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    HR - HR Business Partner - Montréal, Canada - CCM

    CCM
    CCM Montréal, Canada

    2 days ago

    Default job background
    Description

    HR - HR Business Partner

    3400 Rue Raymond-Lasnier, Saint-Laurent, QC H4R 3L3, Canada Numero 6 mai 2024 CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l'industrie Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien: Authenticité: Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement. Autonomie d'action: Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement. Travail d'équipe: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes. Respect: Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.

    OBJECTIF

    L'objectif de ce rôle est d'accompagner les gestionnaires des unités d'affaires auxquelles il/elle est assigné(e) dans la gestion quotidienne et stratégique des ressources humaines, de la santé et de la sécurité, de l'acquisition de talents et des activités de formation et de développement, ainsi que d'être un(e) ambassadeur(drice) de notre culture d'entreprise. En partenariat avec les autres PARH, les responsabilités consisteront à prendre en charge le recrutement, à soutenir et à guider les gestionnaires en ce qui concerne les pratiques RH et les relations de travail, à assurer un suivi approprié en matière de santé-sécurité et à mener des initiatives clés en matière de formation et de culture.

    RESPONSABILITÉs

  • Soutenir l'équipe de gestion dans la mise en œuvre des programmes tels que la planification de la main-d'œuvre, la gestion de la relève, la gestion de la rémunération, le programme de gestion de la performance et pour toutes les questions relatives aux employés.
  • Développer et déployer des solutions intégrées afin de répondre aux besoins spécifiques des unités d'affaires supportées afin d'optimiser la performance, la rétention et l'engagement des membres de l'équipe.
  • Veillez au respect des politiques, telles l'équité salariale, la loi contre le harcèlement, l'accès à l'égalité en emploi et ce, dans les différentes unités auxquelles il est assigné.
  • Prendre en charge le processus complet de dotation des groupes assignés jusqu'à l'intégration des employés.
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour identifier les besoins et bâtir des profils de rôle.
  • Assurer un cycle de recrutement efficace afin de minimiser le temps de cycle et maximiser l'expérience employé.
  • Développer des stratégies et des partenariats avec les établissements d'enseignement pour développer un bassin de talent.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.
  • Soutenir les gestionnaires dans le développement des employés.
  • Effectuer les enquêtes sur les accidents du travail, les réclamations CNESST, faire le suivi auprès des employés et fournir à la CNESST les informations requises.
  • Participer aux activités de prévention dont le comité santé-sécurité.
    Promouvoir et contribuer à l'évolution de la marque employeur.
  • Coordonner les initiatives culturelles afin de rendre CCM Hockey un endroit où il fait bon travailler.
  • Soutenir et coordonner les initiatives de reconnaissance.
  • Mener à terme des projets RH au sein de l'organisation, en fonction des objectifs de l'organisation
  • Toutes autres tâches connexes

    • QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe, combiné à 3-5 ans d'expérience dans un rôle de Généraliste RH.
  • Professionnel accompli dans les différentes sphères de la gestion des ressources humaines (dotation, rémunération, formation, DO, et relations de travail).
  • Bon sens des affaires, connaissance approfondie du rôle-conseil et du déploiement d'une offre de services interne.
  • Une expérience dans des environnements de distribution et de fabrication pourrait être un atout.
  • Passion et esprit novateur pour les meilleures pratiques en matière de ressources humaines et acquisition de talents.
  • Solides compétences interpersonnelles favorisant le travail d'équipe et la collaboration.
  • Capacité à guider et à influencer diverses parties prenantes internes et externes.
  • Orientation client, autonomie et initiative exceptionnelles.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités à la fois et fortes compétences organisationnelles.
  • Membre de l'Ordre des CRHA ou CHRP - un atout.
  • Expérience dans un environnement syndiqué – un atout.
  • Connaissance de la plateforme DayForce - un atout.
  • Bilinguisme (français et anglais) - communication orale et écrite. Cette exigence est requise puisque la personne devra interagir avec des gens basés en Europe, aux États-Unis et en Asie, sur une base régulière.
    • POURQUOI VOUS JOINDRE À L'ÉQUIPE CCM?
  • Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
  • Gamme complète d'assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.
  • Fonds de pension avec cotisations égalées par l'employeur (jusqu'à 5% du salaire de base).
  • 3 semaines de vacances par an au prorata de votre date de début.
  • Prix réduits sur les produits CCM.
  • Gym gratuit.
  • Évènements sociaux tout au long de l'année.
    • Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.
  • Veolia

    HR Business Partner

    2 days ago

    Veolia Montréal, Canada

    de l'entreprise · Le groupe Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique. Avec près de collaborateurs dans le monde, le Groupe conçoit et offre des solutions innovantes, utiles et pratiques pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'é ...

  • Domtar

    Human Resources Business Partner

    5 days ago

    Domtar Montréal, Canada

    **Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines** · **Aperçu**:_Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, _le ou la _partenaire d'affaires _en _ressources humaines_ _fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mis ...

  • FlightHub

    Human Resources Business Partner

    2 days ago

    FlightHub Montréal, Canada

    **UNCAGE YOUR** **AMBITION **as a · **Human Resources Business Partner**: · We are **FlightHub Group**, an ambitious team of people that created **FlightHub** and **Justfly**. Our brands have grown to become two of the top-ranked travel agencies in North America. We now serve ove ...

  • Straumann Group

    Human Resources Business Partner

    1 week ago

    Straumann Group Montréal, Canada

    Chez Dental Wings, nous **#repoussonsleslimites** de la dentisterie numérique depuis 2007. Nous croyons que la bonne technologie peut rendre la dentisterie prévisible, agréable et moins stressante autant pour les patients que pour les dentistes. · Lorsqu'on parle de notre vision, ...

  • Cogeco Media Inc

    Human Resources Business Partner

    1 week ago

    Cogeco Media Inc Montréal, Canada

    Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agil ...

  • CCM Hockey

    HR - HR Business Partner

    1 week ago

    CCM Hockey Montréal, Canada

    CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à ch ...

  • Cirque du Soleil

    Business Partner

    4 days ago

    Cirque du Soleil Montréal, Canada

    **Business Partner - Talent** · - Permanent position_ · We have a place for individuals with a distinct penchant for ensuring the smooth operation of our shows and events, for conceiving remarkable products, for putting their ingenuity at the service of their team, and for contri ...

  • Veolia

    Business Partner

    5 days ago

    Veolia Montréal, Canada

    **Company Description** · The Veolia group's ambition is to be the benchmark company in ecological transformation. With nearly 230,000 employees worldwide, the group designs and implements innovative, useful and concrete solutions for water, waste and energy management. Through i ...

  • UKG (Ultimate Kronos Group)

    Principal Human Resources Business Partner

    1 week ago

    UKG (Ultimate Kronos Group) Montréal, Canada

    · Une excellente occasion de joindre une équipe de RH de haut niveau qui soutient nos activités au Canada, y compris les ventes, les services, l'ingénierie, et les fonctions générales et administratives. Le(la) premier(ère) partenaire en ressources humaines fournira un vaste éve ...

  • Sunbelt Rentals of Canada

    Human Resources Business Partner-bilingual

    1 week ago

    Sunbelt Rentals of Canada Montréal, Canada

    Le partenaire commercial RH est un partenaire stratégique et un conseiller de l'entreprise et alignera les objectifs commerciaux avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise tout en fournissant un soutien RH exceptionnel. Ce poste appuiera le Québec, ...

  • Compass Group

    Business Partner, People

    1 day ago

    Compass Group Montréal, Canada

    You might not know our name, but you know where we are. That's because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that's the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees. · You'll find us in schools, colleges, hospitals, office ...

  • Light & Wonder

    HR Business Partner

    2 days ago

    Light & Wonder Montréal, Canada

    Company Description · Light & Wonder is the global leader in cross-platform games and entertainment. The company brings together 5,000 employees from six continents to connect content between land-based and digital channels with unmatched technology and distribution. Guided by a ...

  • CN

    Partner, Business Systems

    1 week ago

    CN Montréal, Canada

    At CN, everyday brings new and exciting challenges. You can expect an interesting environment where you're part of making sure our business is running optimally and safely―helping keep the economy on track. We provide the kind of paid training and opportunities that long-term car ...

  • Lightspeed

    People Business Partner

    3 days ago

    Lightspeed Montréal, Canada

    Hi there Thanks for stopping by · - Please note this is a temporary position (13 months) · Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Wellyou might just be in the right place · We're looking for a People Business Partner to join our North America ...

  • Sama

    HR Business Partner

    1 week ago

    Sama Montréal, Canada

    **About the role** · The **Sama General and Administrative (G&A) organization** keeps the company running smoothly. Around the clock, we work to ensure that all global locations and employees have what they need to be able to do their best work. From managing our business through ...

  • Lightspeed Commerce

    People Business Partner

    3 days ago

    Lightspeed Commerce Montréal, Canada

    **Hi there Thanks for stopping by** · - _Please note this is a temporary position (13 months)_ · Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Wellyou might just be in the right place · We're looking for a People Business Partner to join our North A ...

  • Medfar

    HR Business Partner

    1 week ago

    Medfar Montréal, Canada

    Company Description · - Founded in 2010 by two aeronautical engineers, MEDFAR Clinical Solutions developed the first web-based electronic medical record (EMR) in Quebec. MEDFAR continues to work hard to incorporate the latest technological innovations into MYLE in order to provid ...

  • Canadian National Railway

    HR Business Partner

    2 days ago

    Canadian National Railway Montréal, Canada

    At CN, everyday brings new and exciting challenges. You can expect an interesting environment where you are part of making sure our business is running optimally and safely―helping keep the economy on track. We provide the kind of paid training and opportunities that long-term ca ...

  • Lightspeed Commerce

    People Business Partner

    1 week ago

    Lightspeed Commerce Montréal, Canada

    **Hi there Thanks for stopping by** · Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Wellyou might just be in the right place · We're looking for a People Business Partner to join our growing People and Culture team in North America (Montreal office) ...

  • Agropur

    Finance Business Partner

    1 week ago

    Agropur Saint-Hubert, Canada

    **Job Type**:Regular · **Investis en toi, JOINS AGROPUR. **_On est prêt, lait-tu? _** · Relevant de la cheffe principale comptabilité, le partenaire d'affaires - Finance des technologies de l'information chapeaute l'ensemble des activités comptables et financières relatives aux d ...