- Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine), en mode hybride.
- Assurances collectives complètes (après 3 mois).
- Cotisation de l'employeur au régime de retraite (après 1 an).
- Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d'été.
- Congés mobiles et maladies.
- Matériel informatique fourni pour l'exercice des tâches.
- Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail.
- Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d'apprentissage.
- Agir à titre d'expert conseil auprès des entreprises dans le domaine du développement organisationnel, en particulier sur le développement des compétences.
- Accompagner des entreprises dans l'identification de leurs besoins de compétences.
- Réaliser des diagnostics organisationnels orientés sur l'identification des besoins de compétences.
- Analyser les besoins de compétences des entreprises en lien avec leurs besoins organisationnels.
- Formuler des recommandations, élaborer des plans de développement des talents et de planification de main d'œuvre.
- Soutenir la mise en œuvre des programmes de développement des talents.
- Proposer des outils en matière de développement des compétences et de planification de la main-d'œuvre, assurer un suivi de la clientèle.
- Offrir un soutien technique aux entreprises sur la plateforme d'analyse de besoins.
- Collaborer étroitement avec les homologues du partenaire majeur.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion de projet, développement des compétences, administration des affaires ou un domaine connexe.
- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste lié à la fonction.
- Expérience dans la gestion de projets complexes, de préférence dans le domaine de la formation et du développement des talents.
- Connaissances poussées des méthodes et approches en matière de plans de développement des talents dans les organisations.
- Capacité à analyser les contextes organisationnels et connaissance de la démarche de service-conseil ou consultation.
- Facilité à créer des relations pérennes et de confiance avec diverses parties prenantes.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Bonne capacité d'adaptation et aisance à évoluer dans un environnement en changement.
- Sait faire preuve d'empathie et d'une une attitude positive , pour répondre efficacement aux besoins de la clientèle.
- Cré et force de proposition, dynamique, et organisé.e.
- Facilité à travailler dans des environnements numériques.
- Connaissance de l'écosystème des chambres de commerce (un atout).
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Conseiller Développement Organisationnel
4 days ago
SAQ - Société des Alcools du Québec Montréal, Canada: · - Tu es une personne créative et curieuse qui aime piloter des projets qui vont inspirer la fierté de nos employés ?- Tu possèdes une vision des meilleures pratiques et des tendances émergentes en ressources humaines ? · - Voici un poste dans notre équipe Expérience employé e ...
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Stagiaire, Développement Organisationnel
13 hours ago
ArcelorMittal Exploitation minière Canada Longueuil, CanadaArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire dans le domaine des ressources humaines afin de supporter l'équipe de développement organisationnel. Sous la supervision et en étroite collaboration avec les conseillères, le stagiaire pou ...
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Stagiaire - Développement Organisationnel Et
3 days ago
ArcelorMittal Longueuil, CanadaArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire en ressources humaines afin de supporter l'équipe de développement organisationnel et de formation. Sous la supervision et en étroite collaboration avec les conseillères, le stagiaire pour ...
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Stagiaire - Développement Organisationnel Et
3 days ago
ArcelorMittal Longueuil, CanadaArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire en ressources humaines afin de supporter l'équipe de développement organisationnel et de formation. Sous la supervision et en étroite collaboration avec les conseillères, le stagiaire pour ...
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Conseiller Développement Organisationnel
3 days ago
Beneva Longueuil, CanadaTitre d'emploi: · Conseiller développement organisationnel · Statut: · Régulier · Sommaire: · - Vous désirez déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l'esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous ? Vous voulez faire partie des bâtisseurs de Beneva ? Votre ...
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Institut de Cardiologie de Montréal Montréal, CanadaDirection des ressources humaines et des affaires juridiques · Poste permanent, temps complet (35h/semaine) · L'équipe du développement organisationnel de l'Institut de cardiologie de Montréal s'agrandit Dans la foulée des nombreux projets cliniques et numériques, nous recherchon ...
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CISSS des Laurentides Montréal, Canada**Description**: · CONSEILLER OU CONSEILLÈRE AU DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL - POSTE PERMANENT 4 jours semaine · Vous êtes passionnés par la mobilisation, le développement organisationnel et souhaitez mettre à contribution cette passion dans une organisation Branché santé ? Joig ...
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CISSS des Laurentides Montréal, CanadaCONSEILLER OU CONSEILLÈRE AU DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL - POSTE PERMANENT · Vous êtes passionné par la mobilisation, le développement organisationnel et souhaitez mettre à contribution cette passion dans une organisation Branchés santé ? Joignez-vous dès maintenant à notre équ ...
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Société de transport de Montréal (STM) Montréal, CanadaFaire partie de l'équipe des Ressources humaines de la STM, c'est travailler dans une entreprise de plus de employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. · **Principales fonctions**: · En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la respon ...
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CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Montréal, CanadaSommaire du rôle et des responsabilités · Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la performance, des partenariats stratégiques et du développement organisationnel, vous l'assisterez en menant des dossiers d'envergure à portée transversale au regard notamment du dével ...
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onepoint Group Montréal, Canadade l'entreprise · - Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. · - Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des ...
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CHU Sainte-Justine Montréal, CanadaLe Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formati ...
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Chef(Fe), Développement Organisationnel
13 hours ago
la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Montréal, Canada**Chambre de commerce du Montréal métropolitain** · **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d'être la voix du milieu des affaires montréalais et d'agir pour la prospérité de la métropole. Elle s'engage dans des s ...
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ère en Développement Organisationnel
6 days ago
Agropur Saint-Hubert, CanadaType d'emploi: · Permanent · Travailler chez Agropur, c'est faire le choix d'un employeur engagé qui s'investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s'épanouir professionnellement. C'est aussi faire partie d'une grande famille où simplicité et honnêteté se viv ...
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Société de transport de Laval Laval, CanadaSommaire du poste · L'humain est important pour vous ? Vous avez à cœur son bien-être et son développement? Vous aimez collaborer et vous savez faire preuve d'innovation pour combler les besoins des partenaires internes · Joignez-vous a une équipe dynamique, polyvalente et créati ...
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Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Montreal, Canada Temps pleinLa Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d'être la voix du milieu des affaires montréalais et d'agir pour la prospérité de la métropole. Elle s'engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une ...
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Stagiaire en développement organisationnel
2 days ago
Metro Inc. Montreal, Canada TemporaryTitre du poste: Stagiaire en développement organisationnel · Numéro de la demande: 37889 · Catégorie d'emploi: Administration · Division: Nat - Ressources humaines · Département: Ressources humaines · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · Province: ...
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Stagiaire en développement organisationnel
8 hours ago
Metro Montreal, Canada Stagiaire/ÉtudiantTitre du poste: Stagiaire en développement organisationnel · Numéro de la demande: 37889 · Catégorie d'emploi: Administration · Division : Nat - Ressources humaines · Département : Ressources humaines · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · Provin ...
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Conseiller(ère) en développement organisationnel
15 hours ago
CHU Sainte-Justine Montréal, QC, CanadaLe Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formati ...
Conseiller·ère au développement organisationnel - Montreal, Canada - Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
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Description
Qui sommes-nous :
Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d'économie et d'activités.
Ce que la FCCQ vous offre :
Vous êtes convaincus que le rehaussement des compétences est l'une des clés du développement professionnel et économique au Québec ? Vous recherchez un projet d'impact dans lequel vous épanouir avec une équipe mobilisée par un projet commun d'envergure ? Rejoignez notre équipe
Vos responsabilités :
En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous assurerez un accompagnement auprès des entreprises pour l'identifications de leurs besoins de compétences dans le cadre d'un projet novateur en matière de rehaussement des compétences.
Au quotidien :
L'équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :
Sous la responsabilité de la cheffe, développement organisationnel et plus largement du directeur développement des compétences et maillage de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.
Ce qui vous définit :
Votre profil
Vos connaissances et vos compétences
Nos valeurs
Diversité, intégrité, innovation, excellence
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Conseiller·ère au développement organisationnel professionals in Montréal
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PMO / Chef de projet / Consultant
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Chargé de projets