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    Analyste financier, finances, Marchés Affaires - Montreal, Canada - Bell

    Bell
    Bell Montreal, Canada

    3 weeks ago

    Bell background
    Description
    D'EMPLOI

    Code de demande:

    Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

    Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

    Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l'équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l'entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d'exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurent sa viabilité financière.

    Résumé

    L'analyste financier joue un rôle crucial dans la gestion financière et la production de rapports au sein du groupe Bell Marchés Affaires Finance. Ce poste dynamique exige une personne minutieuse, autonome et possédant des compétences exceptionnelles en collaboration. Le candidat idéal maîtrisera parfaitement les principes de reconnaissance des revenus, ainsi que de solides compétences en comptabilité et en analyse.

    Principales responsabilités

  • Fournir un soutien financier complet pour BMA équipe de ventes.
  • Exécuter toutes les tâches liées à l'analyse financière de fin de mois, y compris la validation des données et l'analyse des écarts des anomalies et les écritures de journal.
  • Offrir des conseils sur la planification et les prévisions, en assurant des projections de revenus précises par mois et par portefeuille de produits.
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la précision des rapports sur les revenus.
  • Participer activement au processus de reconnaissance des revenus, en collaborant avec les équipes de vente et les contrôleurs afin de maximiser la comptabilisation des revenus grâce à l'analyse des marges.
  • Aider à la gestion du rendement des ventes et à la rémunération.
  • Aider lors d'analyses ponctuelles pour la haute direction, en assurant l'exactitude et l'intégrité des résultats financiers.
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité.

    • Qualifications essentielles

  • Au moins deux ans d'expérience en finance ou en comptabilité.
  • Maîtrise de Microsoft Excel.
  • Capacité démontrée à effectuer plusieurs tâches et à établir les priorités.
  • Compétences en leadership, en communication et en présentation.
  • Capacité à s'épanouir à la fois de manière indépendante et dans un environnement d'équipe collaboratif.

    • Qualifications souhaitées

  • Détenir un titre professionnel en comptabilité (CPA) ou être en voie de l'obtenir.
  • Connaissance des systèmes SAP, MicroStrategy et BI.
  • Solide compréhension des principes de reconnaissance des revenus.
  • Horaire flexible pendant les périodes de fin de trimestre.

    • #ProgrammeRecommandationEmployes

    Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

    Renseignements supplémentaires :

    Type de poste : Cadre
    Statut du poste :     Employé permanent - temps plein
    Lieu de travail :     Canada : Québec : Montréal || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Terre-Neuve : St. John's
    Profil de travail : Hybride
    Date limite pour postuler : -05-18

    Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

    Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

    Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

    Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse .

    établi : Canada, ON, Ottawa

    Bell, l'un des meilleurs employeurs du Canada.

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