- Assurer le cycle complet de recrutement des postes de niveau professionnel ou supérieur
- Participer au cycle complet du recrutement des camionneurs
- Collaborer avec le service du marketing de recrutement et émettre des idées originales qui renforcent l'authenticité et la culture de l'entreprise
- Collaborer avec d'autres équipes pour élaborer des programmes visant à attirer et former des camionneurs qualifiés
- Accorder une grande attention aux initiatives et aux programmes de fidélisation
- Être responsable de la mesure des résultats et de la réalisation des objectifs, y compris : les délais pour pourvoir les postes, la qualité des candidats (taux de réussite aux essais routiers, mesure de la qualité de l'embauche, mesures du roulement du personnel) Compétences requises
- 3-4 ans d'expérience-selon l'expérience
- Baccalauréat en ressources humaines
- Excellentes compétences de communication et de persuasion (verbalement et par écrit)
- Dynamique
- Adaptable et ingénieux
- Sens de l'urgence des besoins en recrutement et des responsabilités Postulez maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer Depuis 1951, Drake International continue d'être un leader mondial en matière de recrutement flexible et permanent : nous aidons les gens à trouver le bon poste à n'importe quelle étape de leur carrière, au Canada et partout dans le monde. Nous travaillons directement avec les employeurs pour vous offrir les meilleures opportunités, sans frais pour vous.Drake International Inc. accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.Inscrivez-vous aux alertes d'emploi sur et faites votre prochain pas avec Drake.INDMontréal
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