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Montréal

    Technicien Sénior à la paie et aux avantages sociaux - Montreal, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada
    Randstad Canada Montreal, Canada

    1 week ago

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Relevant du Directeur rémunération, paie et SIRH, le titulaire du poste fera partie de l'équipe des ressources humaines de notre client. Il aura comme responsabilité de participer au processus de la paie, du suivi des avantages sociaux et il offrira un support administratif quant aux activités RH du département.

    Avantages
    Vacances : 3 semaines
    REER : Cotisation de 3% du salaire
    Rabais sur certains clients
    3 semaines de vacances
    Rabais sur la carte Opus
    Télémédecine
    Assurance collective : disponible dès le jour 1

    Responsabilités
    Production et traitement de la paie bihebdomadaire Canadienne et Américaine;
    Assure l'intégrité des données des divers systèmes de l'entreprise ayant des données liées aux ressources humaines (Kronos, R2, Dynamics 365, etc.) ;
    Assure le service à la clientèle pour les aspects reliés à l'assurance collective, et tous les avantages sociaux et les politiques des ressources humaines;
    Participe à la gestion des embauches, des terminaisons et tout changements au statut des employés ;
    Participe à la gestion du volet d'assurances collectives : adhésions, terminaisons, modifications et vérification globale ;
    Répondre aux questions et demandes des employés et partenaires internes reçues quotidiennement dans notre boîte de réception
    Apporte le soutien nécessaire aux usagers du SIRH;
    Assiste l'équipe des ressources humaines dans divers projets de développement;
    Paiement aux diverses agences;
    Participe au processus de fin d'année

    Qualifications
    Diplôme d'études professionnelles ou collégiales en administration ou comptabilité ou toute autre formation pertinente;
    Certification FPC or CPP
    Minimum de 3-5 années d'expérience en traitement de la paie.
    Maîtrise d'un logiciel de paie (VIP de DLGL ou autre);
    Connaissance d'un système intégré de gestion des ressources humaines (un atout);
    Maîtrise des deux langues officielles tant à l'oral qu'à l'écrit;
    Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office;
    Connaissance des lois canadiennes et des normes du travail;
    Expérience en paie américaine et connaissance des lois américaines (un atout) ;
    Habiletés à effectuer des recherches et faire preuve d'un esprit analytique;

    Sommaire
    Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à

    NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
  • UAP Inc.

    Avantages Sociaux

    3 days ago

    UAP Inc. Montréal, Canada

    **Description de l'entreprise** Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadien ...

  • Transat AT

    Avantages Sociaux

    1 week ago

    Transat AT Montréal, Canada

    de l'entreprise · **Faites partie du voyage** · Embarquez à bord d'une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous · Pourquoi devriez-vous joindre l'équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d'ici au rayonnement international avec des professionnel ...

  • Metro Inc.

    Technicien Avantages Sociaux

    5 days ago

    Metro Inc. Montréal, Canada

    **Titre du poste**: Technicien avantages sociaux · **Numéro de la demande**:35487 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · ** ...

  • Metro Inc.

    Technicien Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Metro Inc. Montréal, Canada

    **Titre du poste**: Technicien avantages sociaux · **Numéro de la demande**:34781 · **Catégorie d'emploi**: Administration · **Division**: Nat - Ressources humaines · **Département**: Ressources humaines · **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) · ** ...

  • AlayaCare

    Analyste Des Avantages Sociaux

    1 week ago

    AlayaCare Montréal, Canada

    **Analyste des avantages sociaux** · **À propos d'AlayaCare**: · AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meille ...

  • Saputo Inc.

    Conseillère, Avantages Sociaux

    1 week ago

    Saputo Inc. Montréal, Canada

    Chez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d'une longue histoire d'excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu'on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de clas ...

  • TalentIQ

    Aux Avantages Sociaux Et Sirh

    1 week ago

    TalentIQ Montréal, Canada

    **Votre futur rôle au sein de notre équipe** · Joignez-vous à l'équipe Ressources humaines (RH) en soutien aux opérations internationales. Relevant de la conseillère principale en rémunération globale, vous aurez comme principales responsabilités de maintenir un service à la clie ...

  • UAP Inc.

    Technicien, Avantages Sociaux

    5 days ago

    UAP Inc. Montréal, Canada

    **Description de l'entreprise** Faites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** · Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadien ...

  • TalentIQ

    Gestionnaire de La Paie Et Des Avantages Sociaux

    1 week ago

    TalentIQ Montréal, Canada

    ** de la paie et des finances**: nous attirons votre attention sur cette opportunité clé dans une entreprise de renom et prestigieuse. · Notre client offre une culture stimulante qui propulsera votre carrière. C'est votre opportunité de prendre part à de nombreux projets structur ...

  • Groupe Nanuk (Neas) inc.

    Administrateur, Paie Et Avantages Sociaux

    20 hours ago

    Groupe Nanuk (Neas) inc. Montréal, Canada

    Depuis près de 30 ans, le Groupe NEAS, sous la direction de Transport Nanuk, se distingue et contribue positivement au développement économique durable des populations et des communautés du grand Nord. Ils propose des services maritimes distinctifs, en s'appuyant sur des navires ...

  • SSENSE

    Spécialiste de La Paie Et Des Avantages Sociaux

    6 days ago

    SSENSE Montréal, Canada

    **Description de l'entreprise** · SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, mas ...

  • Functionalab Group

    Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux

    1 week ago

    Functionalab Group Montréal, Canada

    (An English version will follow) · Le Groupe Functionalab est un développeur de marques dans le secteur de la beauté. L'entreprise se concentre sur les segments les plus prometteurs de l'industrie : les cliniques médico-esthétiques, avec Dermapure et ProjectSkin MD, ainsi que le ...

  • TalentIQ

    Gestionnaire de La Paie Et Des Avantages Sociaux

    1 week ago

    TalentIQ Montréal, Canada

    **Gestionnaire de la paie et des avantages sociaux** · des finances et de la comptabilité : nous attirons votre attention sur cette opportunité clé dans une entreprise de renom et prestigieuse. Notre client offre une culture stimulante qui propulsera votre carrière. C'est votre o ...

  • Environmental 360 Solutions

    Spécialiste de La Paie Et Avantages Sociaux

    1 week ago

    Environmental 360 Solutions Montréal, Canada

    **Vue d'ensemble de l'entreprise** · Fondée en 2018, Environmental 360 Solutions (E360S) se consacre à devenir la société de gestion environnementale la plus importante et la plus fiable en Amérique du Nord. Se développant par acquisition et croissance organique, E360S fournit de ...

  • PACCAR

    Chef Rémunération Et Avantages Sociaux

    6 days ago

    PACCAR Montréal, Canada

    **Raison d'**Ê**tre du poste**: · Le titulaire du poste agit à titre d'expert en soutien aux divers intervenants de PACCAR pour les questions liées à la rémunération et aux avantages sociaux (ressources humaines, comptabilité et paie). · De plus, il assume un rôle-conseil en mati ...

  • LGS, une société IBM

    Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux

    6 days ago

    LGS, une société IBM Montréal, Canada

    Pourquoi travailler chez LGS? · - Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur · - Cheminement de carrière et développement professionnel · - Perfectionnement continu (Accès aux formations et certifications IBM et plus) · - Compte mieux-être · - Télémédecine · - Stu ...

  • Labatt Breweries Canada

    Analyste Pension Et Avantages Sociaux

    6 days ago

    Labatt Breweries Canada Montréal, Canada

    Dreaming big is in our DNA. It's who we are as a company. It's our culture. It's our heritage. And more than ever, it's our future. A future where we're always looking forward. Always serving up new ways to meet life's moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for ...

  • LGS, une société IBM

    Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    LGS, une société IBM Montréal, Canada

    Pourquoi travailler chez LGS? · - Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur · - Cheminement de carrière et développement professionnel · - Perfectionnement continu (Accès aux formations et certifications IBM et plus) · - Compte mieux-être · - Télémédecine · - Stu ...

  • Groupe Nanuk (Neas) inc.

    Administrateur, Paie Et Avantages Sociaux

    1 week ago

    Groupe Nanuk (Neas) inc. Montréal, Canada

    Depuis près de 30 ans, le Groupe NEAS, sous la direction de Transport Nanuk, se distinguent et contribuent positivement au développement économique durable des populations et des communautés du grand Nord. Ils proposent des services maritimes distinctifs, en s'appuyant sur des na ...

  • Collège Brébeuf

    Responsable - Rémunération, Avantages Sociaux Et

    3 days ago

    Collège Brébeuf Montréal, Canada

    **Titre d'emploi**: Responsable - rémunération, avantages sociaux et amélioration continue**Numéro d'affichage**: CP **Catégorie d'emploi**: Direction et personnel de gestion**Direction**: Direction des ressources humaines**Statut d'engagement**: Employé non enseignant à temps co ...