Conseiller-ere en Acquisition de Talents TI - Montreal, Canada - Alten Canada

Alten Canada Montreal, Canada

1 month ago

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Description

Entreprise leader dans le conseil en Technologies de lInformation & en Ingenierie, le groupe ALTEN compte plus de employes a travers le monde, repartis dans une trentaine de pays. ALTEN Canada se specialise dans le Recrutement de profils en TI et en Ingenierie et propose egalement des services dans les domaines du developpement applicatif, de la pratique Donnees, IA & Analytiques Avancees et de la Cyber Securite. Pour soutenir sa croissance, ALTEN Canada recrute un-e Conseiller-ere en Acquisition de Talents TI.

En tant que Conseiller-ere en Acquisition de Talents TI (Technologies de lInformation), vous serez responsable du recrutement de profils diverses qui seront impliques dans des projets en Technologies de lInformation menes par nos clients bases a Montreal.

Vous travaillerez en etroite collaboration avec les equipes de recrutement, de vente direction ainsi que les fonctions support (finance et ressources-humaines) pour atteindre les objectifs de recrutement de l'entreprise.

Responsabilites :

Etre un ambassadeur dAlten Canada, en developpant et en soutenant activement l'experience candidat
Agir en tant quexpert pour les besoins de recrutement provenant de nos directeurs de comptes
Prendre en charge lintegralite du processus de recrutement
Contribuer, avec l'equipe de recrutement, a latteinte des objectifs corporatifs, a la satisfaction des clients et au bien-etre des consultants

Taches:

Etre le point de contact des candidats pour Alten Canada
Rediger et publier des offres demploi sur divers sites et reseaux sociaux
Sourcer les candidats sur differentes bases de donnees et reseaux sociaux
Trier les candidatures recues, alimenter et mettre a jour notre base de donnees de candidats
Realiser des prequalifications telephoniques
Organiser et mener des entretiens dembauche, de pair avec les directeurs de comptes
Valider les references, coordonner les demandes de visa, les enquetes pre-emplois et les demandes de contrats aupres des differents departements
Creer et faire vivre un reseau de candidats: mise a jour des dossiers de candidats, appels de suivis, verification des disponibilites, relance
Organiser et participer a divers evenements de reseautage : salon de lemploi, ecoles, recrutement international, corporatifs, lunch & learn
Effectuer les suivis post-emploi et les evaluations des consultants

Profil:

Posseder une premiere experience en recrutement idealement dans le secteur des technologies de linformation ou de lingenierie (Stages et apprentissages seront consideres)
Maitrise du francais et de l'anglais pour une collaboration efficace avec les equipes mondiales.
Disposer de tres bonnes competences en communication orale et ecrite
Etre volontaire, motive-e, curieux-se, perseverant-e et etre oriente resultat
Disposer dun bon sens de lhumour et avoir lesprit dequipe

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