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    conseiller en acquisition de talents - Montreal, Canada - BDC

    BDC
    Default job background
    Temps plein
    Description

    Viens faire banque à part.

    Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

    Choisir BDC comme employeur, c'est aussi :

    • Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d'épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns
    • En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
    • Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
    • Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
    • Ce rôle requiert une présence au siège social de Montréal entre 40% - 60% du temps.

      Notre modèle de service en acquisition de talents est un centre d'expertise, avec une équipe qui:

      • Fournit une proximité et une connaissance du marché aux gestionnaires de BDC
      • Soutient et conseille les gestionnaires sur leurs besoins actuels en matière de recrutement
      • Travaille de manière proactive pour construire des bassins de talents pour les lignes d'affaires en financement et en services-conseils
      • Effectue de la chasse de tête de manière proactive pour soumettre des candidatures qualifiées aux partenaires internes
      • Pense à la "diversité" à chaque étape du processus d'acquisition des talents
      • Votre mission:

        Relevant de la Directrice, Acquisition de talents

        Tu vas développer une relation de confiance avec les gestionnaires et devenir un.e partenaire stratégique incontournable dans :

        • Orchestrer chaque étape du processus d'acquisition de talents
        • Comprendre les besoins actuels des clients dès la prise de besoin et proposer des stratégies adaptées
        • Présenter des candidatures de qualités tout en tenant compte de la réalité du client
        • Agir en tant qu'ambassadrice ou ambassadeur d'une culture dans laquelle le processus d'embauche permet à nos candidat.e.s de vivre une expérience privilégiée
        • Développer, soutenir et adapter les stratégies de recrutement pour chaque marché, proposer des idées améliorations continues: vous devez avoir une vue d'ensemble et garder un état d'esprit d'amélioration continue malgré les besoins opérationnels quotidiens
        • Gérer de A à Z plusieurs recrutements en même temps, fixer des priorités et les adapter en temps réel
        • Aider à construire et à maintenir vos bassins de candidat.e.s en tout temps, avec une connaissance approfondie du marché de l'emploi en Atlantique et au Québec
        • Travailler en mode sourcing: Identifier et convertir les meilleurs candidat.e.s ; maîtriser à la fois les outils de recherche et l'art d'approcher les candidat.e.s
        • Établir des partenariats pertinents avec les universités pour renforcer l'image de marque de BDC et établir un réseau pour recruter des talents diversifiés localement
        • Représenter BDC et participer à des activités de réseautage ainsi que des foires d'emploi pour accroître la notoriété de la marque employeur
        • Tes objectifs pour la première année : comme conseillère ou conseiller en acquisition de talents

          • Devenir un.e partenaire stratégique pour l'équipe de financement de Québec et Atlantique
          • Proposer des stratégies concrètes en acquisition de talents qui permettent aux équipes de répondre aux besoins actuels et futurs
          • Agir comme ambassadrice ou ambassadeur BDC auprès des universités, de partenaires clés tels que l'Ordre CPA et des organismes axé sur la diversité
          • Développer des relations de confiance avec l'équipe d'acquisition de talents et avec vos collègues de la fonction RH
          • Tu seras épanoui.e et avec nous si tu te reconnais dans les éléments suivants :

            • Baccalauréat + 5 ans en acquisition de talents, idéalement dans le secteur bancaire
            • Excellente capacité à s'exprimer et à rédiger en français et en anglais.
            • Sens exceptionnel du client/candidat/équipe
            • Idéalement, tu as travaillé.e à la fois dans une agence et pour une entreprise, et tu te reconnais davantage dans l'esprit d'équipe (par opposition à la compétition), où nous travaillons tous ensemble pour la même entreprise
            • Tu as compris que, pour influencer les gestionnaires, tu dois être crédible, avoir un bon sens des affaires et savoir écouter
            • Une personne positive et mobilisatrice, toujours prête à donner un coup de main aux autres et qui met le succès de l'équipe avant son propre succès
            • Énergique, rapide et à l'aise pour prendre des décisions avec la bonne quantité d'informations
            • « hands-on », tu es orienté.e résultats et es reconnu.e pour ta persévérance.
            • L'équipe d'acquisition de talents à hâte de te rencontrer



  • Minerai de fer Québec Montréal, QC, Canada

    Conseiller en acquisition de talents · À propos de Minerai de Fer Québec · Chez MFQ, nous avons une volonté inébranlable d'opérer de façon durable et de faire les choses différemment. Depuis 2015, nous sommes fiers d'extraire l'un des fers les plus purs au monde ici même, à Fermo ...


  • Vaco Montreal, Canada

    About the Company: · Our client is a leading professional services firm that takes pride in offering a professional environment and a steadfast commitment to excellence. As it continues to grow, our Client is looking for a dynamic and experienced Talent Acquisition Specialist to ...


  • TOTEM recruteur de talent Montreal, QC, Canada

    Spécialiste en acquisition de talents · 4 ans + | Centre-Ville de Montréal · Notre client, une firme renommée dans le domaine corporatif recherche un.e spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe RH. Si tu es passionné.e par le recrutement et si tu aimes tra ...


  • EDF Montreal, Canada Contract/Temp

    Scope of Position · Établir et favoriser une relation consultative avec les gestionnaires d'embauche d'EDF Renewables afin de recruter et d'embaucher les meilleurs candidats possibles pour tous les postes vacants. Responsable des activités de recrutement du cycle de vie complet ...


  • Alan Allman Associates Montreal, Canada

    2 Conseillers acquisition de talents TI · Poste permanent, 37.5h par semaine, 2 jours par semaine au Bureau · Description du poste : · En tant que Conseiller acquisition de talents TI, vous serez responsable de trouver et de placer des candidats qualifiés dans des Mandats. Vous c ...


  • Alvéole Montreal, Canada Full time

    Spécialiste en acquisition de talents | Talent Acquisition Specialist · hybrid · Montreal, Québec, Canada . · full-time . August 4, 2023 Description · *** English description follows*** Spécialiste en acquisition de talents · Alvéole est une entreprise sociale basée à Mo ...


  • Drake International Montreal, Canada Permanent

    Spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III - BilingueSalaire (67,500 -95,000) + bénéfice// 18% commissionLa personne spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III au sein de notre entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauch ...


  • MIGSO-PCUBED Montreal, Canada

    MIGSO PCUBED, leader en Management de Projet Industriel, recrute ses futurs talents pour accompagner nos clients et aider au pilotage de leurs projets / programmes d'envergure. Présent dans plus de 14 pays, nous comptons plus de 3000 collaborateurs et opérons dans tous les secteu ...


  • CB Canada Montreal, Canada

    Ref ID: · Classification: Recruteur des ressources humaines · Compensation: $ to $ yearly · Notre client, une entreprise réputée de l'industrie de la construction, recherche un spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à son équipe. C'est une excellente occasion pou ...


  • fasken Montreal, Canada Full time

    Poste permanent – Bureau de Montréal – Hybride · Tu excelles dans l'art de dénicher des talents? Tu souhaites jouer un rôle clé dans l'accompagnement des gestionnaires en matière de recrutement, veiller au rayonnement de notre marque employeur et contribuer à l'accueil et à l'in ...


  • QUANTEAM - North America (RAINBOW PARTNERS Group) Montreal, Canada

    QUI SOMMES NOUS · Entité fondatrice de RAINBOW PARTNERS, Quanteam est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance et des Services Financiers. Guidés par nos valeurs fondamentales de proximité, de travail d'équipe, de diversité et d'excellence, n ...


  • Drake International Montreal, Canada Permanent

    Spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III - BilingueSalaire (67,500 -95,000) + bénéfice// 18% commissionLa personne spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III au sein de notre entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauch ...


  • TALINKO - Recrutement de Cadres Montreal, Canada Permanent, Full time

    À propos de TALINKO · Notre mission ? Mettre en relation des gens qui feront de grandes choses · Fondé par Lucie Pellerin en 2016, TALINKO est né d'une volonté de rehausser les standards en recrutement, pour l'amener à des niveaux de conseiller expert avec toute l'objectivité et ...


  • Hatch Montreal, Canada

    No de la demande : 92448 · Catégorie d'emploi : Ressources humaines · Lieu : Montréal, QC, Canada · Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les ...


  • Hatch Montreal, Canada

    No de la demande : 92448 · Catégorie d'emploi : Ressources humaines · Lieu : Montréal, QC, Canada · Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans l ...


  • UPS Montreal, Canada

    Ce poste collabore avec une variété de niveaux de gestion sur des projets qui contribuent au succès de l'équipe. Ce poste utilise des connaissances, des compétences et des capacités spécifiques à la discipline pour aider à divers projets, présentations et opportunités d'améliorat ...


  • Dollarama Mount Royal, Canada Contractuel

    Sommaire du poste · Le succès de Dollarama dépend principalement de sa capacité à bâtir une équipe dont les membres dévoués comptent des dirigeants solides et des employés consciencieux qui progressent dans un environnement d'entreprise dynamique où les activités se déroulent à u ...


  • QUANTEAM - North America (RAINBOW PARTNERS Group) Montréal, QC, Canada

    Entité fondatrice de RAINBOW PARTNERS, Quanteam est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance et des Services Financiers. Guidés par nos valeurs fondamentales de proximité, de travail d'équipe, de diversité et d'excellence, notre équipe de 1 0 ...


  • A+ Montreal, Canada

    TA MISSIONAvec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste. · TES OBJECTIFS · Assurer une recherche active et constante des meille ...


  • A+ montréal, Canada

    TA MISSIONAvec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste.TES OBJECTIFSAssurer une recherche active et constante des meilleurs ta ...