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Conseiller Principal Formation Et Gestion Des
13 hours ago
Guillevin International Montréal, CanadaConseiller principal formation et gestion des talents · Statut: · Régulier, Temps plein · Emplacement: · Montréal, Québec · Description du poste · Ceci t'intéresse? · - Réaliser des projets de A à Z, de la conception à l'exécution · - Être « propriétaire » des solutions développé ...
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Formateur(Rice) - Gestion de L'invalidité
1 week ago
Desjardins Montréal, CanadaChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environne ...
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Barreau du Québec Montréal, CanadaLe Barreau cherche à pourvoir un poste permanent administratif syndiqué d'agent administratif aux formations et à la gestion des accréditations (AS-24A). · **DESCRIPTION SOMMAIRE** · L'agent administratif aux formations et à la gestion des accréditations soutient des associations ...
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Guillevin International Montréal, CanadaFormateur / Spécialiste en gestion des inventaires · Statut: · Régulier, Temps plein · Emplacement: · Montréal, Québec · Description du poste · - Sous la direction de la Vice-Présidente Relations fournisseur, le titulaire du poste sera chargé d'accompagner nos gestionnaires des d ...
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Formateur(Trice) Corporatif Avec Gestion de
3 days ago
FRANCHISES CORA INC. (siège social Ste-Thérèse) Montréal, Canada_**Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à succès qui vous permettra de vous épanouir Vous souhaitez aider ou former nos franchisés et leur personnel?**_ · - **C'est ici que vous aurez cette possibilité tout en gardant toutes vos soirées libres.**_ · - **Pensez-y, quoi de ...
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Trane Technologies Laval, CanadaChez Trane TechnologiesMC et par le biais de nos entreprises, notamment TraneMD et Thermo KingMD, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports qui remettent en question les solutions envisageables pour un monde durable. Nous s ...
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formateur/formatrice en logiciel de gestion
1 week ago
PBS Systems Inc. Montréal, QC, CanadaBilingual Automotive Software Trainer / Formateur bilingue en logiciels automobiles · «PBS est lesystème de gestion tout incluspour les concessionnaires ayant la croissance la plus rapide en Amérique du Nord. En affaires depuis plus de 30 ans, PBS est le troisième plus important ...
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Programme de Formation en Gestion Et en Vente
13 hours ago
Sherwin-Williams Vaudreuil-Dorion, CanadaLe programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de directeur de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l'occasion d'accéd ...
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Glencore cuivre Amérique du Nord Montreal, CanadaLieu: Montreal, Qc · Type de poste: Poste permanent à temps plein · À propos de Glencore: · Glencore est l'une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus d ...
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Minerai de fer Québec Montréal, QC, CanadaMinerai de fer Québec (MFQ) exploite la mine de minerai de fer du lac Bloom, située dans le nord du Québec, au Canada, et emploie près de 1 000 travailleurs. Fondée sur des valeurs solides de respect, d'ingéniosité, de transparence et de fierté, MFQ se distingue par ses produits ...
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Éclairage Axis Montréal, QC, CanadaÉclairage Axis est à la recherche un(e) Gestionnaire Rh expérimenté(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Leadership stratégique : Offrir du soutien aux Rh pour que l'excellence opérationnelle soit alignée sur les objectifs organisationnels. · Planification budgétaire : Co ...
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Eclairage Axis Montréal, QC, CanadaEclairage Axis est a la recherche un(e) Gestionnaire Rh experimente(e) et dedie(e) pour rejoindre notre equipe. Leadership strategique : Offrir du soutien aux Rh pour que l'excellence operationnelle soit alignee sur les objectifs organisationnels. · Planification budgetaire : Co ...
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Formation Contrôleur de gestion
1 week ago
KEZBER Brossard, QC, CanadaTu coordonneras les diverses activités de formation avec nos clients et à l'interne · Tu animeras des activités pratiques et/ou théoriques de développement des compétences et en évalueras la maitrise · Tu collaboreras avec les parties prenantes pour élaborer un plan de transiti ...
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Formation Contrôleur de gestion
1 day ago
Kezber Brossard, QC, CanadaTu coordonneras les diverses activites de formation avec nos clients et a linterne · Tu animeras des activites pratiques et/ou theoriques de developpement des competences et en evalueras la maitrise · Tu collaboreras avec les parties prenantes pour elaborer un plan de transitio ...
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GTI Canada Montréal, QC, CanadaDepuis plus de 30 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. · Chez GTI, on parle le même langage que nos clients, parce que nos experts-conseils sont ava ...
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GRICS Montreal, CanadaVoir tous les postes · Depuis plus de 35 ans, la GRICS développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logiciels en gestion scolaire, de même que gestion des données, pédagogique et administrative faites sur mesure pour le monde de l'éducation. Nous sommes fiers d ...
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Retail Store Manager
2 days ago
Boutique Peridot Montréal, CanadaDuties and responsibilities include/Tâches et responsabilités: · - Providing exemplarily customer service/service à la clientèle; · - recruiting, training, supervising and appraising staff/recrutement,formation et supervision; · - merchandising and inventory management/gestion d' ...
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Assistante Gérante de Magasin
1 day ago
Frank And Oak Montréal, Canada**Design canadien. Fait pour bien vivre.** · Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits conçus avec détermination, fabriqués de manière durable, tout en maintenant des valeurs sociales fortes en matière d'égalité et d'inclusion. · * · APERÇU DU POSTE - ASSISTANT-GÉR ...
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Human Resource Lead
13 hours ago
Crownring Montréal, Canada(La version en français suit) · CrownRing is a fast-growing Canadian company looking for motivated, trustworthy and dedicated employees to join our team. As Canada's leading wedding band and engagement ring manufacturer, we strive to maintain a professional work environment, both ...
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Executive Assistant to Cfo
1 week ago
Teamwork360 Montréal, CanadaAssistant de direction auprès du directeur financier - Finance d'entreprise À propos d'Eos Lightmedia Eos Lightmedia est une entreprise primée de conception d'éclairage et de médias, forte de plus de 25 ans d'expérience internationale dans l'architecture, les espaces publics, les ...
responsable de la gestion de la formation h/f - Montréal, QC, Canada - McGill University
Description
La version anglaise suit / English version followsEnsemble d'avantages sociaux compétitifs (santé, dentaire, assurance-vie)
Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution généreuse de l'employeur entre 5 % et 10 % (selon l'âge))
Deux (2) journées flexibles
Neuf (9) « Vendredis d'été » – congés payés entre les jours fériés de la St-Jean Baptiste et la Fête du travail
Crédit pour frais de scolarité pour les employés permanents et leurs personnes à charge.
Les ressources humaines de l'Université McGill ont mis en œuvre les principaux modules de Workday (WD) SaaS en 2020. Les membres de cette équipe sont des experts en la matière qui travaillent avec les secteurs fonctionnels des ressources humaines ou les centres d'expertise pour maintenir, simplifier et normaliser nos processus de gestion des ressources humaines pour le personnel administratif et académique. La présente recherche vise à trouver un FBA senior pour soutenir, configurer et améliorer les modules de paie et de suivi du temps au sein de WD, dans le but d'améliorer la fonctionnalité et la prestation de services.
Assumer la responsabilité de la prestation de solutions de qualité qui procureront les avantages prévus du projet et qui sont harmonisées avec les responsables des processus de RH pour les modules de suivi des heures et de paie dans Workday.
• Supporter l'organisation pour favoriser la conception de processus dans Workday en sollicitant, en analysant et en documentant les besoins opérationnels et en fournissant des exigences détaillées du système. Cela comprend la préparation de documents de conception et d'autres documents techniques en support des processus d'affaires. Élaborer les conditions des tests et les résultats attendus pour les tests de configuration du système et les tests d'acceptation par les utilisateurs.
• Établir les besoins en matière de gestion du changement et de formation dans son secteur.
Assumer le rôle d'expert en la matière des modules de suivi des heures et de paie dans Workday.
• Superviser l'adoption de Workday et des meilleures pratiques dans la communauté de McGill pour le suivi des heures (en tirant parti des rapports de Workday).
• Formation, expérience et autres compétences et aptitudes :
Expérience Workday HR - modules de paie et de suivi du temps ainsi que de la configuration.
Solide connaissance et compréhension de l'environnement de l'enseignement supérieur et de ses politiques et procédures en matière de ressources humaines, tant pour le personnel administratif que pour le personnel universitaire.
Compétences en matière de gestion et d'exécution des tests.
Bilinguisme, anglais et français, à l'oral et à l'écrit.
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McGill University Human Resources implemented core modules of Workday (WD) SaaS in 2020. The members of our FBA team are the subject matter experts who work with our Human Resources functional areas or Centres of Expertise to maintain, simplify and standardize our HR management processes for both administrative and academic staff. The present search seeks a Senior FBA to support, configure and enhance the Payroll and Time Tracking modules in WD with the goal of improving functionality and service delivery.
Implementation:
• Responsible for delivering quality solutions that will deliver the intended project benefits and are aligned with the HR Process Owner(s) for time tracking and payroll modules in Workday.
• Navigate the organization to drive process design in Workday by soliciting, analyzing, and documenting business needs and providing detailed system requirements. This includes preparing design documents and other technical documentation to support the business application. Design, configure, test, and document new solutions to meet the clients' business requirements, needs, and objectives.
• Plan and support test execution by business owners/centers of expertise for change acceptances and sign off. Elaborate business test conditions and expected results for the system configuration testing and user acceptance testing.
• Establish the needs for Change Management & Training in their area.
Viewed as a subject matter expert in Workday for Time Tracking and Payroll Workday modules.
• Manage the Focus Group for their functional area: Facilitate user sessions, gather, and prioritize requests for enhancements coming from the McGill community.
• Oversee the adoption of Workday and of best practices across McGill's community for time tracking (leveraging Workday reports).
Bachelor's Degree 5 Years Related Experience
Experience in Workday Time Tracking and Payroll modules and strong knowledge of WD configuration
Strong knowledge and understanding of the higher education environment and of its HR policies and procedures for both administrative and academic staff.
Test management and test execution skills.
Bilingualism, English and French, spoken and written.
responsable de la gestion de la formation h/f professionals in Montréal
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Mirena tao
Maître d'hôtel
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Alexandre Cortes
PMO / Chef de projet / Consultant
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Adama Fall
Analyste de données
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Marc-André Camirand
Développeur FullStack-Préférence pour le FrontEnd
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Cyril Zambaux
Business Developer
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William Teguia
ASSURANCE QUALITE TESTEUR