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Total Rewards Manager
1 hour ago
Richter Montréal, Canada**Total Rewards Manager** · **Montreal** · Richter is currently undergoing transformation and the Talent & Culture team is an integral part of this change. In collaboration with the Global Compensation and Talent Management Director and; the Head of Global Compensation, the Total ...
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Total Rewards Analyst
1 day ago
WSP Montréal, Canada**The Opportunity**: · As part of the Total Rewards and People analytics team at WSP Canada, the Total Rewards Analyst will play a key role in supporting the Total Rewards team and compensation and benefits analysis. · **Why choose WSP?** · - We value and are committed to upholdi ...
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Total Rewards Manager
1 week ago
Dormakaba Group Montréal, CanadaMontreal, CA, QC H4P 2G7 · **POSITION OVERVIEW** · **PRIMARY DUTIES** · - Oversees compliance for all Canadian benefit and compensation programs · - Provides leadership and expertise for compensation, group benefits and pension within Canada · - Designs and administrates total re ...
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Total Rewards and Systems Manager
1 day ago
AlayaCare Montréal, Canada**About AlayaCare**: · AlayaCare is revolutionizing the way home health care is delivered. Our leading cloud-based software allows our clients around the world to manage their employees, scheduling, billing, and enable better delivery of care. We're a fast-growing SaaS company wi ...
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Bilingual Manager, Total Rewards
1 day ago
McCarthy Tétrault LLP Montréal, Canada**Job Description**: · At McCarthy Tétrault, we offer challenging and rewarding career opportunities and are delighted to have been selected for the eleventh consecutive year in 2023 as one of · _Canada's Top 100 Employers_ and one of · _Canada's Best Diversity Employers_. Our cu ...
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Team Lead Total Rewards
4 days ago
Intelcom Montréal, CanadaRide the next mile with us · - As an expert, you will play a crucial role in the design, implementation and management of the organization's compensation and benefits programs. You will ensure that our total rewards strategy is aligned with corporate objectives and promotes the r ...
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Total Rewards Specialist
1 week ago
Nortera Brossard, CanadaJoining Nortera means choosing opportunities to grow together · As the North American leader in ready-to-cook vegetables, we are committed to contributing to the well-being of society by providing access to healthy and sustainable food. · Nortera produces major private and retail ...
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Total Rewards Manager
1 week ago
Nortera Brossard, CanadaJoining Nortera means choosing opportunities to grow together · As the North American leader in ready-to-cook vegetables, we are committed to contributing to the well-being of society by providing access to healthy and sustainable food. · Nortera produces major private and retail ...
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Total Reward Specialist
6 days ago
ALSTOM Saint-Bruno-de-Montarville, CanadaReq ID:449717 · Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated syste ...
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Total Reward Specialist
1 week ago
ALSTOM Saint-Bruno-de-Montarville, CanadaReq ID:432332 · Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated syste ...
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Manager, Total Rewards
1 week ago
Dialogue Montréal, QC, CanadaReporting to Sylvain Beauséjour, Vice-President of Talent and Culture, the mission of the Manager, Total Rewards is to define Dialogue Total Rewards strategy and ensure that our compensation and benefits programs are competitive and aligned with the organization's overall busines ...
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Manager, Total Rewards
1 week ago
Dialogue Health Technologies Inc. Montréal, QC, CanadaYour role as Manager, Total Rewards · Reporting to Sylvain Beauséjour, Vice-President of Talent and Culture , the mission of the Manager, Total Rewards is to define Dialogue Total Rewards strategy and ensure that our compensation and benefits programs are competitive and ali ...
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Senior Manager, Total Rewards
2 days ago
Miller Thomson Montréal, Canada Full timeVeuillez trouver la version française ci-après. · -- · As a recognized national business law firm, we support, grow, and impact our communities through our work. We help entrepreneurs, companies, and professionals shape and build the Canadian economy. · When you start a career ...
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Conseiller Au Opération de Détail
2 days ago
McKesson Canada Montréal, Canada**Conseiller opération de détail-Région du Grand Montréal** · SOMMAIRE DE LA FAMILLE DE POSTE: · Est responsable de fournir des services d'activités de consultation et de veiller au déploiement de nouveaux programmes et promotions pour faire en sorte que la croissance des revenus ...
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Livreur Temps Plein
1 week ago
FedEx Express Canada Montréal, Canada Full time**Job Description**: · - Job Description · - FedEx Express Canada a présentement d'un **livreur **à temps plein à notre station située à Montréal-Est (Anjou). · - **Sommaire de la Position**: · Ramasser et livrer des colis de façon courtoise et efficace dans le secteur attribué; ...
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Nc Livreur
1 week ago
FedEx Express Canada Montréal, Canada**Job Description**: · - Job Description · - FedEx Express Canada a présentement des positions de · **livreurs **à temps plein et temps partiel à notre station située à Montréal-Est (Anjou). · **Sommaire de la Position**: · Ramasser et livrer des colis de façon courtoise et effic ...
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Opticien étudiant
6 days ago
Antoine Laoun Montréal, Canada**Requisition ID**:839689 · **Store #**: 00E639 LensCrafters - Jean Talon · **Position**:Casual Part-Time · **Total Rewards**:Benefits/Incentive Information** · Are you enthusiastic, bilingual and fascinated by the world of optics? Do you like to work with designer eyewear, quali ...
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Manutentionnaire D'entrepot
1 week ago
FedEx Express Canada Montréal, Canada**Job Description**: · **Description de l'emploi**: · FedEx Express Canada a présentement des positions à temps partiel de Manutentionnaire d'entrepôt à nos bureaux de Montréal-Est (Anjou). · Nos gens sont le fondement de notre succès. Le différenciateur dans les relations de tra ...
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Manutentionnaire D'entrepôt
2 days ago
FedEx Express Canada Montréal, Canada**Job Description**: · **Description de l'emploi**: · FedEx Express Canada a présentement des positions à temps partiel de Manutentionnaire d'entrepôt à nos bureaux de Montréal-Est (Anjou). · Nos gens sont le fondement de notre succès. Le différenciateur dans les relations de tra ...
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Associé Principal Soutien Technique
1 week ago
McKesson Canada Montréal, CanadaMcKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d'améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de produits à ...
Head of Total Rewards - Montréal, QC, Canada - Rolls-Royce plc
Description
Montréal, Rolls-Royce Canada, Aviation d'affaires aérospatiale civileNous avons une opportunité fantastique pour un gestionnaire de récompenses et de retraite pour notre installation de Montréal au sein du secteur de l'aviation d'affaires aérospatiale civile. Ce rôle sera responsable des récompenses, retraite et des avantages sociaux et se concentre sur la gestion de ces domaines conformément à la stratégie de récompense mondiale définie par le directeur des récompenses du groupe et le responsable des retraite du groupe. Étant donné que ce rôle constitue la seule expertise en matière de récompense au niveau local, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec d'autres collègues de récompense, en particulier en Amérique du nord et au Royaume-Uni, pour garantir une collaboration efficace, des gains d'efficacité et de cohérence.
Supervise l'administration quotidienne de tous les programmes d'avantages sociaux et de retraite existants au RRC en collaboration avec des administrateurs tiers, des fournisseurs et des groupes de services aux employés internes. Établir et maintenir des contrôles internes et des fonctionnalités d'audit qui garantissent l'intégrité des données et une administration efficace et efficiente des programmes, en veillant à ce que les fournisseurs utilisent également des contrôles et une surveillance internes adéquats sur une base continue.
• À l'aide des données de récompense, des options, des analyses et des recommandations produites par l'équipe RRNA Reward, informer la direction locale des exercices d'analyse comparative annuels et des exigences législatives. Faire des recommandations de changement, le cas échéant, en utilisant les informations locales et fournir les coûts finaux pour approbation à l'équipe senior.
• Fournit un haut niveau de service aux employés et aux partenaires commerciaux des ressources humaines en ce qui concerne les questions d'avantages sociaux et les problèmes signalés.
• Expert en la matière soutenant les RH sur les processus de réclamation et les urgences au niveau local, dans un rôle de soutien.
• Maintenir une solide compréhension des conceptions, des tendances et des changements réglementaires en matière d'avantages sociaux et de retraite et recommander des modifications aux programmes si nécessaire pour permettre d'attirer et de retenir les talents essentiels.
• Agir à titre de président des comités de retraite ainsi que membre du conseil consultatif des retraites.
• Veiller à ce que les régimes de retraite soient gérés conformément aux exigences légales et de conformité locales.
• Opérer sur une base d'amélioration continue, y compris en identifiant des moyens de simplifier les structures et les offres d'avantages sociaux en RRC.
• Le titulaire du poste doit être un professionnel chevronné expérimenté dans les aspects techniques de retraite, des avantages sociaux et des récompenses.
• Expérience de travail en étroite collaboration avec des collègues des ressources humaines et des finances, capable de soutenir l'équipe ER sur les questions syndicales et de travailler en collaboration avec des équipes de rémunération et de retraite à l'étranger.
• Cherche à partager ouvertement ses propres connaissances et idées, tant dans le pays qu'à l'extérieur, avec ses collègues et soutient ses collègues et ses pairs pour atteindre des objectifs mondiaux plus larges.
Bilingue (français et anglais)
• Baccalauréat avec plus de 5 ans d'expérience dans l'administration et la surveillance efficaces des régimes d'avantages sociaux des employés, OU
• Maîtrise avec plus de 3 ans d'expérience dans l'administration et la surveillance efficaces des régimes d'avantages sociaux des employés, OU
• Plus de 9 années d'expérience dans l'administration et la surveillance efficaces des régimes d'avantages sociaux des employés.
Expérience dans l'analyse efficace d'ensembles de données complexes
• Expérience avec plusieurs provinces et multi sites, un atout.
• Expérience dans le maintien d'excellentes relations avec les courtiers et les fournisseurs d'avantages sociaux, y compris la négociation et le maintien de contrats pour garantir un service de qualité et une tarification optimale.
• Expérience en engagement des employés, en négociation de travail et/ou de contrat.
• Possède des compétences efficaces en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation, avec la capacité d'expliquer des informations complexes sur les avantages sociaux à des publics divers.
Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec la capacité d'utiliser des données et des mesures pour évaluer et améliorer les programmes d'avantages sociaux.
• Grande attention aux détails, à la précision et à la qualité, avec la capacité de gérer plusieurs projets et délais dans un environnement en évolution rapide.
• Connaissance approfondie de la réglementation des régimes de retraite définis, des processus de paie et de l'administration des avantages sociaux.
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