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    Conseiller(e) en Acquisition des Talents - Montréal, Canada - SIA Innovations inc.

    SIA Innovations inc.
    SIA Innovations inc. Montréal, Canada

    2 weeks ago

    Default job background
    Full time Construction / Facilities
    Description

    Recruteur Technique Sénior (Télétravail - 4/5 jours par semaine, 6,5h par jour $/heure)

    Responsabilités:

    • Utilisation efficace du réseau personnel: Exploiter de manière proactive votre propre réseau de contacts professionnels pour identifier et attirer des talents techniques. La capacité à mobiliser efficacement votre réseau, notamment sur LinkedIn avec un minimum de 10,000 contacts, est essentielle.
    • Exécution des directives de recrutement: Suivre précisément les instructions de la direction pour cibler et engager des candidats pour des postes de gestionnaires techniques de premier niveau et de ventes techniques, en utilisant des méthodes de recrutement direct et personnalisé.
    • Communication hebdomadaire et rapport d'avancement: S'engager à fournir des mises à jour hebdomadaires à la direction sur le processus de recrutement et l'avancement vers les objectifs fixés, garantissant une transparence et une réactivité constantes dans l'atteinte des 5 postes techniques spécialisés à pourvoir avant le 30 juin 2024.
    • Adhérence aux valeurs de l'entreprise: Tout en exécutant les tâches assignées, rester fidèle aux valeurs de créativité, d'innovation, et d'engagement envers les clients et les équipes, en intégrant ces principes dans la stratégie de recrutement et les interactions avec les candidats.
    • Adaptabilité et résolution de problèmes: Faire preuve d'adaptabilité et de résolution créative de problèmes dans l'approche de recrutement, en naviguant efficacement dans les défis, tout en respectant les procédures et directives établies.

    Exigences Obligatoires:

    • Une expérience confirmée dans le recrutement technique, spécifiquement dans la chasse proactive de talents et le placement rapide de postes de gestionnaires techniques de premier niveau et de ventes techniques, avec un minimum de 5-7 ans d'expériences pertinentes.
    • Un réseau étendu et actif dans les communautés technologiques de Montréal et Toronto, avec une capacité démontrée à suivre des directives de recrutement précises et à agir avec détermination pour atteindre des objectifs spécifiques. Un minimum de 10,000 contacts sur LinkedIn sera un atout considérable.
    • Disponible pour travailler à distance, 4/5 jours par semaine (du lundi au jeudi), 6,5 heures par jour.
    • Capacité à atteindre les objectifs de recrutement dans des délais serrés, avec pour mission de pourvoir 5 postes techniques spécialisés avant le 30 juin 2024.
    • Une adhésion à nos valeurs fondamentales de créativité et d'innovation, d'engagement client, de leadership serviteur, de durabilité et de travail d'équipe responsabilisé, se manifestant par une capacité à:
      • Résoudre des problèmes de manière créative tout en suivant les procédures établies.
      • Faire preuve d'une communication interpersonnelle efficace et empathique pour représenter authentiquement notre entreprise auprès des candidats.
      • Démontrer une rigueur et une fiabilité exceptionnelles dans l'exécution des tâches assignées.
      • Agir avec initiative et persévérance pour relever les défis du recrutement dans des délais contraints.
      • Collaborer étroitement avec les équipes de direction, en apportant une contribution proactive et en s'adaptant avec agilité aux exigences changeantes du marché et de l'organisation.
    • Résidence Montréalaise: Imprégné de l'esprit de Montréal depuis plus de 4 ans, vous possédez une compréhension intime du marché nord-américain et de ses enjeux. Les candidats ne résidant pas actuellement à Montréal ne seront pas considérés.
    • Maîtrise linguistique: La maîtrise du français et de l'anglais sont indispensables pour ce poste afin de garantir une communication efficace avec nos clients. Les candidats unilingues anglophones ne seront pas considérés.
    • Formation académique: BAA en Ressources Humaines ou Baccalauréat en Ressources Humaines ou équivalent. Le diplôme de baccalauréat doit avoir été complété avant 2020.
    • Autorisation de travail au Canada: Titulaire de la résidence permanente ou de la citoyenneté canadienne. Les candidats avec d'autres types de permis ne seront pas considérés.
    • Atout: Membre CRHA (Ordre des conseillers en ressources humaines agréés).

    Responsabilités Spécifiques:

    • Suivre de manière rigoureuse les plans de recrutement établis pour pourvoir rapidement 5 postes senior / expérimentés : 3 Architectes/Ingénieurs de solutions et 2 Directeurs de comptes commerciaux.
    • Appliquer les méthodes de recrutement prescrites sans dévier, pour assurer un processus uniforme et efficace.
    • Rester en contact étroit avec la direction pour recevoir et exécuter les instructions de recrutement, en fournissant des retours ponctuels sur les progrès réalisés.
  • Agropur

    Planification de Talents

    2 weeks ago

    Agropur Saint-Hubert, Canada

    **Job Type**:RegularNew position Feb 2024 · (La description en français suit) · Reporting to the Vice-President of Talent Planning, Attraction and Acquisition, you will be in charge of translating the Cooperative's strategic plans into people needs and defining the skills require ...

  • Agropur

    Planification de Talents

    2 weeks ago

    Agropur Saint-Hubert, Canada

    **Type d'emploi**:PermanentNew position Feb 2024 · (La description en français suit) · Reporting to the Vice-President of Talent Planning, Attraction and Acquisition, you will be in charge of translating the Cooperative's strategic plans into people needs and defining the skills ...

  • Drake International

    Spécialiste en acquisition de talent

    3 weeks ago

    Drake International Montreal, Canada Permanent

    Talent Acquisition Specialist Level III - BilingualSalary (67,500 -95,000) + profit // 18% commissionThe Level III Talent Acquisition Specialist within our trucking company plays a crucial role in identifying, attracting and hiring top talent for executive positions to drive our ...

  • Vaco

    Spécialiste Acquisition de Talents

    1 week ago

    Vaco montréal, Canada

    About the Company: Our client is a leading professional services firm that takes pride in offering a professional environment and a steadfast commitment to excellence. As it continues to grow, our Client is looking for a dynamic and experienced Talent Acquisition Specialist to jo ...

  • Intelcom

    Spécialiste, Acquisition de talents Senior

    3 weeks ago

    Intelcom Montreal, Canada Full time

    Ride the next mile with us · Are you an experienced talent hunter, passionate about identifying and attracting the best candidates on the market? Join our dynamic team where your expertise in talent acquisition will be the driving force behind our growth and success. Ready to ste ...

  • Pharmascience

    Conseiller(ère), acquisition de talents

    2 weeks ago

    Pharmascience Montreal, Canada Full time

    Making the difference together · Do you want responsibilities that align with your expertise? The right tool to get the job done? To work with leaders who actively look for people with different points of view? Welcome to one of Canada's leading generic pharmaceutical compagnies ...

  • Match Retail

    Spécialiste en Acquisition de Talents Bilingue

    3 weeks ago

    Match Retail Montreal, Canada

    Overview · Titre du poste: Spécialiste en Acquisition de Talents / Recruteur Bilingue · Salaire: $45,000 – $48,000 CAD · Sous la responsabilité de : Gestionnaire TA · Emplacement: À distance pour l'instant, hybride à l'avenir. · Type de Rôle: Contrat · Rôle & Responsabilités: ...

  • CMC Électronique

    Partenaire sénior, Acquisition de talents

    4 days ago

    CMC Électronique Montréal, QC, Canada

    CMC Electronics is a company recognized worldwide for its innovative spirit and excellence in the design and manufacture of advanced avionics solutions for the civil and military aviation markets. · This is a unique opportunity to be part of the CMC Electronics family. CMC's Hum ...

  • Adecco.

    Stratège en Talents

    1 week ago

    Adecco. Montreal, Canada

    À propos du rôleAdecco cherche à pourvoir un poste de stratège en gestion de talents pour l'une de ses succursales locales. C'est avec le souci d'offrir une expérience exceptionnelle aux clients et aux candidats que vous maximiserez les ventes et la croissance des solutions d'Ade ...

  • BRP

    DE&I Specialist, Global Talent Management

    2 weeks ago

    BRP Montreal, Canada

    We are looking for an experienced and innovative specialist in global talent management to lead DE&I practice, alongside the DE&I council and ERGs. Your primary responsibility will be to support key DE&I and talent management initiatives for our office and plant employees. Your r ...

  • Belron Canada

    Partenaire, Acquisition de Talents

    3 weeks ago

    Belron Canada Montréal, Canada

    La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez _ · - Belron Canada_ · - , nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche dans le développement, la certification et l'avancement d'une force d'élit ...

  • Caisse de dépôt et placement du Québec

    ère, Intelligence de Talents

    3 weeks ago

    Caisse de dépôt et placement du Québec Montréal, Canada

    CDPQ is you · / Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers · / Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives · / Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent · / Pursue your pr ...

  • Vaco

    Spécialiste Acquisition de Talents

    2 weeks ago

    Vaco Montreal, Canada

    About the Company: Our client is a leading professional services firm that takes pride in offering a professional environment and a steadfast commitment to excellence. As it continues to grow, our Client is looking for a dynamic and experienced Talent Acquisition Specialist to jo ...

  • Mark Edwards Apparel

    Spécialiste acquisition de talent/Talent Aquisition Specialist

    3 weeks ago

    Mark Edwards Apparel Montreal, Canada

    Qui nous sommes: · En tant que meneurs dans le secteur de la conception et de la fabrication de vêtements pour enfants et femmes depuis 1996, nous possédons une vaste expérience dans le secteur de la mode. Nous aimons travailler avec nos clients détaillants du monde entier pour f ...

  • QUANTEAM - North America (RAINBOW PARTNERS Group)

    Talent Acquisition Manager

    3 days ago

    QUANTEAM - North America (RAINBOW PARTNERS Group) Montreal, Canada

    QUI SOMMES NOUS · Entité fondatrice de RAINBOW PARTNERS, Quanteam est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance et des Services Financiers. Guidés par nos valeurs fondamentales de proximité, de travail d'équipe, de diversité et d'excellence, n ...

  • Larochelle Groupe Conseil

    Conseiller Attraction de talents

    2 weeks ago

    Larochelle Groupe Conseil Montréal, Canada Full time

    Chez Larochelle Groupe Conseil, l'équipe d'attraction/acquisition de talents est au cœur de nos orientations stratégiques. Pour t'aider, tu auras accès à nos Communautés d'experts en Analytique des données, en Développement et technologies et dans le Conseil en gestion. Nous somm ...

  • Alvéole

    Spécialiste en acquisition de talents

    1 week ago

    Alvéole Montreal, Canada Full time

    Spécialiste en acquisition de talents | Talent Acquisition Specialist · hybrid · Montreal, Québec, Canada . · full-time . August 4, 2023 Description · *** English description follows*** Spécialiste en acquisition de talents · Alvéole est une entreprise sociale basée à Mo ...

  • Banque Nationale

    Partenaire talent et leadership

    3 weeks ago

    Banque Nationale Montreal, Canada Permanent

    Présence Hybride Numéro de poste 19790 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 21-mai-2024 Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'i ...

  • PVRH-Recrutement

    Gestionnaire de talents à l'international

    1 week ago

    PVRH-Recrutement Montreal, Canada TEMPORARY

    Notre client situé à Montréal, est un organisme international dont la mission est de soutenir des actions communautaires en faveur de l'inclusion sociale des personnes vulnérables à travers le monde, est à la recherche d'un Gestionnaire de talents à l'international. Vous serez re ...

  • Drake International

    Specialiste acquisition de talent

    3 weeks ago

    Drake International Montreal, Canada Permanent

    Spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III - BilingueSalaire (67,500 -95,000) + bénéfice// 18% commissionLa personne spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III au sein de notre entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauch ...