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    Conseiller(ère) en acquisition de talents - Montréal, Canada - Systematix

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    Description
    Conseiller(ère) en acquisition de talents

    Venez vivre la transformation Systematix

    Nous avons de nombreux nouveaux projets internes, joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe dynamique

    Responsabilités générales :

  • Le conseiller en recrutement est responsable du processus de recrutement en vue de combler des postes en technologie de l'information pour répondre aux requêtes des clients provenant du domaine bancaire, universitaire, gouvernemental, assurances, etc...;
  • Il collabore continuellement avec les responsables du développement des affaires pour répondre aux besoins des clients et effectuer les recherches appropriées;
  • Il doit maintenir à jour ses bases de données et faire des recherches continuelles dans tous les sites professionnels de candidatures.
  • Responsabilités spécifiques :

  • Effectuer le suivi des requêtes clients ainsi que les offres de service;
  • Effectuer des recherches dans les bases de candidats et les outils mis à sa disposition pour combler les demandes (incluant le web et les réseaux sociaux);
  • Communiquer avec les candidats afin de les informer des mandats et s'assurer d'avoir l'approbation de ceux-ci avant de présenter leur candidature;
  • Communiquer avec les candidats soumis, pour les informer de la décision du client (retenus ou non);
  • Effectuer la prise de références;
  • S'assurer de travailler en collaboration avec l'équipe de développement des affaires;
  • S'assurer de maintenir et de développer son réseau de contacts;
  • Porter attention au respect des lois et règlements en matière d'équité et de non-discrimination;
  • Participer aux rencontres d'opérations;
  • Participer au recrutement à l'international;
  • Peut-être appelé à participer à des projets spéciaux;
  • Assumer les tâches administratives relatives à son poste.
  • Exigences :

  • Un diplôme en informatique ou en ressources humaines / relations industrielles, constitue un atout important;
  • Un minimum de 3 ans en recrutement de professionnels et / ou en informatique spécialisé;
  • Avoir travaillé dans une firme de service conseil en technologie de l'information constitue un atout considérable;
  • Facilité d'adaptation et de communication;
  • Créativité et intégrité;
  • Sens de la planification;
  • Très bonne connaissance du français oral et écrit;
  • Sens de l'analyse et de la synthèse;
  • Bon esprit d'équipe et ;
  • Entregent;
  • Capacité d'effectuer des recherches dans plusieurs canaux d'information;
  • Bilingue.
  • Conditions de travail :

  • Type de poste : Permanent
  • Lieu de travail : Vieux-Montréal (près du métro Square- Victoria)
  • Avantages sociaux complets
  • Politique de télétravail
  • Environnement de travail de qualité, ambiance de travail conviviale
  • Disponibilité : Immédiate
  • Seules les candidatures retenues seront contactées.

    Merci de

    votre intérêt


  • AAA Canada

    Acquisition de Talents

    19 hours ago


    AAA Canada Montréal, Canada

    **Acquisition de Talents - Chasseur de tête** · - Permanent- Ste-Thérèse · **AAA Canada est une entreprise manufacturière de sous-traitance et d'assistance technique liés aux processus d'industrialisation, de production et de maintenance depuis environ 15 ans** · **Nous œuvrons d ...


  • Rio Tinto Montréal, Canada

    English version follows*_ · **Partenaire Acquisition de Talents** · - **Joignez-vous à une équipe mobilisée dans un environnement dynamique et propice à la collaboration**: · - ** Poste basé à Montréal ou sur l'un de nos sites** · ***Au sujet du poste** · Trouver de meilleures fa ...


  • Keurig Dr Pepper Montréal, Canada

    Job Overview: · **Partenaire en acquisition de talents** · En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et ha ...


  • Energir Montréal, Canada

    Lieu : 1717, rue du Havre, Montréal (en mode hybride) · Poste: temporaire 12 mois, avec possibilité de prolongation · **Découvrir le rôle** · Relevant de la Directrice Acquisition des talents, diversité &inclusion, la personne titulaire du poste aura comme principal mandat d'assu ...


  • SNC-Lavalin Montréal, Canada

    **Pourquoi rejoindre notre équipe ?** · L'équipe Acquisition de talents de SNC-Lavalin cherche un.e stagiaire voulant développer de l'expérience à titre de spécialiste en acquisition de talents. · À titre d'Analyste Acquisition de talents (Stagiaire) la personne sera dédiée, au c ...


  • CGI Montréal, Canada

    Allier savoir et faire · Alors que la technologie s'inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires. · Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègu ...


  • CGI Montréal, Canada

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  • CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    Le recrutement te passionne ? Tu souhaites faire partie d'une équipe authentique qui priorise la collaboration ? · - Nous souhaitons te rencontrer. · - Nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite se développer à travers le recrutement et qui tient à jour ses connaissan ...


  • Gray Collection Montréal, Canada

    Œuvrant dans l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est une collection primée d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier un luxe convivial. · **RESPONSABILITÉS**: · - Rédiger et eff ...


  • Défis RH Montréal, Canada

    Nous sommes à la recherche d'un talentueux Conseiller en Acquisition de Talents pour rejoindre l'équipe RH de notre client dans le domaine manufacturier en pleine croissance. Si vous êtes passionné par le recrutement, le rôle conseil aux gestionnaires, et que vous recherchez un e ...


  • ÉCOLE DE CONDUITE TECNIC Longueuil, Canada

    **Responsable Acquisition talents (Recruteur/Recruteuse)** · 32 heures semaine · 4 jours semaine (du lundi au jeudi/ vendredi en congé) · Équipe mobilisante et familiale · Salaire selon l'expérience · **En devenant Responsable des Acquisitions de Talents chez Tecnic**: · **Tâches ...


  • CRH Canada Longueuil, Canada

    ID de dem.: 482476 · Type de poste: Permanent à temps plein · **Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque** · **Votre expérience et vos compétences seront des atouts ...


  • CHU Sainte-Justine Montréal, Canada

    **Description de l'établissement**: · Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est d ...


  • CRH Canada Longueuil, Canada

    ID de dem.: 482476 · Type de poste: Permanent à temps plein · * · Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque* · * · Votre expérience et vos compétences seront des ato ...


  • Vooban Montréal, Canada

    T'es reconnue comme une personne vibrante qui n'a pas peur des défis ? C'est peut-être toi qu'on cherche. Chez Vooban, on recrute juste des _A players_. Si pour toi recrutement rime avec qualité plutôt que quantité et que tu aimes la diversité dans tes embauches, on agrandit l'éq ...


  • Sollio Agriculture Montréal, Canada

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  • Nestle Montréal, Canada

    **Position Snapshot** · Business areas: Nespresso Canada · Job title: Talent Administrative Coordinator (Boutiques) · Location: Montreal, QC · Job Grade: 13 · **Position Summary** · We are looking for a Talent Acquisition Coordinator to provide a broad range of administrative, co ...


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  • Québecor Montréal, Canada

    **Description de l'entreprise** · Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d'ici. · ...


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    **Nous éclairons le chemin** · **Sommaire du poste**: · En tant que spécialiste bilingue de l'acquisition de talents pour des postes horaires, vous rechercherez, élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de recrutement et de dotation efficaces afin d'attirer un bassin diversi ...