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Montréal

    Spécialiste de l'acquisition de talents - Montreal, Canada - FX Innovation, une compagnie de Bell Canada

    Default job background
    Technology / Internet
    Description

    RELEVANT DU DIRECTEUR SERVICES-CONSEIL, LE OU LA CONSEILLER(ÈRE) ACQUISITION DE TALENTS EST RESPONSABLE DE LA SATISFACTION DES OBJECTIFS D'EMBAUCHE AU SEIN DU SERVICES-CONSEIL. SON TRAVAIL CONSISTE PRINCIPALEMENT À IDENTIFIER ET EMBAUCHER DES RESSOURCES POUR POURVOIR LES POSTES OUVERTS ET RÉPONDRE AUX BESOINS DES CLIENTS ET AUX OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE EN MATIÈRE DE SERVICES-CONSEIL. IL OU ELLE EST RESPONSABLE DE L'ENSEMBLE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT, DE LA RECHERCHE DE CANDIDATS, DE LA GESTION DES ENTREVUES, DE LA SÉLECTION DES CANDIDATS ET DES NÉGOCIATIONS D'EMPLOI.

    Principales responsabilités :

    Participer à l'élaboration d'une approche de recrutement adaptée aux objectifs, aux enjeux et aux besoins de l'entreprise.

    Gérer l'ensemble du processus de recrutement dans le cadre de divers postes ouverts, en collaborant avec les Directeurs(trices) de comptes afin de sélectionner des talents de qualité.

    Réaliser des entrevues téléphoniques, en personne et par visioconférence.

    Mener les entretiens avec les candidats tout en évaluant leurs connaissances, leurs compétences et leur expérience professionnelle, afin de les adapter au mieux aux postes à pourvoir.

    Présenter les profils présélectionnés aux Directeurs(trices) de comptes et assurer un rôle-conseil. Être le point de contact et établir des relations fructueuses avec les candidats. Utiliser les différentes plateformes d'attraction de talents.

    Maintenir à jour les données des ressources dans le système de gestion des candidats.

    Élaborer et développer des stratégies d'attraction.

    Promouvoir la marque en participant à divers événements de réseautage.

    Proposer de nouvelles idées en matière de recrutement.

    Faire des propositions pour améliorer les processus et les outils de recrutement.

    Participer à l'élaboration d'une stratégie d'acquisition de talents pour répondre aux objectifs d'affaires et d'une marque employeur attirante pour stimuler l'intérêt des candidats.

    Collaborer à maintenir la veille sur les meilleures pratiques en matière de gestion d'acquisition de talents.

    Profil recherché :

    Expérience professionnelle en acquisition de talents en technologies de l'information ou expérience similaire jugée pertinente.

    Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe.

    Habilités en matière de techniques d'influence et de négociations.

    Bonnes aptitudes communicationnelles en français et en anglais.

    Expérience avec la suite Office.

    À l'aise avec les réseaux sociaux.

    Bon niveau d'adaptabilité.

    Autonomie.



  • Minerai de fer Québec Montréal, QC, Canada

    Conseiller en acquisition de talents · À propos de Minerai de Fer Québec · Chez MFQ, nous avons une volonté inébranlable d'opérer de façon durable et de faire les choses différemment. Depuis 2015, nous sommes fiers d'extraire l'un des fers les plus purs au monde ici même, à Fermo ...


  • TOTEM recruteur de talent Montreal, QC, Canada

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  • Alvéole Montreal, Canada Full time

    Spécialiste en acquisition de talents | Talent Acquisition Specialist · hybrid · Montreal, Québec, Canada . · full-time . August 4, 2023 Description · *** English description follows*** Spécialiste en acquisition de talents · Alvéole est une entreprise sociale basée à Mo ...


  • BDC Montreal, Canada Temps plein

    Viens faire banque à part. · Choisir BDC comme employeur , c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre d ...


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    Spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III - BilingueSalaire (67,500 -95,000) + bénéfice// 18% commissionLa personne spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III au sein de notre entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauch ...


  • CB Canada Montreal, Canada

    Ref ID: · Classification: Recruteur des ressources humaines · Compensation: $ to $ yearly · Notre client, une entreprise réputée de l'industrie de la construction, recherche un spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à son équipe. C'est une excellente occasion pou ...


  • fasken Montreal, Canada Full time

    Poste permanent – Bureau de Montréal – Hybride · Tu excelles dans l'art de dénicher des talents? Tu souhaites jouer un rôle clé dans l'accompagnement des gestionnaires en matière de recrutement, veiller au rayonnement de notre marque employeur et contribuer à l'accueil et à l'in ...


  • Vaco Montreal, Canada

    About the Company: · Our client is a leading professional services firm that takes pride in offering a professional environment and a steadfast commitment to excellence. As it continues to grow, our Client is looking for a dynamic and experienced Talent Acquisition Specialist to ...


  • Drake International Montreal, Canada Permanent

    Spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III - BilingueSalaire (67,500 -95,000) + bénéfice// 18% commissionLa personne spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III au sein de notre entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauch ...


  • EDF Montreal, Canada Contract/Temp

    Scope of Position · Établir et favoriser une relation consultative avec les gestionnaires d'embauche d'EDF Renewables afin de recruter et d'embaucher les meilleurs candidats possibles pour tous les postes vacants. Responsable des activités de recrutement du cycle de vie complet ...


  • TALINKO - Recrutement de Cadres Montreal, Canada Permanent, Full time

    À propos de TALINKO · Notre mission ? Mettre en relation des gens qui feront de grandes choses · Fondé par Lucie Pellerin en 2016, TALINKO est né d'une volonté de rehausser les standards en recrutement, pour l'amener à des niveaux de conseiller expert avec toute l'objectivité et ...


  • Alan Allman Associates Montreal, Canada

    2 Conseillers acquisition de talents TI · Poste permanent, 37.5h par semaine, 2 jours par semaine au Bureau · Description du poste : · En tant que Conseiller acquisition de talents TI, vous serez responsable de trouver et de placer des candidats qualifiés dans des Mandats. Vous c ...


  • QUANTEAM - North America (RAINBOW PARTNERS Group) Montreal, Canada

    QUI SOMMES NOUS · Entité fondatrice de RAINBOW PARTNERS, Quanteam est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance et des Services Financiers. Guidés par nos valeurs fondamentales de proximité, de travail d'équipe, de diversité et d'excellence, n ...


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  • Hatch Montreal, Canada

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  • A+ montréal, Canada

    TA MISSIONAvec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste.TES OBJECTIFSAssurer une recherche active et constante des meilleurs ta ...


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