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Montréal

    Chargé de gestion en ressources humaines "formation - Montréal, QC, Canada - Minerai de fer Québec

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    Description
    Minerai de fer Québec (MFQ) exploite la mine de minerai de fer du lac Bloom, située dans le nord du Québec, au Canada, et emploie près de 1 000 travailleurs. Fondée sur des valeurs solides de respect, d'ingéniosité, de transparence et de fierté, MFQ se distingue par ses produits de minerai de fer de haute pureté, qui permettent de réduire considérablement les émissions dans le processus de fabrication de l'acier.

    Le Spécialiste SIRH, aura un rôle stratégique central dans la transformation numérique du département des ressources humaines. En collaboration avec les équipes TI, il agira comme Lead RH dans le cadre du projet d'implantation d'un nouveau système d'informations ressources humaines chez MFQ. Il sera responsable de la planification, de la gestion du projet, de la supervision de l'avancement des différentes étapes et de faire le lien avec les différents intervenants internes dans le cadre de la réalisation du déploiement du SIRH. La personne veillera à la mise en place et à l'exécution d'un plan de gestion de changement et de formation auprès du personnel RH, des gestionnaires et des employés. Il sera responsable du maintien, des mises à jour et de l'optimisation des systèmes afin d'améliorer les processus RH, la précision des données dans le but de soutenir la stratégie RH et ainsi, d'assurer un modèle opérationnel RH optimal et efficace.

    Planifier, organiser, exécuter et gérer le projet d'implantation d'un nouveau système d'informations ressources humaines (SIRH) en veillant à ce que les délais et les jalons soient respectés.
    Consulter et impliquer toutes les parties prenantes et s'assurer qu'elles fournissent leurs livrables à temps et reçoivent des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet.
    Animer des rencontres et des ateliers en lien avec chaque étape d'avancement du projet et coordonner les différentes activités du projet.
    Organiser et effectuer les rencontres de suivis et de gouvernance de projet avec la haute direction.
    S'assurer de la gestion et du respect du plan de projet, des délais et du budget prévus.
    Effectuer toutes les étapes de transfert de données vers le nouveau système SIRH en respectant les lois, tel que la loi 25.
    Réviser et documenter les différents processus d'affaires RH en collaboration avec les partenaires internes.
    Élaborer un plan de gestion de changement et de communication interne. Préparer des présentations et du matériel de formation pertinents dans le cadre des activités de gestion du changement.
    Collecter, analyser et interpréter les données RH pour identifier des tendances, des problèmes potentiels et des opportunités d'amélioration. Effectuer des recommandations en lien avec l'analyse des données. Participer à la mise à jour du tableau de bord RH.
    Contribuer à l'élaboration et au maintien de normes liées aux données ainsi que des contrôles réguliers afin de garantir l'exactitude, l'intégrité et la sécurité des données.
    Gérer et valoriser les données RH, concevoir des rapports et des tableaux de bord et fournir des analyses de données pour soutenir les processus de prise de décision.
    Poursuivre l'amélioration continue des processus d'affaires et des différents systèmes RH.
    Offrir du soutien technique et de la formation aux utilisateurs sur les différents modules du SIRH et autres systèmes RH.
    Agir comme personne de référence et gérer les relations d'affaires avec les différents fournisseurs de systèmes RH.
    Surveiller les tendances technologiques RH et recommander des améliorations ou des mises à jour des systèmes RH existants.

    Diplôme universitaire en administration des affaires, relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
    Une expertise dans la gestion de projet et dans l'utilisation de logiciels et de systèmes de gestion des ressources humaines (SIRH).
    Une compréhension approfondie des lois en lien avec la protection des données et des renseignements personnels.
    La capacité à utiliser des outils d'analyse de données, tels que Microsoft Excel ou des logiciels d'analyse de données RH, pour interpréter les tendances RH et éclairer les décisions.
    Une maîtrise de la gestion de projets, y compris la planification, l'exécution, le suivi et la clôture de projets RH stratégiques.
    La capacité à prendre des initiatives, à diriger des projets et à influencer positivement les autres.
    Être curieux et avoir un esprit créatif et faire preuve d'ingéniosité.

    Déplacement occasionnel au site minier.

    Programme de régime de retraite généreux
    Environnement de travail hybride et flexible
    Espace de travail moderne et confortable en plein centre ville


  • Roxboro Excavation Dorval, Canada

    **Coordonnateur Ressources humaines et formation** · **Lieu**: Dorval · **Statut**: Permanent à temps plein · **Horaire de travail**: 40 heures semaine, lundi au vendredi, possibilité de télé-travail · **Quand **:Immédiatement · Groupe Roxboro BauVal, une entreprise avec de forte ...


  • Groupe Colabor Boucherville, Canada

    Sous la supervision de la directrice RH corporative et D.O, basée à notre siège social, tu devra offrir un support à l'équipe des ressources humaines, principalement pour le **volet formation et projets**. · Nous cherchons une personne **dynamique**, **créative**, qui aime la **f ...


  • Éclairage Axis Montréal, QC, Canada

    Éclairage Axis est à la recherche un(e) Gestionnaire Rh expérimenté(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Leadership stratégique : Offrir du soutien aux Rh pour que l'excellence opérationnelle soit alignée sur les objectifs organisationnels. · Planification budgétaire : Co ...


  • GTI Canada Montréal, QC, Canada

    Depuis plus de 30 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. · Chez GTI, on parle le même langage que nos clients, parce que nos experts-conseils sont ava ...

  • Crownring

    Human Resource Lead

    1 week ago


    Crownring Montréal, Canada

    (La version en français suit) · CrownRing is a fast-growing Canadian company looking for motivated, trustworthy and dedicated employees to join our team. As Canada's leading wedding band and engagement ring manufacturer, we strive to maintain a professional work environment, both ...

  • Go Concept

    Project Manager

    5 days ago


    Go Concept Montréal, Canada

    de l'entreprise · - QUI SOMMES NOUS ? · - KEPAX est un Groupe Suisse en accélération des performances humaines et technologiques pour l'industrie composé de 5 entreprises de conseil (Go Concept, Albert&Co, D4Care, DeepTalents & Audacès), toutes spécialistes et partageant le même ...

  • BDO

    Traducteur (Rice)

    5 hours ago


    BDO Montréal, Canada

    **Putting people first, every day** · BDO is a firm built on a foundation of positive relationships with our people and our clients. Each day, our professionals provide exceptional service, helping clients with advice and insight they can trust. In turn, we offer an award-winning ...

  • Maples Group

    HR Coordinator

    5 hours ago


    Maples Group Montréal, Canada

    **Position**: HR Coordinator · **Location**: Montreal, Canada · The Maples Group is a standard bearer in financial and legal services, trusted by many of the world's largest hedge fund managers, private equity firms and international corporations. · Our distinction flows from our ...


  • Behaviour Interactive Montréal, Canada

    **Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.** · We are looking for an experienced Community Management Team Lead ...


  • Maples Group Montréal, Canada

    **Position: HR Business Advisor** · **Location: Montreal, Canada** · The Maples Group is a standard bearer in financial and legal services, trusted by many of the world's largest hedge fund managers, private equity firms and international corporations. · Our distinction flows fro ...


  • Double Solution Montréal, Canada

    **Généraliste des Ressources Humaines** · Le.La Généraliste ressources humaines est chargé de gérer les opérations quotidiennes afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de vous occuper de plusieurs initiatives et processus RH dont notamment, le ...


  • Garantie Construction Résidentielle Montréal, Canada

    **Mandat**: · Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller aux ressources humaines exerce un rôle conseil auprès des gestionnaires et employés afin de s'assurer que l'organisation soit outillée pour avoir une gestion des ressources humaines qui soutient la ...


  • SSENSE Montréal, Canada

    de l'entreprise · SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin ...


  • Double Solution Montréal, Canada

    **Généraliste des Ressources Humaines** · Le.La Généraliste ressources humaines est chargé de gérer les opérations quotidiennes afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de vous occuper de plusieurs initiatives et processus RH dont notamment, le ...


  • Ricochet (Hébergement • Homes) Montréal, Canada

    **SOMMAIRE DU POSTE** · responsable des ressources humaines a pour mandat d'assister les membres de l'équipe de gestion d'Action Jeunesse de l'Ouest-de-l'Île (AJOI) et celle de Ricochet (Hébergement/Homes) dans la saine gestion des ressources humaines. · est chargé.e de la gestio ...


  • MISSION OLD BREWERY Montréal, Canada

    Joins-toi à notre équipe RH · La Mission Old Brewery est à la recherche d'un(e) stagiaire en ressources humaines passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'organisation dédiée à l'aide aux personnes sans-abri et aux plus vulnérables de notre communauté, nou ...


  • Canadoil Forge Ltée Montréal, Canada

    **Poste : Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines (volet Santé et sécurité du travail)** · **SOMMAIRE DE LA FONCTION** · Sous la supervision de la directrice stratégique des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines agit à titre de généraliste avec un v ...


  • Newrest Montréal, Canada

    Newrest, leader mondial dans le secteur de la restauration et des services aux entreprises, recherche un(e) Coordinateur / Coordinatrice RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'épanouiss ...


  • McGill University Montréal, Canada

    Veuillez référer au guide · pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. · Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGi ...


  • ICC Cheminées Montréal, Canada

    _ICC Cheminée Inc. est une entreprise Québécoise situé à Saint-Jérôme, en pleine croissance qui a été fondée en 1991 par un petit groupe de partenaire combinant plus de 75 ans d'expérience dans le domaine de la cheminée. Nous fabriquons aussi la gamme la plus complète de foyers à ...