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Specialiste Des Operations
1 day ago
Banque de Montréal Montréal, Canadarue St-Jacques O Montreal Québec,H2Y 1L6 · Offrir du soutien et mettre en œuvre des processus opérationnels précis afin de veiller au règlement opportun et exact des opérations sur titres, sur produits dérivés, de change et sur le marché monétaire qui sont exécutées à l'échelle m ...
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Bilingual Operations Specialist
1 week ago
Royal Bank of Canada Montréal, Canada**Résumé du travail** · **Description du poste** · **What is the role?** · Our RBC Cards, Investigations & Transaction Services is looking for an Operations Specialist within the Hybrid Advice & Fulfillment Team. You will interact with a variety of RBC service partners in an inbo ...
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Bilingual Operation Specialist
1 week ago
Royal Bank of Canada Montréal, Canada**Come Work with Us** · At RBC, our culture is deeply supportive and rich in opportunity and reward. You will help our clients thrive and our communities prosper, empowered by a spirit of shared purpose. · Whether you're helping clients find new opportunities, developing new tech ...
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IT Specialist, Operations
1 week ago
Dialogue Health Technologies Inc. Montréal, Canada**IT Specialist, Operations & Security** · **Your role as** IT Specialist, Operations & Security** at Dialogue** · Reporting to the **IT Team Lead**, the mission of the **IT Operations & Security specialist **is to build and maintain operational excellence in IT, Tech Support & S ...
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Operation Specialist
1 day ago
BMO Financial Group Montréal, Canadarue St-Jacques O Montreal Quebec,H2Y 1L6 · Provides support and delivers specific operational processes to ensure timely and accurate settlement of Security, Derivative, Foreign Exchange and Money Market transactions executed globally, and confirms the activity is accurately reco ...
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Support Operations Specialist
1 week ago
Dyno Nobel Boisbriand, QC, CanadaDyno Nobel is a global leader in the commercial explosives industry. We provide innovative blasting solutions and quality explosives products throughout North America, Australia and selected customers in the Asia Pacific. · Join us in everything that's great about Dyno Nobel: OU ...
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Operations Support Specialist
1 week ago
California Closets Franchise Montréal, CanadaCompany Description · California Closets is seeking an Operations Support person to join our diverse and energetic Montreal team. · For more than three decades, California Closets has built a reputation on delivering custom products and unparalleled service to our clients. We've ...
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Operations Specialist, Yachts
6 days ago
Kensington Tours Montréal, CanadaCompany Description · Founded in 2006, **Kensington Tours** is a $170 million privately held company that has been rapidly growing for the past few years. We are a multi-award-winning luxury tour operator offering tailor-made, private-guided experiences to the world's most extrao ...
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Operations Specialist, Omnichannel
1 week ago
BRP Montréal, CanadaAs an omnichannel operations specialist, you will play a pivotal role in the success of our digital retail direct-to-consumer and omnichannel experience strategy, being part of the team that monitors and optimizes the operations of BRP's direct-to-consumer sales channels (from on ...
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Backup Operations Specialist
4 hours ago
Morgan Stanley Montréal, CanadaBackup Operations Specialist (Hybrid) · Job Number: · 3243055 · POSTING DATE: Oct 19, 2023 · PRIMARY LOCATION: Americas-Canada-Quebec-Montreal · EDUCATION LEVEL: Bachelor's Degree · JOB: Engineering · EMPLOYMENT TYPE: Full Time · JOB LEVEL: Associate · DESCRIPTION · - We offer: · ...
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Specialist, Service Operations
6 days ago
SITA Montréal, CanadaSpecialist, Service Operations-37068 · **Profession** · Service Operations · **Work Location** · Americas-Canada-MONTREAL · **Schedule** · Full-time · Description · As a Specialist/ Service Operations, your role will be to assure SITA's competitive strength and business growth gl ...
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People Operations Specialist
4 hours ago
Evolving Web Montréal, CanadaDo you thrive in fast paced environments and enjoy the process of troubleshooting and problem solving? Are you an experienced office coordinator or office manager with an interest in leveling up your career? · If this sounds like YOU, put your talents to the test. We are looking ...
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Operations Service Specialist
1 week ago
Manulife Montréal, CanadaWe are a leading financial services provider committed to making decisions easier and lives better for our customers and colleagues around the world. From our environmental initiatives to our community investments, we lead with values throughout our business. To help us stand out ...
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Specialist/ Service Operations
4 hours ago
SITA Montréal, CanadaSpecialist/ Service Operations-36534 · **Profession** · Service Operations · **Work Location** · Americas-Canada-MONTREAL · **Schedule** · Full-time · Description · As a Specialist/ Service Operations, your role will be to assure SITA's competitive strength and business growth gl ...
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Privacy Operations Specialist
1 day ago
Morgan Stanley Montréal, CanadaPrivacy Operations Specialist - Program Management (Hybrid) · Job Number: · 3233455 · POSTING DATE: Mar 20, 2023 · PRIMARY LOCATION: Americas-Canada-Quebec-Montreal · EDUCATION LEVEL: Bachelor's Degree · JOB: Other · EMPLOYMENT TYPE: Full Time · JOB LEVEL: Vice President · DESCRI ...
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Operational Specialist Associate
1 week ago
Connor, Clark & Lunn Financial Group Montréal, Canada**Operational Specialist Associate** · **Connor, Clark & Lunn Private Capital Ltd.** · **Montreal** · We are looking for the next · **Operational Specialist Associate **to join our firm. In this role, you will be a member of a collaborative and operations focused team requiring e ...
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HR Operations Specialist
1 week ago
Hitachi Energy Montréal, Canada**At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities a ...
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Marketing Operations Specialist
1 day ago
Merchant North Montréal, Canada**MARKETING OPERATIONS SPECIALIST** · RESPONSIBILITIES · - Creating advanced microsites and landing pages from scratch with HTML5, CSS3, and JavaScript. · - Building website content using an in-house Content Management System (CMS). · - Creating targeted one-time and recurring ca ...
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Procurement Operations Specialist
1 week ago
Alcoa Corporation Montréal, CanadaÀ propos de Montreal · Le siège social canadien d'Alcoa à Montréal est situé dans le poumon économique du Québec, au cœur d'une ville dynamique, jeune, et à la pointe de l'innovation. Travailler pour Alcoa à Montréal, c'est se plonger au cœur des enjeux du contexte québécois, can ...
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Operations and Account Specialist
1 week ago
PRAISE ENDURANCE Montréal, Canada_**PRAISE ENDURANCE**_ is a Montreal based Running brand that breathes inclusivity, creativity, and passion. · We are currently looking for Warehouse Assistant and Ecomm Clerk to join our Team. You will use your talents to bridge retail with our individual and wholesale partners. ...
HR Operations Specialist - Montréal, QC, Canada - Potloc
Description
English version below
A PROPOS DE POTLOC
Nous sommes des experts dans la collecte et la centralisation d'informations précieuses qui permettent à nos clients de mieux comprendre leurs défis et de les relever avec succès. Comment? En ciblant des répondants à nos sondages sur les réseaux sociaux grâce à une géolocalisation avancée et à un ciblage spécifique par centres d'intérêt.
Opérant à un niveau international, nous avons des bureaux en Amérique du Nord et en Europe
Nous encourageons l'évolution et nous soutenons nos employés à travers nos 4 valeurs fondamentales: AMBITION, APPRENTISSAGE, TRANSPARENCE et ESPRIT D'ÉQUIPE.
Voici quelques chiffres clés pour comprendre notre forte croissance:
Depuis 2019, nous avons:
• Levé 55M$
• Grandi par 2-3x année après année
• Augmenté notre effectif de 25 à plus de 210 employés
• Sondé 3M de réponses dans 44 pays pour plus de 200 clients
Quelle est la prochaine étape pour nous?
• Accroître notre présence aux Etats-Unis
• Augmenter notre capacité à sonder un public de niche
• Devenir la prochaine licorne en ResTech
• Entrer en bourse
MISSION
En tant que Coordinateur(trice) RH, votre mission consistera à coordonner les expériences de nos employés, à soutenir les opérations RH et à assurer la gestion administrative. Vous serez le premier point de contact pour toutes les questions des employés et un pilier essentiel de notre équipe.
Rattaché(e) au Global Head Talent & Culture à Montréal, vous travaillerez également aux côtés d'une équipe RH composée de deux personnes à Paris ainsi que d'une Chef de Projet RH à Montréal.
VOS RESPONSABILITÉS
Potloc est une entreprise de 200 personnes avec des bureaux basés à Montréal, New York et Paris.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de Montréal et de New York et serez au cœur des opérations RH et responsable du bon fonctionnement des processus tels que :
Cycle de vie des employés (40 %)
• Assurer une intégration cinq étoiles en veillant à la réalisation de toutes les tâches nécessaires (création de contrats, intégration RH)
• Gérer l'inscription des employés aux programmes d'avantages sociaux et répondre à leur demandes sur le sujet
• Émettre des lettres de modification de contrat et préparer des certificats de travail au besoin
• Soutenir les demandes d'immigration et maintenir la relation avec nos prestataires en immigration
• Faciliter le processus de départ des employés pour garantir une transition en douceur
Soutien et engagement des employés (40 %)
• Mettre en place des initiatives pour maintenir l'engagement des employés : planifier et organiser divers événements, y compris des activités de team building
• Assurer le support quotidien de la gestion des bureaux
• Être le point de contact pour les demandes des employés et travailler avec les différents départements pour résoudre leurs problématiques
• Répondre aux tickets soumis par les employés sur divers sujets (avantages sociaux, paie, SIRH, etc.)
Opérations RH et conformité (20 %)
• Gérer et mettre à jour les dossiers des employés dans notre SIRH (nous utilisons Hibob )
• Garantir l'exactitude des informations personnelles, des avantages sociaux et de l'historique professionnel
• Obtenir les approbations pour le travail à distance et faciliter la logistique
• Préparer les rapports pour le cycle de paie bi-mensuelle
• Nous aider à assurer la conformité aux réglementations et à gérer les déclarations (OQLF, Équité Salariale...).
LES QUALITÉS REQUISES
• 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la coordination des ressources humaines /rôle généraliste, de préférence au sein d'une start-up ou dans un environnement en croissance rapide
• Licence en gestion des ressources humaines ou certifications/expérience équivalente
• Solides compétences organisationnelles et en communication
• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Vous êtes prêt à vous retrousser les manches et possédez d'excellentes compétences interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement rapide
• Connaissance des systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et des systèmes de paie
• Familiarité avec les outils tels que Google Drive, Slack, Google Meet
• Maîtrise de l'anglais et du français
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Une startup dynamique avec une croissance rapide, des objectifs ambitieux et un fort esprit d'équipe
Un excellent programme d'onboarding et de formation
Un package salarial attractif et des stocks options
Un parcours de carrière clair et des évaluations de performance tous les 6 mois
Un espace de travail entièrement rénové dans le Mile-End, lumineux, collaboratif et fun
Politique de travail hybride et jusqu'à 2 mois par an de Work from Anywhere
4 semaines de vacances et 5 journées personnelles
Des jours de congé supplémentaires pour les événements de la vie (déménagement, arrivée d'un enfant, mariage, etc.)
Une assurance santé compétitive pour vous protéger, vous et votre famille
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Échange avec un membre de l'équipe Talent Acquisition (30 min)
• Entretien avec notre senior Directrice Talent & Culture (45 min)
• Exercice Technique, en personne dans nos bureaux (1h)
• Offre d'emploi
ABOUT POTLOC
Now an expert at gathering and centralizing valuable information, we help our customers better understand their challenges and successfully meet them. How? By conducting hyper-targeted B2B and B2C social network surveys using advanced geolocation and specific interest-based targeting.
Our team is dedicated to being the best end-to-end service provider for our clients globally.
To do this, we have offices in Canada and Europe
We encourage professional development and provide support to our employees through our 4 core values: AMBITION, LEARNING, TRANSPARENCY and TEAM SPIRIT.
Here are a couple of key figures to understand our rocketship:
Since 2019, we have:
• Raised $55M
• Grown by 3x year over year
• Grown from 25 to 200+ team members
• Surveyed 3M responses in 44 countries for more than 200 customers
What is the next step for us?
• Expand our presence in the US
• Increase our ability to survey niche audiences.
• Become the next ResTech unicorn
• Go public
MISSION
As our HR Coordinator, your mission will be to orchestrate seamless employee experiences, supporting HR operations and owning all of HR administration. You will be the first point of contact for all employee questions and a key pillar of our team
You will report to the Global Head of Talent & Culture in Montréal. In addition, you will be working alongside a two-people HR team in Paris and an HR Project Manager in Montréal.
YOUR RESPONSIBILITIES
We are a 200-people company with offices in Montréal, New York, and Paris. You will work closely with our Montréal and New York teams and will be at the heart of HR operations and responsible for the smooth operation of processes such as:
Employee lifecycle (40%)
• Guarantee a 5 star onboarding experience by ensuring that all necessary tasks are completed (contract creation, HR onboarding)
• Enroll employees in benefits programs and manage benefits-related inquiries
• Issue contract change letters and prepare proof of employment letters
• Support immigration requests and relationship with our Immigration providers
• Facilitate the offboarding process to ensure a smooth transition
Employee Support and Engagement (40%)
• Lead Employee engagement initiatives : plan and execute various events, including team-building activities
• Support Office management day to day
• Serve as a point of contact for employee inquiries and collaborate with departments to resolve employee issues
• Answer support tickets submitted by employees of various nature (benefits, payroll, HRIS, etc)
HR Operations and Compliance (20%)
• Manage and update employee records in our HRIS (we work with Hibob)
• Ensure accuracy of personal information, benefits, and employment history.
• Secure approvals for remote work arrangements and facilitate logistics.
• Prepare the reports for the bi-weekly pay cycle
• Help us ensure compliance with regulations and manage declarations (OQLF, Équité Salariale...).
REQUIRED SKILLS
• 2-3 years years of experience in HR coordination/generalist role, ideally in a start-up or fast-growth environment
• Bachelor degree in Human Resources Management or equivalent certifications or experience
• Strong organizational and communication skills
• Detail-oriented and capable of managing multiple tasks simultaneously
• You have a roll up your sleeves attitude and outstanding interpersonal skills
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment
• Familiarity with HRIS and payroll systems.
• Familiar with systems such as Google Drive, Slack, Google Meet
• Full proficiency in both English and French
WHAT'S IN IT FOR YOU
A dynamic start-up with rapid growth, ambitious goals and a strong team spirit
An excellent onboarding and training program
Attractive salary package and stock options
Clear career paths and biannual performance appraisals
A fully renovated workspace in the Mile-End, bright, collaborative and fun
Flexible hybrid policy and up to 2 months Work from Anywhere per year
4 weeks vacation and 5 personal days
Additional days off for life events (moving, the arrival of a child, wedding, etc.)
A competitive health insurance to keep you and your family protected
RECRUITMENT PROCESS
• Exchange with a Talent Acquisition Team member (30 min)
• Interview with the Senior Director of Talent & Culture (1h)
• Technical Exercise, in person at the office (1h)
• Job Offer
RESSOURCES
#J-18808-Ljbffr