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Roxboro Excavation Dorval, Canada**Coordonnateur Ressources humaines et formation** · **Lieu**: Dorval · **Statut**: Permanent à temps plein · **Horaire de travail**: 40 heures semaine, lundi au vendredi, possibilité de télé-travail · **Quand **:Immédiatement · Groupe Roxboro BauVal, une entreprise avec de forte ...
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Groupe Colabor Boucherville, CanadaSous la supervision de la directrice RH corporative et D.O, basée à notre siège social, tu devra offrir un support à l'équipe des ressources humaines, principalement pour le **volet formation et projets**. · Nous cherchons une personne **dynamique**, **créative**, qui aime la **f ...
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Éclairage Axis Montréal, QC, CanadaÉclairage Axis est à la recherche un(e) Gestionnaire Rh expérimenté(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Leadership stratégique : Offrir du soutien aux Rh pour que l'excellence opérationnelle soit alignée sur les objectifs organisationnels. · Planification budgétaire : Co ...
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Minerai de fer Québec Montréal, QC, CanadaMinerai de fer Québec (MFQ) exploite la mine de minerai de fer du lac Bloom, située dans le nord du Québec, au Canada, et emploie près de 1 000 travailleurs. Fondée sur des valeurs solides de respect, d'ingéniosité, de transparence et de fierté, MFQ se distingue par ses produits ...
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Eclairage Axis Montréal, QC, CanadaEclairage Axis est a la recherche un(e) Gestionnaire Rh experimente(e) et dedie(e) pour rejoindre notre equipe. Leadership strategique : Offrir du soutien aux Rh pour que l'excellence operationnelle soit alignee sur les objectifs organisationnels. · Planification budgetaire : Co ...
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Human Resource Lead
1 week ago
Crownring Montréal, Canada(La version en français suit) · CrownRing is a fast-growing Canadian company looking for motivated, trustworthy and dedicated employees to join our team. As Canada's leading wedding band and engagement ring manufacturer, we strive to maintain a professional work environment, both ...
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Project Manager
6 days ago
Go Concept Montréal, Canadade l'entreprise · - QUI SOMMES NOUS ? · - KEPAX est un Groupe Suisse en accélération des performances humaines et technologiques pour l'industrie composé de 5 entreprises de conseil (Go Concept, Albert&Co, D4Care, DeepTalents & Audacès), toutes spécialistes et partageant le même ...
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Traducteur (Rice)
1 day ago
BDO Montréal, Canada**Putting people first, every day** · BDO is a firm built on a foundation of positive relationships with our people and our clients. Each day, our professionals provide exceptional service, helping clients with advice and insight they can trust. In turn, we offer an award-winning ...
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HR Coordinator
1 day ago
Maples Group Montréal, Canada**Position**: HR Coordinator · **Location**: Montreal, Canada · The Maples Group is a standard bearer in financial and legal services, trusted by many of the world's largest hedge fund managers, private equity firms and international corporations. · Our distinction flows from our ...
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Behaviour Interactive Montréal, Canada**Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.** · We are looking for an experienced Community Management Team Lead ...
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Human Resources Business Advisor
1 week ago
Maples Group Montréal, Canada**Position: HR Business Advisor** · **Location: Montreal, Canada** · The Maples Group is a standard bearer in financial and legal services, trusted by many of the world's largest hedge fund managers, private equity firms and international corporations. · Our distinction flows fro ...
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Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
6 days ago
SSENSE Montréal, Canadade l'entreprise · SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin ...
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Human Resources Generalist
2 days ago
Double Solution Montréal, Canada**Généraliste des Ressources Humaines** · Le.La Généraliste ressources humaines est chargé de gérer les opérations quotidiennes afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de vous occuper de plusieurs initiatives et processus RH dont notamment, le ...
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Human Resources Generalist
1 day ago
Double Solution Montréal, Canada**Généraliste des Ressources Humaines** · Le.La Généraliste ressources humaines est chargé de gérer les opérations quotidiennes afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de vous occuper de plusieurs initiatives et processus RH dont notamment, le ...
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Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines
2 days ago
Garantie Construction Résidentielle Montréal, Canada**Mandat**: · Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller aux ressources humaines exerce un rôle conseil auprès des gestionnaires et employés afin de s'assurer que l'organisation soit outillée pour avoir une gestion des ressources humaines qui soutient la ...
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MISSION OLD BREWERY Montréal, CanadaJoins-toi à notre équipe RH · La Mission Old Brewery est à la recherche d'un(e) stagiaire en ressources humaines passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'organisation dédiée à l'aide aux personnes sans-abri et aux plus vulnérables de notre communauté, nou ...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
1 day ago
Canadoil Forge Ltée Montréal, Canada**Poste : Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines (volet Santé et sécurité du travail)** · **SOMMAIRE DE LA FONCTION** · Sous la supervision de la directrice stratégique des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines agit à titre de généraliste avec un v ...
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Responsable Des Ressources Humaines
4 days ago
Ricochet (Hébergement • Homes) Montréal, Canada**SOMMAIRE DU POSTE** · responsable des ressources humaines a pour mandat d'assister les membres de l'équipe de gestion d'Action Jeunesse de l'Ouest-de-l'Île (AJOI) et celle de Ricochet (Hébergement/Homes) dans la saine gestion des ressources humaines. · est chargé.e de la gestio ...
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Coordonnateur Des Ressources Humaines
4 days ago
McGill University Montréal, CanadaVeuillez référer au guide · pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. · Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGi ...
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Coordinateur / Coordinatrice RH
1 week ago
Newrest Montréal, CanadaNewrest, leader mondial dans le secteur de la restauration et des services aux entreprises, recherche un(e) Coordinateur / Coordinatrice RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'épanouiss ...
Chargé de Gestion en Ressources Humaines Formation H/F - Montréal, QC, Canada - GTI Canada
Description
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients.Chez GTI, on parle le même langage que nos clients, parce que nos experts-conseils sont avant tout des alliés stratégiques, des partenaires de confiance.
Dans un contexte d'affaires dynamique et en conformité avec la philosophie et l'approche de GTI, le gestionnaire, Ressources humaines est un généraliste dont le rôle consiste à appuyer la direction et les gestionnaires dans toutes les sphères liées aux talents et à la gestion des ressources humaines.
Relevant du président et chef de la direction, le gestionnaire joue un rôle de conseiller auprès de la direction et des gestionnaires afin d'assurer de saines pratiques de gestion des ressources humaines, et collabore à l'élaboration et à l'application de l'ensemble des politiques, des pratiques, des procédures et des programmes RH en vigueur.
Planifier et superviser le processus d'acquisition de talent en collaboration avec le conseiller (en impartition), et veiller à pourvoir les postes dans les délais prescrits et selon les besoins opérationnels;
Appuyer les gestionnaires dans le développement et l'évolution de leurs équipes, analyser les besoins, identifier les priorités et recommander des solutions de formation et de développement des compétences;
Participer à la mise à jour des politiques, processus ou programmes internes en lien avec l'implantation du plan de développement des ressources humaines de l'organisation;
Agir à titre de personne référence lors de la période des évaluations de performance annuelle et, conjointement avec le président, collaborer à la gestion du dossier des augmentations salariales annuelles afin d'arrimer les pratiques aux stratégies de rémunération;
Déployer et assurer le suivi des différents programmes RH : gestion de la performance, gestion des talents et la relève, développement des compétences, évaluation des postes, planification de la main -d'œuvre, etc.;
Demeurer à l'affût des différentes tendances, salariales et autres, des sources de financement disponibles en matière de gestion des ressources humaines et en informer la Direction;
Gestion de la performance et administration
Piloter et administrer le processus d'évaluation du personnel et le Plan de performance annuel de GTI;
Coordonner les programmes de formation et de perfectionnement des employés en collaboration avec les gestionnaires;
Effectuer toutes les tâches administratives liées à la gestion des systèmes RH : Guide de l'employé, dossiers employés, immigration, vacances, Employeur D/Paie, Loi sur la formation, Loi sur l'équité salariale, REER, assurances-collectives; Maintenir à jour le Guide de l'employé et assurer le respect des politiques et des pratiques de l'entreprise en matière de RH;
Effectuer le suivi et la mise à jour des différents affichages de poste (site carrière, intranet, LinkedIn, Facebook, etc.);
Formation et expérience :
~ Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine pertinent;
~Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agrées, un atout;
~ Excellente maitrise de la suite Office et tout particulièrement de Word, Excel et Outlook.
Niveau avancé du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Plan de performance et bonus annuel;
Plan d'évolution de carrière et de formation;
Chargé de Gestion en Ressources Humaines Formation H/F professionals in Montréal
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farah elkefi
teacher
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Marion Berger
Recruteur
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Alain Chaput
Gestionnaire de projet/programme - Agile expert
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William Prud'homme
UX Designer