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    Conseiller en acquisition de talents - Montréal, QC, Canada - Minerai de fer Québec

    Minerai de fer Québec
    Minerai de fer Québec Montréal, QC, Canada

    3 weeks ago

    Default job background
    Engineering / Architecture
    Description

    Conseiller en acquisition de talents
    À propos de Minerai de Fer Québec

    Chez MFQ, nous avons une volonté inébranlable d'opérer de façon durable et de faire les choses différemment. Depuis 2015, nous sommes fiers d'extraire l'un des fers les plus purs au monde ici même, à Fermont. La qualité essentielle de notre minerai, associée à notre expertise, est considérée comme la pierre angulaire de notre transition énergétique nationale. Nous ouvrons la voie à l'émergence de l'acier vert.

    Avant-gardistes, audacieux, ce mouvement nous le concrétisons avec nos 1 000 talents d'exception et nos partenaires essentiels, les Premières Nations. Joyau fièrement québécois, opéré et dirigé par des visionnaires d'ici, nous menons l'industrie du minerai de fer durable depuis notre fondation et nous sommes engagés à le faire pour des décennies encore. Une action à la fois. Une personne à la fois. Avec fierté, ingéniosité, respect et transparence.

    Les avantages MfQ

    Bureau moderne et confortable situé au centre-ville de Montréal
    Format hybride et horaire flexible
    Une rémunération globale très compétitive
    Généreuse contribution au REER
    Rémunération incitative
    Assurances payées à 100% dès ta première journée
    Service de télémédecine et PAEF offerts ‍
    Joindre une entreprise dans un secteur en forte croissance
    Des possibilités de carrière illimitées
    Participer au changement et travailler pour une organisation responsable
    Et plus encore

    L'opportunité en bref

    Sous le leadership du Chef en acquisitions et expérience talents, tu agiras à tire de responsable principal des activités de recrutement se déroulant à notre site de production, tout en étant basé au bureau corporatif de Montréal. Tu joueras un rôle critique d'ambassadeur dans la création du nouveau centre d'expertise en acquisition de talents en t'assurant que les défis, besoins et objectifs des équipes au site soient rencontrés et intégrés dans nos stratégies, solutions et processus. Une opportunité en or d'exercer un rôle d'influence et d'avoir un impact significatif sur la croissance et le succès de l'organisation

    Ton rôle

    Assurer la bonne gouvernance des opérations et la gestion portfolio de recrutement du site à travers l'implémentation de rencontres récurrentes, tableaux de bords et autres mécanismes pertinents pour assurer une bonne communication et optimiser nos modes de collaboration et d'information.
    Coordonner et faciliter les opérations de recrutement pour l'ensemble des parties prenantes impliqués à différents niveaux dans le cycle (firmes externes, gestionnaires, PARH, etc.),
    Développer et mettre en œuvre des stratégies novatrices afin d'attirer et de recruter les meilleurs talents dans nos différents secteurs professionnels.
    Gérer le cycle complet de recrutement en collaboration étroite avec les gestionnaires, de la définition du besoin jusqu'à la signature du contrat, en veillant à une expérience fluide et professionnelle pour toutes les parties prenantes.
    Accompagner et coacher les gestionnaires tout au long du processus de recrutement, en veillant à maintenir leur motivation, l'adoption des meilleures pratiques, le respect des processus et leur engagement.
    Bâtir une compréhension approfondie de l'entreprise, de nos différentes unités d'affaires, des profils recherchées et de notre industrie pour agir à titre de partenaire d'affaires crédible et influant auprès des équipes internes et des candidats.
    Participer au design et à l'optimisation de l'expérience candidat en vue de créer un parcours optimal, moderne et agréable et améliorer nos taux de conversions.
    Contribuer aux initiatives et projets touchant la marque employeur et le marketing RH, en collaboration avec nos experts marketing et les agences.
    Contribuer à l'analyse et l'optimisation de l'ensemble des processus, solutions et outils d'acquisition de talents.
    Gérer et développer notre programme de stage pour le site.
    Rester à l'affût du marché et des nouvelles technologies en ce qui concerne les meilleures pratiques en acquisition de talents et proposer des améliorations dans le but de cultiver un environnement de travail axé sur l'amélioration continue.
    Participer à plusieurs projets d'acquisition de talents avec des équipes pluridisciplinaires passionnées et collaborative.

    Ce qu'il te faut pour avoir du succès

    Baccalauréat ou toute autre formation pertinente
    Avoir 3 à 6 années d'expérience en acquisition de talents avec une expérience éprouvée dans la gestion complète du cycle de vie du processus de recrutement, en travaillant directement avec des gestionnaires.
    Aisance à utiliser des solutions et outils technologiques de recrutement (ATS, Linkedin Recruiter, tableaux d'affichages, plateforme d'engagement, SIRH, etc.)
    Très confortable avec la suite Microsoft 360 (Teams, Excel, PowerPoint, Word, SharePoint, etc.)
    Passion pour l'organisation, les check list et les outils tel que Trello ou Monday
    Expérience éprouvée en design, mapping et optimisation de processus. Un atout si tu as déjà utilisé des outils comme Miro ou Lucidchart
    Tu maitrises l'art du pipelining et les approches à froid personnalisées et créatives qui livrent des résultats (tu adores regarder les statistiques de tes campagnes et voir ton response rate augmenter)
    Expérience et intérêt pour la gestion de projet, de l'idéation jusqu'à la clôture, en passant par la gestion du changement et le suivi des KPIs).
    Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier, un atout.

    Important de savoir que la personne devra être disponible et intéressée à aller à Fermont 1 fois par mois, pour un séjour de 4 jours, dans le but de comprendre les opérations et créer des liens forts avec nos collègues basés au site.

    Transport, hébergement et repas sont évidemment assumés par MfQ. Une opportunité unique pour quiconque souhaitant vivre des aventures uniques et briser la routine

    Ça t'intéresse?

    Applique dès maintenant - notre processus est simple, rapide et humain

  • Alvéole

    Spécialiste en acquisition de talents

    1 week ago

    Alvéole Montreal, Canada Full time

    Spécialiste en acquisition de talents | Talent Acquisition Specialist · hybrid · Montreal, Québec, Canada . · full-time . August 4, 2023 Description · *** English description follows*** Spécialiste en acquisition de talents · Alvéole est une entreprise sociale basée à Mo ...

  • TOTEM recruteur de talent

    Spécialiste en acquisition de talents

    3 weeks ago

    TOTEM recruteur de talent Montreal, QC, Canada

    Spécialiste en acquisition de talents · 4 ans + | Centre-Ville de Montréal · Notre client, une firme renommée dans le domaine corporatif recherche un.e spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe RH. Si tu es passionné.e par le recrutement et si tu aimes tra ...

  • BDC

    conseiller en acquisition de talents

    3 weeks ago

    BDC Montreal, Canada Temps plein

    Viens faire banque à part. · Choisir BDC comme employeur , c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre d ...

  • Drake International

    Specialiste acquisition de talent

    3 weeks ago

    Drake International Montreal, Canada Permanent

    Spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III - BilingueSalaire (67,500 -95,000) + bénéfice// 18% commissionLa personne spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III au sein de notre entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauch ...

  • CB Canada

    Spécialiste en acquisition de talents

    1 week ago

    CB Canada Montreal, Canada

    Ref ID: · Classification: Recruteur des ressources humaines · Compensation: $ to $ yearly · Notre client, une entreprise réputée de l'industrie de la construction, recherche un spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à son équipe. C'est une excellente occasion pou ...

  • fasken

    Spécialiste , Acquisition de talents

    1 week ago

    fasken Montreal, Canada Full time

    Poste permanent – Bureau de Montréal – Hybride · Tu excelles dans l'art de dénicher des talents? Tu souhaites jouer un rôle clé dans l'accompagnement des gestionnaires en matière de recrutement, veiller au rayonnement de notre marque employeur et contribuer à l'accueil et à l'in ...

  • Vaco

    Spécialiste Acquisition de Talents

    2 weeks ago

    Vaco Montreal, Canada

    About the Company: · Our client is a leading professional services firm that takes pride in offering a professional environment and a steadfast commitment to excellence. As it continues to grow, our Client is looking for a dynamic and experienced Talent Acquisition Specialist to ...

  • Drake International

    Spécialiste en acquisition de talent

    3 weeks ago

    Drake International Montreal, Canada Permanent

    Spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III - BilingueSalaire (67,500 -95,000) + bénéfice// 18% commissionLa personne spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III au sein de notre entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauch ...

  • QUANTEAM - North America (RAINBOW PARTNERS Group)

    Talent Acquisition Manager

    2 days ago

    QUANTEAM - North America (RAINBOW PARTNERS Group) Montreal, Canada

    QUI SOMMES NOUS · Entité fondatrice de RAINBOW PARTNERS, Quanteam est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance et des Services Financiers. Guidés par nos valeurs fondamentales de proximité, de travail d'équipe, de diversité et d'excellence, n ...

  • EDF

    Partenaire en acquisition de talents

    2 days ago

    EDF Montreal, Canada Contract/Temp

    Scope of Position · Établir et favoriser une relation consultative avec les gestionnaires d'embauche d'EDF Renewables afin de recruter et d'embaucher les meilleurs candidats possibles pour tous les postes vacants. Responsable des activités de recrutement du cycle de vie complet ...

  • Alan Allman Associates

    Spécialiste de l'acquisition de talents

    3 weeks ago

    Alan Allman Associates Montreal, Canada

    2 Conseillers acquisition de talents TI · Poste permanent, 37.5h par semaine, 2 jours par semaine au Bureau · Description du poste : · En tant que Conseiller acquisition de talents TI, vous serez responsable de trouver et de placer des candidats qualifiés dans des Mandats. Vous c ...

  • TALINKO - Recrutement de Cadres

    Conseiller Acquisition de Talents

    1 week ago

    TALINKO - Recrutement de Cadres Montreal, Canada Permanent, Full time

    À propos de TALINKO · Notre mission ? Mettre en relation des gens qui feront de grandes choses · Fondé par Lucie Pellerin en 2016, TALINKO est né d'une volonté de rehausser les standards en recrutement, pour l'amener à des niveaux de conseiller expert avec toute l'objectivité et ...

  • MIGSO-PCUBED

    Talent Acquisition Manager

    2 weeks ago

    MIGSO-PCUBED Montreal, Canada

    MIGSO PCUBED, leader en Management de Projet Industriel, recrute ses futurs talents pour accompagner nos clients et aider au pilotage de leurs projets / programmes d'envergure. Présent dans plus de 14 pays, nous comptons plus de 3000 collaborateurs et opérons dans tous les secteu ...

  • Hatch

    Spécialiste acquisition de Talents

    3 weeks ago

    Hatch Montreal, Canada

    No de la demande : 92448 · Catégorie d'emploi : Ressources humaines · Lieu : Montréal, QC, Canada · Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans l ...

  • Hatch

    Spécialiste acquisition de Talents

    3 weeks ago

    Hatch Montreal, Canada

    No de la demande : 92448 · Catégorie d'emploi : Ressources humaines · Lieu : Montréal, QC, Canada · Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les ...

  • UPS

    Talent Acquisition Coordinator

    2 days ago

    UPS Montreal, Canada

    Ce poste collabore avec une variété de niveaux de gestion sur des projets qui contribuent au succès de l'équipe. Ce poste utilise des connaissances, des compétences et des capacités spécifiques à la discipline pour aider à divers projets, présentations et opportunités d'améliorat ...

  • A+

    Partenaire en acquisition de talents

    4 days ago

    A+ montréal, Canada

    TA MISSIONAvec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste.TES OBJECTIFSAssurer une recherche active et constante des meilleurs ta ...

  • QUANTEAM - North America (RAINBOW PARTNERS Group)

    Talent Acquisition Manager

    2 days ago

    QUANTEAM - North America (RAINBOW PARTNERS Group) Montréal, QC, Canada

    Entité fondatrice de RAINBOW PARTNERS, Quanteam est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance et des Services Financiers. Guidés par nos valeurs fondamentales de proximité, de travail d'équipe, de diversité et d'excellence, notre équipe de 1 0 ...

  • Sagard Holdings Inc.

    Talent Acquisition Lead

    3 weeks ago

    Sagard Holdings Inc. Montreal, Canada

    French to follow · Sagard overview · Sagard is a multi-strategy alternative asset manager with professionals located in North America, Europe and the Middle East. Sagard invests across four asset classes: Venture Capital, Private Equity, Private Credit, Real Estate and since 2016 ...

  • The Institute for Performance and Learning

    Conseiller, acquisition de talents

    3 weeks ago

    The Institute for Performance and Learning Montréal, QC, Canada

    We are committed to bringing our beloved consumer brands to market while doing good for the planet and our communities. We offer our employees opportunities to make a meaningful impact, gain new skills and build successful careers in a diverse and inclusive workplace. The Talent ...