la production, y compris les besoins en personnel, le développement et la formation.

•Coordonner les activités quotidiennes au sein du département pour exécuter les plans opérationnels conformément aux paramètres de coûts, de qualité et de service.

•Gérer et améliorer les systèmes de production, analyser les exigences techniques et engager l'équipe dans les normes de santé et de sécurité et de qualité.

•Développer et exécuter des plans d'action pour la santé et la sécurité, la qualité, le service, la productivité, les déchets et les coûts en partenariat avec les fonctions de support.

•Évaluer les installations d'équipement, développer des projets d'amélioration et participer aux décisions d'achat pour l'équipement et les installations départementales.

Qualifications

•Diplôme en sciences ou en ingénierie.

•8 à 10 ans d'expérience dans l'industrie manufacturière, dont 3 à 5 ans dans un poste similaire de direction.

•Maîtrise des concepts Lean et des méthodologies d'amélioration continue.

•Expérience dans la gestion d'une équipe d'environ 100 employés est préférée.

•Expérience multifonctionnelle et familiarité avec les environnements pharmaceutiques ou alimentaires sont des atouts.

•Bilinguisme en français et en anglais est essentiel.

APTITUDES RECHERCHÉES :

•Compétences en leadership mobilisatrices pour inspirer et motiver les équipes.

•Orientation client et résultats avec un accent sur l'amélioration continue.

•Discipline personnelle forte et organisation du travail.

•Capacité à prendre des décisions rapides et à communiquer efficacement.

•Compétences d'écoute active et disponibilité pour soutenir l'équipe selon les besoins.

Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles Si ce poste de Manager de production à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à

Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à
2) appelle ou envoie un message texte à Andrés au pendant les heures de bureau (du lundi au vendredi)
4) postule en ligne à
5) communique avec nous par LinkedIn :

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d'entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l'idéation, de la formulation, de la conception, de l'emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

De l'idéation à la fabrication, en passant par l'approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d'entretien domestique.

Notre dévouement à l'innovation se reflète dans l'idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l'emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d'approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement **

RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :

• Ici, c'est l'équilibre parfait. L'équilibre dynamique que l'on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L'équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l'urbanité qu'ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.

• Ici, étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l'ouverture sur le monde.

• Ici, c'est aussi la santé par la pratique d'activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme

• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L'automne, les paysages s'enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.