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Boucherville

    Gestionnaire principal des rémunérations et des avantages sociaux - Boucherville, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada
    Randstad Canada Boucherville, Canada

    5 days ago

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Gestionnaire principal des rémunérations et des avantages sociaux
    Poste permanent
    Boucherville
    Hybride
    Salaire compétitif selon expérience

    Nous recherchons un gestionnaire principal des rémunérations et avantages sociaux passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique.
    Dans ce rôle clé, vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines, des finances et de la direction pour garantir que les politiques et pratiques de rémunération soutiennent les objectifs stratégiques et la culture d'entreprise.

    Avantages
    Voici les avantages reliés à ce rôle:

    - salaire et boni compétitifs;
    - 4 semaines de vacances et journées flottantes;
    - REER avec forte contribution de l'employeur;
    - formations et titres professionnels payés;
    - télé-travail à raison de 3 jours par semaine;
    - programme d'assurances collectives complet et contribution de l'employeur au REER jusqu'à 4%.

    Responsabilités
    À titre de Gestionnaire principal des rémunérations et des avantages sociaux, vous auriez les responsabilités suivantes :

    - Planifier, développer et mettre en application des programmes et processus relatifs à la rémunération globale;
    - Analyser les initiatives déjà en place et proposer des améliorations ou innovations;
    - Collaborer avec l'entièreté de l'équipe RH dans le but d'optimiser les pratiques de rémunération globale;
    - Administrer les cycles annuels de rémunération (révisions salariales et bonis annuels, entre autres);
    - Gérer les programmes d'assurances collectives et de régime de retraite;
    - Collaborer avec l'équipe de la paie pour optimiser certains processus;
    - Réaliser des études et des analyses de marché pour s'assurer que nos programmes de rémunération et d'avantages sociaux restent compétitifs dans le secteur;
    - Assurer des plans de communication efficaces pour tous les lancements de programmes;
    - Mener de front toutes les initiatives relatives à la rémunération globale (avec des experts externes et une très forte équipe RH pour vous accompagner).

    Qualifications
    Afin de gestionnaire principal des rémunérations et des avantages sociaux, vous sentir épanoui.e dans ce rôle, vous auriez les qualifications suivantes:

    - 7 ans d'expérience en rémunération globale;
    - expérience avec des pratiques de rémunération;
    - une capacité d'analyse et de réflexion stratégique, de même qu'une créativité certaine;
    - une volonté de bâtir et de construire et une facilité à naviguer dans le "flou";
    - un leadership, une facilité à communiquer et à collaborer;
    - un niveau d'anglais avancé pour communiquer avec les autres régions.

    Sommaire
    Vous croyez être la personne qu'il nous faut? Appliquez dès aujourd'hui sur ce rôle ou communiquez avec moi : ,

    Au plaisir de discuter

    *Seules les candidatures retenues seront contactées.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.


  • Rona Inc. Boucherville, Canada

    Chez RONA, plus de employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. · Nous exploitons ou desservons que ...

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    Avantages Sociaux

    1 day ago


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  • Transat AT

    Avantages Sociaux

    1 week ago


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    de l'entreprise · **Faites partie du voyage** · Embarquez à bord d'une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous · Pourquoi devriez-vous joindre l'équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d'ici au rayonnement international avec des professionnel ...


  • HELI-INTER INC Saint-Hubert, Canada

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  • Metro Inc. Montréal, Canada

    **Titre du poste**: Technicien avantages sociaux · **Numéro de la demande**:35487 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · ** ...


  • Groupe AGF Longueuil, Canada

    **Description du poste**: · **Connaissez-vous le Groupe AGF?** Nous sommes une entreprise québécoise, présente dans maintenant 10 pays, spécialisée dans l'industrie de l'acier d'armature. Nous participons à de très grands projets comme la construction du pont Champlain, des hôpit ...


  • Metro Inc. Montréal, Canada

    **Titre du poste**: Technicien avantages sociaux · **Numéro de la demande**:34781 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · ** ...


  • AlayaCare Montréal, Canada

    **Analyste des avantages sociaux** · **À propos d'AlayaCare**: · AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meille ...


  • TalentIQ Montréal, Canada

    **Votre futur rôle au sein de notre équipe** · Joignez-vous à l'équipe Ressources humaines (RH) en soutien aux opérations internationales. Relevant de la conseillère principale en rémunération globale, vous aurez comme principales responsabilités de maintenir un service à la clie ...


  • Saputo Inc. Montréal, Canada

    Chez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d'une longue histoire d'excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu'on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de clas ...


  • UAP Inc. Montréal, Canada

    **Description de l'entreprise** Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadien ...


  • Couche-Tard Laval, Canada

    **_English description follows French._** · **TECHNICIEN(NE) AUX AVANTAGES SOCIAUX** · **Département**:Ressources Humaines - Avantages sociaux · **Lieu**:Laval, QC · **Type d'emploi**:Temporaire 6 mois, temps-plein (40 heures par semaine du lundi au vendredi) · **Mode Hybride**:3 ...


  • RONA Inc. Boucherville, Canada

    Analyste, Avantages Sociaux Langue English · Français (CA) · Postuler Chez RONA, plus de employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence d ...


  • TalentIQ Montréal, Canada

    ** de la paie et des finances**: nous attirons votre attention sur cette opportunité clé dans une entreprise de renom et prestigieuse. · Notre client offre une culture stimulante qui propulsera votre carrière. C'est votre opportunité de prendre part à de nombreux projets structur ...


  • SSENSE Montréal, Canada

    **Description de l'entreprise** · SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, mas ...


  • Functionalab Group Montréal, Canada

    (An English version will follow) · Le Groupe Functionalab est un développeur de marques dans le secteur de la beauté. L'entreprise se concentre sur les segments les plus prometteurs de l'industrie : les cliniques médico-esthétiques, avec Dermapure et ProjectSkin MD, ainsi que le ...


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    **Vue d'ensemble de l'entreprise** · Fondée en 2018, Environmental 360 Solutions (E360S) se consacre à devenir la société de gestion environnementale la plus importante et la plus fiable en Amérique du Nord. Se développant par acquisition et croissance organique, E360S fournit de ...


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  • Collège Brébeuf Montréal, Canada

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