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TOTEM recruteur de talent Montreal, CanadaCoordonnateur ou coordonnatrice de baux commerciaux - profil juridique · 1 an+ | Montréal (hybride) · Notre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice de baux commerciaux ayant un profil juridique, pour rejoindre son dé ...
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Adjoint(E) Administratif(Ve)
3 days ago
Alfid Services Immobiliers Outremont, Canada** Employeur de choix ** · **Le bien-être des employé(e)s est au centre de nos priorités** · Le Groupe Alfid souhaite combler le poste d'**Adjoint(e) administratif(ve) - Immobilier**. Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) passionné(e) souhaitant se joindre à une équipe dy ...
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Legal Counsel
3 days ago
FlightHub Montréal, Canada**UNCAGE YOUR** **AMBITION **as a · Legal Counsel**: · We are **FlightHub Group**, an ambitious team of people that created **FlightHub** and **Justfly**. Our brands have grown to become two of the top-ranked travel agencies in North America. We now serve over 3 million customers ...
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Administrateur de Baux
2 days ago
Landmark Advisory Services Montréal, Canada**_ENGLISH WILL FOLLOW_** · Nous sommes une société de conseils en immobilier commercial axée sur les locataires de comptes nationaux dont l'objectif est de mettre à profit l'influence collective des locataires et de renforcer la valeur qu'ils créent. Grâce à notre modèle de serv ...
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Conseiller Juridique
1 day ago
Landmark Advisory Services Montréal, Canada**_ENGLISH WILL FOLLOW_** · Nous sommes une société de conseils en immobilier commercial axée sur les locataires de comptes nationaux dont l'objectif est de mettre à profit l'influence collective des locataires et de renforcer la valeur qu'ils créent. Grâce à notre modèle de serv ...
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Gestionnaire Immobilier(ère)
2 days ago
Gestion Immobiliere Montréal Montréal, CanadaÀ PROPOS DE L'EMPLOI · Relevant du directeur des opérations, le/la titulaire du poste viendra à l'appui aux membres en ce qui a trait aux activités de location, gestion, et de relation avec les locataires. · Vos responsabilités: · - Assurer le suivi des baux en vigueur. Productio ...
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Contrôleur de Baux
3 days ago
Landmark Advisory Services Montréal, Canada**_ENGLISH WILL FOLLOW_** · **À** propos de LANDMARK** · Nous sommes une société de conseils en immobilier commercial axée sur les locataires de comptes nationaux dont l'objectif est de mettre à profit l'influence collective des locataires et de renforcer la valeur qu'ils créent. ...
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Spécialiste Des Comptes Recevables Et Du
2 days ago
Tidan Inc. (Tidan Hospitality & Real Estate Group) Montréal, Canada**Lieu de travail** : 666 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal · **Statut**: Temps plein · **Télétravail**: Non · **Salaire**: À partir de 60 000$ par année · Relevant du Contrôleur.e corporatif, comptabilité, le ou la Spécialiste des comptes recevables et du traitement des baux jouent ...
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Administrateur(Trice) de Baux
5 days ago
Groupe Touchette Inc. Montréal, Canada**Raison du poste** · L'**Administrateur(trice) de baux** est le premier point de contact avec les locataires/bailleurs. Il/Elle est responsable de s'assurer de la validité des baux et documents légaux. · **Responsabilités confiées** · - Assister l'équipe dans la négociation de b ...
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Coordinateur(Trice) Administratif, Bail
1 day ago
ALDO Group Montréal, Canada**Titre du poste**: Coordinateur(trice) administratif, bail · **Département **:Immobilier · Tu veux atteindre ton plein potentiel? Ça avance au GROUPE ALDO. · **NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L'AMOUR, LA CONFIANCE ET L'INCLUSION.** · Le Groupe ALDO a enta ...
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Administrateur, Documentation de Baux
21 hours ago
Allied Montréal, CanadaAllied est à la recherche d'un · **Administrateur, documentation des baux** à Montreal. · Chez Allied, tout commence par un objectif. Dans le rôle de Gestionnaire Principal, Documentation des baux, vous dirigerez l'équipe responsable du processus de location et de négociation des ...
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Administrateur Des Baux
4 days ago
GROUPE MACH INC Montréal, Canada**Que diriez-vous de joindre une entreprise qui allie croissance et valeurs humaines ?** · Faire partie de l'équipe MACH, c'est rejoindre une famille de plus de 300 collègues qui s'activent quotidiennement au service de nos clients et à mettre notre savoir au service de l'immobil ...
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Étudiant Emploi été 2023
3 days ago
Banque Nationale du Canada Montréal, Canada**Lieu de travail **:Montréal, Québec · **Présence **:Hybride · **Statut **:Temporaire · **Durée **:3 mois · **Horaire **:Temps plein · - Tu étudies en Techniques juridiques ou au Baccalauréat en Droit et tu recherches un emploi pour l'été 2023? · - Tu désires mettre en pratique ...
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Conseiller(Ière) Juridique
3 days ago
Chartwell Montréal, CanadaLe/la conseiller(ière) juridique contribue à la croissance de Chartwell en soutenant ses activités au Québec et en optimisant la location des espaces commerciaux de ses résidences partout au Canada. · Il/elle collaborera efficacement avec des équipes multidisciplinaires internes ...
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Legal Counsel, Commercial Leasing
4 days ago
Chartwell Montréal, CanadaLe conseiller juridique, location commercial contribue à la croissance de Chartwell en soutenant ses activités au Québec et en optimisant la location des espaces commerciaux de ses résidences partout au Canada. · Il collaborera efficacement avec des équipes multidisciplinaires in ...
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Aéroports de Montréal Montréal, Canada**OFFRE D'EMPLOI** · **Demande N°**: 10643 · **Titre**: Technicien(ne), gestion des biens immobiliers · **Supérieur**: Pierre-Marc Drouin · **Lieu de travail**: Montréal · - Trudeau · **Statut**: Indéterminé, temps plein · **Groupe d'employés**:non assujetti · **Échelle salariale ...
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Groupe Dessureault Hubert Montréal, Canada**Rôle et responsabilité**: · Le Directeur du parc immobilier a la responsabilité de l'ensemble de la gestion du parc multi-locatif et commercial de l'entreprise. Plus précisément, la personne en poste doit planifier, coordonner et gérer les taches de gestion immobilière reliées ...
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Adjoint(E) Administratif(Ve)
5 days ago
Gray Collection Montréal, CanadaŒuvrant dans l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est une collection primée d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier un luxe convivial. · L'adjoint administratif agira à titre d ...
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Stagiaire de Vente Au Détail
1 day ago
Nestle Operational Services Worldwide SA Montréal, Canada**Aperçu du poste** · **Secteur d'activité : Nespresso** · **Titre du poste : Retail Intern** · **Lieu : Montreal, QC (Hybride)** · **À propos de nous** · **Résumé du poste** · Permettre aux canaux de vente B2C de se concentrer sur les résultats commerciaux en fournissant un sout ...
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Gestionnaire de Propriété/property Manager
2 days ago
JLL Montréal, CanadaJLL supports the Whole You, personally and professionally. · Gestionnaire de propriété · Principales Responsabilités · Procéder aux analyses financières appuyant la prise de décision et la résolution de problèmes; · Préparer et contrôler les budgets d'exploitation et de dépenses ...
Administrateur Sénior de baux commerciaux - Mount Royal, Canada - Randstad Canada
Description
Entreprise-Leader dans le domaine du commerce de détail, très bien établie à Montréal, est activement à la recherche d'un gestionnaire de baux pour se joindre à son équipe dynamiqueVoici à quoi ressemblera la journée :
Relevant du directeur de l'administration des baux, le rôle principal de l'administrateur de baux sera de gérer un portefeuille dont le volume est de plus de 200 baux pour tous les magasins de détails à travers le pays
Avantages :
Poste permanent
Lieu :Ville Mont -Royal
Salaire de 80k -95k
Formule Hybride : 3 jours à la maison, 2 jours au bureau
Avantages sociaux dès jour 1
Plan de pension dès jour 1
Horaire flexible de 37.5 hrs/sem du Lundi au Vendredi
3 semaines de vacances
Belle équipe
Stationnement disponible
Responsabilités :
- Gestion de baux de A à Z d'un portfolio de baux commerciaux de magasins de détail
- Veiller à la réduction des coûts pour l'entreprise
-Extraire les clauses des baux relatif à l'ouverture de tout nouveau magasin
-Extraire les clauses clés pour tout changement qui peut survenir pour des magasins déjà existants ( agrandissement, renouvellement, déménagement... )
- Mettre à jour le système de location correspondant au nouvelles structures de bails ou de changements aux locations
- Révision et traitement de tous les ajustements et frais annuels d'occupation liés au portefeuille de baux
- Gestion et traitements des rétro facturations annuelles des locataires
- Travailler en partenariat avec l'équipe entretien pour déterminer les responsabilités des propriétaires/locataires
- Répondre aux demandes légales des demandes légales provenant des directeurs, avocats .
Qualifications :
-Bilinguisme à l'oral comme à l'écrit
- Diplôme en administration des affaires (atout )
- Expérience au sein d'un poste similaire avec gestion de locations commerciales de baux à haut volume plus de 200 baux
- Expérience avec grand volume de baux dans un environnement de vente au détail
- Aisance avec les chiffres, les calculs, les audits
- Esprit analytique, esprit d'équipe
- Bonne communication et relations interpersonnelles
- Expérience avec SAP ou Nakisa (atout )
Si vous possédez de l'expérience comme gestionnaire de baux, vous avez gérer un portefeuille de baux commerciaux à haut volume, plus de 200 , alors ce poste est pour vous
Faites-nous parvenir votre candidature à ou
Heureux de vous connaitre
Avantages
Avantages :
Poste permanent
Lieu :Ville Mont -Royal
Salaire de 80k -95k
Formule Hybride : 3 jours à la maison, 2 jours au bureau
Avantages sociaux dès jour 1
Plan de pension dès jour 1
Horaire flexible de 37.5 hrs/sem du Lundi au Vendredi
3 semaines de vacances
Belle équipe
Stationnement disponible
Responsabilités
Responsabilités :
- Gestion de baux de A à Z d'un portfolio de baux commerciaux de magasins de détail
- Veiller à la réduction des coûts pour l'entreprise
-Extraire les clauses des baux relatif à l'ouverture de tout nouveau magasin
-Extraire les clauses clés pour tout changement qui peut survenir pour des magasins déjà existants ( agrandissement, renouvellement, déménagement... )
- Mettre à jour le système de location correspondant au nouvelles structures de bails ou de changements aux locations
- Révision et traitement de tous les ajustements et frais annuels d'occupation liés au portefeuille de baux
- Gestion et traitements des rétro facturations annuelles des locataires
- Travailler en partenariat avec l'équipe entretien pour déterminer les responsabilités des propriétaires/locataires
- Répondre aux demandes légales des demandes légales provenant des directeurs, avocats .
Qualifications
Qualifications :
-Bilinguisme à l'oral comme à l'écrit
- Diplôme en administration des affaires (atout )
- Expérience au sein d'un poste similaire avec gestion de locations commerciales de baux à haut volume plus de 200 baux
- Expérience avec grand volume de baux dans un environnement de vente au détail
- Aisance avec les chiffres, les calculs, les audits
- Esprit analytique, esprit d'équipe
- Bonne communication et relations interpersonnelles
- Expérience avec SAP ou Nakisa (atout
Sommaire
Si vous possédez de l'expérience comme gestionnaire de baux, vous avez gérer un portefeuille de baux commerciaux à haut volume, plus de 200 , alors ce poste est pour vous
Faites-nous parvenir votre candidature à ou
Heureux de vous connaitre
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
