- Diplôme de 2 ans d'une université accréditée en administration des affaires, finances et comptabilité, économie, gestion hôtelière et de restauration, ou majeure connexe ; 2 ans d'expérience dans la gestion des revenus, les ventes et le marketing, ou dans le domaine professionnel connexe.
- Baccalauréat de 4 ans d'une université accréditée en administration des affaires, finances et comptabilité, économie, gestion de l'hôtellerie et de la restauration, ou majeure connexe ; aucune expérience de travail n'est requise.
- Fournit une expertise fonctionnelle en évaluation d'entreprise aux leaders des ventes sur le marché.
- Répond aux prospects des ventes.
- Fournit une communication ciblée et opportune des résultats, des réalisations et des défis aux parties prenantes.
- Fournit des recommandations pour améliorer l'efficacité des processus de gestion des recettes.
- Communique les initiatives de marque, la demande et l'analyse du marché aux hôtels / clusters / partenaires / propriétaires de franchise.
- Comprend et communique la valeur du nom de marque en ce qui concerne les partenariats de franchise et les opportunités de gestion des revenus.
- Promotion et protection de la valeur de la marque.
- Participer à des revues régionaux trimestriels.
- Comprend et représente avec précision les besoins de vente de propriétés individuelles.
- Développe et gère la stratégie de groupe et de restauration à court et à long terme pour le bien.
- Prend une stratégie prédéterminée et conduit l'exécution de cette stratégie.
- Démontre une connaissance des questions, des produits, des systèmes et des processus pertinents pour l'emploi.
- Observe, reçoit et obtient autrement des informations de toutes les sources pertinentes.
- Travaille avec d'autres personnes pour recueillir les informations nécessaires à la gestion des projets, à l'atteinte des objectifs et à la résolution des problèmes.
- Effectue une analyse de déplacement.
- Détermine les options de tarification pour les prospects - groupe, transitoire et restauration.
- Effectue des évaluations des dates de besoin et communique des informations à la stratégie de marché et à l'analyse des revenus.
- Effectue une vérification du journal.
- Crée des prévisions de groupe et de restauration pour la propriété.
- Entre, transcrit, enregistre, stocke ou conserve des informations sous forme écrite ou électronique
- Identifie les principes, les raisons ou les faits d'information sous-jacents en décomposant les informations ou les données en parties distinctes.
- Génère et fournit des résultats précis et opportuns sous la forme de rapports, de présentations, etc.
- Analyse l'information, identifie les problèmes actuels et potentiels et propose des solutions.
- Soumet les rapports en temps opportun, en veillant à ce que les délais de livraison soient respectés.
- Développe des relations de travail constructives et coopératives avec d'autres, et les maintient au fil du temps.
- Élabore et gère les relations internes avec les principaux intervenants.
- Informe et/ou met à jour les cadres, les pairs et les subordonnés sur les informations pertinentes en temps opportun.
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Talent Management Specialist
2 weeks ago
Canadian Medical Protective Association Ottawa, Canada**TALENT **MANAGEMENT **SPECIALIST** · *** · **CONTRIBUTING TO THE CMPA** · The People & Culture group is responsible for developing and implementing the People Strategy, which sets the foundational building blocks for modernizing the employee experience, cultivating the CMPA's o ...
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Paid Media Specialist
1 week ago
MOZ Group Ottawa, Canada**Job Summary** · **Responsibilities** · **Campaign Strategy and Management** · - Develop, execute, and optimize paid media campaigns across Google AdWords to achieve performance goals and objectives. · - Conduct keyword research, ad copy creation, and audience targeting to drive ...
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Compensation and Benefits Analyst
3 weeks ago
Canadian Medical Protective Association Ottawa, Canada**COMPENSATION AND BENEFITS **SPECIALIST** · **CONTRIBUTING TO THE CMPA** · The People & Culture group is responsible for developing and implementing the People Strategy, which sets the foundational building blocks for modernizing the employee experience, cultivating the CMPA's o ...
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Human Resources Business Partner
3 weeks ago
General Dynamics Missions Systems-Canada Ottawa, Canada**Job Description**: · We are currently looking for a Human Resources Business Partner to join our established team in Ottawa on an 18 month term. Reporting into the Senior Manager, Human Resources & Talent Development, you will provide HR guidance and strategic partnering to cli ...
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Manager, Centralized Trust Administration Group
3 weeks ago
Scotiabank Ottawa, CanadaRequisition ID: 198768 · Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. · **Manager, Centralized Trust Administration Group, Scotiatrust, Scotia Wealth Management** · As a **Manager, Centralized Trust Administration Group,** ...
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Compensation & Benefits Analyst
3 weeks ago
Canadian Medical Protective Association Ottawa, Canada**COMPENSATION AND BENEFITS **ANALYST** · **CONTRIBUTING TO THE CMPA** · The People & Culture group is responsible for developing and implementing the People Strategy, which sets the foundational building blocks for modernizing the employee experience, cultivating the CMPA's orga ...
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Marketing Manager
2 weeks ago
Marriott International, Inc Ottawa, Canada**Additional Information** 14 Month Contract, Market Role, Flexible Work Arrangement Eligible · **Job Number** · **Job Category** Sales & Marketing · **Location** The Westin Ottawa, 11 Colonel By Drive, Ottawa, ONT, Canada · **Schedule** Full-Time · **Located Remotely?** N · **R ...
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Director, Business Development, D&s Canada
2 weeks ago
CAE Ottawa, Canada**Role and Responsibilities** · We are looking for a talented leader with that special combination of skills and experience that make for a great Business Development (BD) Director: someone who is equally at home formulating and communicating strategy to clients and senior stakeh ...
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Assistant Market Leader
2 weeks ago
BMO Financial Group Ottawa, Canada1600 Carling Avenue Ottawa Ontario,K1Z 1B4 · Supports the organization's growth objectives by enhancing profitability, market share and loyalty of the assigned branch / market with a focus on recruitment, operational and sales compliance, and professional development of branch st ...
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Database Modeler/information Management Modeler
2 weeks ago
Maplesoft Group Ottawa, CanadaMaplesoft Group is currently seeking a Database Modeler/Information Management Modeler - Level 2 for our Federal Government client. · The following responsibilities are associated with the "Statement of Work" but are not limited to: · Primary Responsibilities · - The Data Archite ...
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Branch Manager Medium
1 week ago
BMO Financial Group Ottawa, CanadaRobertson Road Ottawa Ontario,K2H 5Z6 · Guides, directs, and coaches employees to deliver exceptional service to BMO customers and prospects. Understands the needs of BMO customers or prospects to provide sales and service in the best interests of the customer. Advises customers ...
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Sales Manager
1 week ago
Sheraton Ottawa Hotel Ottawa, Canada**Sales Manager - Associations** · **Reports to**: Director of Sales & Marketing · **JOB SUMMARY** · The Sales Manager - Associations market is a highly motivated, goal-oriented individual responsible for the generation of successful achievement and future development of signific ...
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Business Readiness Manager
1 week ago
NSERC Ottawa, Canada**Business Readiness Manager (Anticipatory)**: · **Location of Position**: · - Ottawa, ON**Job Status**: · - Various appointment types**Job Category**: · - Management**Number of Positions Being Staffed**: · - 1**Classification**: · - GR-09**Security Clearance Required**: · - Reli ...
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Corporate Lead, Partnerships
3 weeks ago
EDC Ottawa, Canada**Corporate Lead, Partnerships** - 0004C5 · **Posting Date**: Jun 6, 2023, 8:53:58 AM · **Primary Location**: Ontario-Ottawa · **Job Type**: Permanent · **Schedule**: Full-time · Export Development Canada (EDC) is a financial Crown corporation dedicated to helping Canadian busine ...
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Officer, Retail Operations
2 weeks ago
Canada Post - Postes Canada Ottawa, CanadaJob Requisition Id: 178578 · Business Function: Retail · Primary City: Ottawa · Province: Ontario · Employment Type: Full-Time · Employment Status: 12 months term with the possibility of extension and/or permanency · Language Requirement: Bilingual Imperative (BBBB) · Employee Cl ...
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Specialist Community Funding and Development
3 weeks ago
City of Ottawa Ottawa, CanadaRequisition ID: 11666 · Department: Community & Social Services Dept. · Service: Gender&RaceEqu,Incl,IndRel&SocDevSrvc · Branch: Social Development & Funding Branch · Employment Type: 2 Full Time Temporary Positions (Up to 1 Year) · Work Hours: 35 hours per week · Affiliation: CI ...
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Enterprise Database Modeler
1 week ago
Maplesoft Group Ottawa, CanadaMaplesoft Group is currently seeking a Database Modeler for our Federal Government client. · The following responsibilities are associated with the "Statement of Work" but are not · limited to: · Primary Responsibilities · Database Modeler: · - Strategic and tactical responsibili ...
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Test Manager
2 weeks ago
Ericsson Ottawa, Canada**Our Exciting Opportunity** · EU (Engineering Unit) Cloud RAN, part of Business Unit Networks, aims to work closely with our customers, focused on delivering virtualized RAN solutions. We are accelerating product development with new, fresh thinking. We challenge the established ...
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Wealth Planning Consultant
1 week ago
BMO Financial Group Ottawa, Canada979 Bank Street 6th Flr Ottawa Ontario,K1S 5K5 · Provides wealth planning, advanced financial planning, guidance and counsel focussed on High Net Worth and Ultra High Net Worth (HNW/UHNW) client segments. Works collaboratively in partnership with Investment Advisors to develop an ...
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Officer, Retail Operations
2 weeks ago
Canada Post - Postes Canada Ottawa, CanadaJob Requisition Id: 172897 · Business Function: Retail · Primary City: Ottawa · Province: Ontario · Employment Type: Full-Time · Employment Status: 12 months term with the possibility of extension and/or permanency · Language Requirement: English Essential · Employee Class and Le ...
SrMgr-Group Strategy - Ottawa, Canada - Marriott International, Inc.
Description
Type de Poste
ManagementRÉSUMÉ DE L'EMPLOI
Évalue les opportunités d'affaires provenant de l'organisation des ventes et détermine les options de tarification optimales ou les options alternatives de date / propriété pour chacune. Le poste facilite le processus d'évaluation pour s'assurer qu'une réponse rapide et précise est apportée à tous les prospects. Le poste s'assure que les revenus et les bénéfices sont maximisés en calculant efficacement le déplacement d'autres activités et le ou les prix qui rendront l'entreprise rentable. Sert de défenseur des « ventes » et des « clients » pour le (s) hôtel (s) au nom de La gestion des revenus.
PROFIL DU CANDIDAT
Études et expérience
OU
ACTIVITÉS DE BASE DU TRAVAIL
Exécution des projets et de la stratégie de gestion des revenus
Analyser et déclarer les données de gestion des revenus
Établir des relations fructueuses
Candidats de l'Île-du-Prince-Édouard seulement: L'échelle salariale pour ce poste se situe entre $71,955.00 et $124,722.00 par année.
Candidats de la Colombie-Britannique uniquement: L'échelle salariale pour ce poste se situe entre $79,950.00 et $152,438.00 par année.