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Montréal

    Specialiste acquisition de talent - Montreal, Canada - Drake International Inc

    Drake International Inc
    Drake International Inc Montreal, Canada

    1 month ago

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    Full time
    Description

    Specialiste Acquisition de Talents

    Notre client, une société canadienne emblématique cumulant plus de 100 années d'expérience à stimuler la croissance des entreprises au Canada, recherche un spécialiste en acquisition de talents pour soutenir leur croissance. Ils offrent des solutions de flottes spécialisées, de fret général, de gestion de transport, de traitement de commandes et de livraison à domicile. Avec un vaste réseau national, ils sont l'un des principaux fournisseurs de la chaîne d'approvisionnement au Canada. Motivés par le désir de surpasser les attentes des clients et soutenus par la technologie et l'innovation, ils simplifient la logistique. Vous travaillerez en hybride dans l'une de leurs succursales à Bois-des-Fillions, Laval ou Québec.

    Le spécialiste en acquisition de talents de niveau III de leur entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauchant les meilleurs talents pour des postes de cadres, favorisant ainsi le succès dans l'industrie du camionnage et de la logistique. Vos responsabilités incluent le partenariat avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre leurs besoins en personnel, élaborer des stratégies de recrutement, recruter des candidats par divers canaux, effectuer des présélections, évaluer des candidats et garantir une expérience positive tout au long du processus.

    Compétences Requises :

    • Excellentes compétences en sourcing
    • Bilingue
    • Connaissance et expérience dans l'industrie du transport
    • Gestion d'embauches de masses, principalement pour des camionneurs classe 1
    • Créativité
    • 4 ans d'expérience en recrutement, dont 2 en embauches à haut volume

    Ce que nous Offrons :

    • Emploi permanent
    • Salaire compétitif jusqu'à 95 000$/an, à discuter selon expériences
    • Équilibre travail-famille
    • Horaire de jour, 40h/semaine, Lundi au Vendredi 08h00 - 16h00
    • Stationnement sur place ou transport en commun
    • Avantages sociaux payés à 80% par l'employeur
    • Retraite avec cotisation de l'employeur
    • 3 semaines de vacances/an
    • 3 journées de congés personnels et 10 congés maladies
    • Modèle de télétravail hybride, présence au bureau 2 jours/semaine
    • Matériel informatique fourni
    • Environnement moderne, événements d'entreprise

    Ce que Vous Apportez :

    • Recrutement pour postes professionnels et supérieurs
    • Recrutement des camionneurs
    • Collaboration avec le marketing pour renforcer la marque et la culture de l'entreprise
    • Développement de programmes pour attirer et former des camionneurs qualifiés
    • Attention aux initiatives de fidélisation
    • Responsabilité des résultats et des objectifs, y compris les délais de recrutement, la qualité des candidats et le roulement du personnel

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