- Développer, mettre à jour, implanter et communiquer les structures salariales et les programmes de gestion des salaires de base des employés des magasins et des centres de distribution;
- Réaliser des analyses de marché, dégager des constats et effectuer des recommandations concernant l'évolution des structures salariales des employés de plancher des magasins et des centres de distribution;
- Évaluer les emplois et assurer le maintien des programmes d'équité salariale des centres de distribution et des magasins corporatifs du Québec et de l'Ontario;
- Conseiller, former et accompagner les partenaires d'affaires ressources humaines et les spécialistes de la dotation en matière de gestion des salaires de base et d'équité salariale;
- Maximiser l'efficacité du programme de reconnaissance Achievers dans les centres de distribution.
- Participer à la communication de l'offre de rémunération globale de Sobeys;
- Participer à des projets d'amélioration continue des processus de rémunération;
- Assurer la mise à jour des données de rémunération dans les systèmes informatisés de gestion des ressources humaines.
- Vous détenez un baccalauréat en relations industrielles, en administration des affaires ou en gestion des ressources humaines.
- Vous avez un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente, idéalement dans le secteur du détail ou en consultation.
- Bilinguisme (francais-anglais) La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l'élaboration, le développement et la mise en place d'outils et de processus à l'échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.
- Vous possédez de l'expérience en milieu syndiqué et en maintien de programmes d'équité salariale.
- Vous maîtrisez Excel à un niveau intermédiaire avancé et possédez un atout supplémentaire si vous avez utilisé SAP RH, SuccessFactors ou DayForce.
- Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et possédez un bon jugement.
- Vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par vos aptitudes à communiquer efficacement autant en anglais qu'en français.
- Politique d'horaire flexible et de télétravail.
- Environnement accueillant et convivial.
- Travail d'équipe.
- Proximité avec la haute direction et ouverture face aux nouvelles idées.
- Entreprise impliquée dans sa communauté.
- Cafétéria et gym sur place.
- Possibilité de recharger votre voiture électrique au bureau dans notre grand stationnement.
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Conseiller(ère) Principal(E) Rémunération
1 week ago
Intact Montréal, CanadaFrom coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. With our team, you'll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, an ...
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Conseiller(ère), Rémunération Et Avantages
2 weeks ago
iA Groupe financier / iA Financial Group Montréal, CanadaTalent and Culture/Permanent position/Telework_ · The mission of the HR MAI team is to provide expertise to all iA business units to help create a positive integration experience for employees and leaders joining the team and to have a direct impact on the unified iA team culture ...
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Conseiller principal, Rémunération globale
2 weeks ago
Fednav Limited Montreal, Canada Full timeFednav, headquartered in Montreal, is the largest international dry bulk shipping group in Canada engaged in worldwide ocean transportation. Fednav has five international offices established on four continents. Founded in 1944, we are a driven, innovative, and respected organizat ...
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Conseiller en Rémunération
1 day ago
Autorité des marchés financiers Montréal, CanadaNous sommes à la recherche d'un conseiller en rémunération pour jouer un rôle stratégique dans la conception et/ou l'amélioration des pratiques, processus et outils relatifs à la rémunération globale favorisant ainsi l'attraction, la rétention et la fidélisation des employés, et ...
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Conseillère ou Conseiller en Rémunération
3 weeks ago
Université de Montréal Montréal, Canada**Conseillère ou conseiller en rémunération**: · **Direction des ressources humaines**: · La direction de l'attraction, mobilité et diversité des talents de la DRH a pour mandat de fournir une expertise auprès des gestionnaires et des employés en matière de rémunération, en fonct ...
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Conseiller en Rémunération
3 days ago
McGill University Montréal, CanadaVeuillez référer au guide · pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. · Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGi ...
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Conseiller / Conseillère en Rémunération
2 days ago
Université du Québec à Trois-Rivières Montréal, CanadaContrat de 12 mois _**_avec possibilité de prolongation_**_ - non syndiqué_ · **Affichage du 1er mai au 19 mai 2024** · Cette personne collabore au développement et à l'administration des programmes et politiques de rémunération et de ressources humaines pour les différents group ...
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Conseiller(ère) en Rémunération
3 weeks ago
McGill University Montréal, CanadaVeuillez référer au guide · pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. · Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGi ...
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Conseiller(E), Rémunération
3 weeks ago
Domtar Montréal, Canada**Titre**: Conseiller(e), Rémunération · **Lieu**: Montréal · **Relève de **:Gestionnaire principal, Rémunération · **Aperçu**: · Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération ...
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Conseiller(ère) en Rémunération
3 weeks ago
Intact Montréal, CanadaFrom coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. With our team, you'll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, an ...
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Conseiller en Rémunération Globale
3 weeks ago
UAP Inc. Montréal, Canadade l'entreprise · **Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en** mouve ...
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Conseiller(E), Rémunération
3 weeks ago
Domtar Montréal, Canada**Titre**: Conseiller(e), Rémunération · **Lieu**: Montréal (hybride) · **Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération · **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rému ...
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Conseiller en Rémunération Globale
3 weeks ago
UAP Inc. Montréal, Canadade l'entreprise · **Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en** mouve ...
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GIRO Montréal, Canadade l'entreprise · Notre spécialité, c'est d'optimiser Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services ...
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Conseiller(ère), Rémunération
1 week ago
BNP Paribas Montréal, CanadaCONSEILLER(ÈRE), RÉMUNÉRATION (NUMÉRO DE L'EMPLOI : HR SOS) · Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'établisse ...
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Conseiller(ère) en Rémunération
1 week ago
Cogeco Montréal, CanadaNotre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui ...
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Huwiz Montréal, CanadaConseillère/conseiller en rémunération, paie et avantages sociaux · **Bienvenue chez Huwiz** · **De quoi s'agit-il?** · Relevant de la directrice des ressources humaines, vous serez responsable de concevoir, développer et mettre en œuvre des stratégies de rémunération et d'avanta ...
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Conseiller Principal, Rémunération
1 week ago
Mercer Montréal, CanadaChez Mercer, nous favorisons une culture d'entreprise qui vous permet d'être vraiment vous-même au travail. Lorsque vous vous joignez à Mercer, vous contribuez, par votre énergie inclusive et votre enthousiasme, à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et ...
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Conseiller(E), Rémunération
5 days ago
Domtar Montréal, Canada**Titre**: Conseiller(e), Rémunération · **Lieu**: Montréal (hybride) · **Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération · **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rému ...
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Conseillère Rémunération Globale
1 week ago
SAQ - Société des Alcools du Québec Montréal, Canada: · - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l'entreprise? · - La rémunération, les avantages sociaux, les régimes de retraite et les conditions de travail du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n'ont pas secrets pour toi? · - Tu veux te j ...
Conseiller(ère), rémunération - Montreal, Canada - Sobeys
Description
Numéro de demande : 181687
Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d'emplois: RH rémunération et politiques
Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %
Type d'emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Québec; Alberta; Nouvelle-Écosse; Ontario
Ville : Montréal-Nord, Calgary, Stellarton, Mississauga
Emplacement : Bureau de Montréal-Nord
Code postal :
Notre équipe de employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd'hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d'un bout à l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Prêt à avoir un impact?
Relevant du Directeur rémunération, vous serez responsable de conseiller et supporter les dirigeants des magasins et des centres de distribution en ce qui à trait à la rémunération.
Il s'agit d'un contrat de 15 mois débutant le 1e juin 2025.
Voici où vous allez vous concentrer
Ce que vous avez à offrir
Pourquoi travailler chez Sobeys?
#LI-Hybrid
Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l'emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l'exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l'avant dans le processus de recrutement.
Sobeys s'est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape de ce processus.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
