Jobs
>
Montréal

    Sr HR Business Partner - Montreal, Canada - Brunel

    Brunel
    Default job background
    Restaurants / Food Service
    Description
    Rejoignez notre client dans son environnement mondial en pleine croissance où vous serez challengé, inspiré et apprécié. Bâti sur l'héritage de plusieurs grandes entreprises, notre client est désormais l'une des sociétés en plus forte croissance en Amérique du Nord. Faites évoluer votre carrière avec nous et faites partie d'une culture unique fière de son intégrité, de son innovation et de sa croissance. En tant que partenaire d'affaires senior en ressources humaines, vous fournirez du coaching et agirez en tant que partenaire stratégique pour l'équipe de la chaîne d'approvisionnement sur toutes les initiatives liées aux ressources humaines, comprenant le coaching, le développement des talents, la conception organisationnelle, la gestion du changement, l'acquisition des talents, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que les relations avec les employés et le travail. Relevant du directeur principal des ressources humaines, vous aurez l'occasion de faire partie d'une équipe RH dynamique et collaborative, de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience des employés et favoriser le développement des équipes de direction, tout en étant également le point de contact principal pour toutes les questions relatives aux relations de travail.

    Responsabilités

    Promouvoir les valeurs et la culture de l'entreprise au sein des unités opérationnelles dans le but de maintenir un niveau élevé d'engagement des employés.
    Assumer un rôle d'influence auprès des équipes de direction dans le développement de leurs stratégies et dans la réalisation de leurs objectifs commerciaux en révisant les structures et les profils de compétences, en développant les talents et en planifiant la main-d'œuvre.
    Offrir du coaching aux leaders sur l'approche des ressources humaines et les relations de travail, y compris la gestion des performances, l'interprétation des politiques et procédures de l'entreprise, les exigences législatives, la résolution des conflits, les enquêtes sur les problèmes impliquant les employés et les processus de sanctions disciplinaires.
    Diriger activement divers comités régis par la convention collective et représenter l'employeur dans différentes instances lorsque cela est nécessaire.
    Agir en tant qu'agent de changement pour la vision des ressources humaines et promouvoir les programmes de gestion des ressources humaines et les meilleures pratiques pour l'organisation, tout en étant responsable de la mise en œuvre d'initiatives directement liées à la stratégie mondiale des ressources humaines.
    Diriger des initiatives pour les employés et les managers sur des thèmes tels que la formation et le développement, la gestion de carrière, la gestion des talents, l'engagement, etc.;
    Promouvoir la culture de l'entreprise au sein de l'unité opérationnelle dans le but d'améliorer les relations avec les employés et d'atteindre un niveau élevé d'engagement des employés;
    En collaboration avec l'équipe d'acquisition de talents, participer aux processus de recrutement pour répondre aux besoins des unités fonctionnelles.

    Nous recherchons une personne évoluant naturellement dans un environnement dynamique et à grande vitesse, avec une expérience substantielle en coaching, en gestion du changement et en influence managériale. Notre candidat idéal est considéré comme un expert, sinon démontre de grandes aptitudes en matière de gestion des relations de travail. Ils contribuent à la réalisation des objectifs actuels et futurs de notre organisation en pleine croissance. Ils sont débrouillards, polyvalents et innovants pour nous aider à augmenter nos capacités organisationnelles et notre efficacité. De plus, ils répondent aux critères suivants :

    Diplôme universitaire en relations industrielles ou en ressources humaines ;
    Minimum de 4 ans d'expérience en ressources humaines.
    Être membre de l'Ordre des CRHA est un atout.
    Bonne connaissance des lois sur les relations avec les employés et le travail.
    Capacité à établir des relations avec les employés à tous les niveaux.
    Capacité à adopter une approche proactive du service client.
    Sens de l'initiative et tendance à assumer la responsabilité des tâches et à en assurer l'achèvement.
    Capacité à communiquer, à mobiliser, à innover, à gérer des projets et à collaborer.
    Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

  • Veolia

    HR Business Partner

    3 days ago


    Veolia Montréal, Canada

    de l'entreprise · Le groupe Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique. Avec près de collaborateurs dans le monde, le Groupe conçoit et offre des solutions innovantes, utiles et pratiques pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'é ...


  • FlightHub Montréal, Canada

    **UNCAGE YOUR** **AMBITION **as a · **Human Resources Business Partner**: · We are **FlightHub Group**, an ambitious team of people that created **FlightHub** and **Justfly**. Our brands have grown to become two of the top-ranked travel agencies in North America. We now serve ove ...


  • Domtar Montréal, Canada

    **Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines** · **Aperçu**:_Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, _le ou la _partenaire d'affaires _en _ressources humaines_ _fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mis ...


  • Straumann Group Montréal, Canada

    Chez Dental Wings, nous **#repoussonsleslimites** de la dentisterie numérique depuis 2007. Nous croyons que la bonne technologie peut rendre la dentisterie prévisible, agréable et moins stressante autant pour les patients que pour les dentistes. · Lorsqu'on parle de notre vision, ...


  • CCM Hockey Montréal, Canada

    CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à ch ...


  • Cogeco Media Inc Montréal, Canada

    Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agil ...

  • Veolia

    Business Partner

    6 days ago


    Veolia Montréal, Canada

    **Company Description** · The Veolia group's ambition is to be the benchmark company in ecological transformation. With nearly 230,000 employees worldwide, the group designs and implements innovative, useful and concrete solutions for water, waste and energy management. Through i ...

  • Cirque du Soleil

    Business Partner

    5 days ago


    Cirque du Soleil Montréal, Canada

    **Business Partner - Talent** · - Permanent position_ · We have a place for individuals with a distinct penchant for ensuring the smooth operation of our shows and events, for conceiving remarkable products, for putting their ingenuity at the service of their team, and for contri ...


  • UKG (Ultimate Kronos Group) Montréal, Canada

    · Une excellente occasion de joindre une équipe de RH de haut niveau qui soutient nos activités au Canada, y compris les ventes, les services, l'ingénierie, et les fonctions générales et administratives. Le(la) premier(ère) partenaire en ressources humaines fournira un vaste éve ...


  • Sunbelt Rentals of Canada Montréal, Canada

    Le partenaire commercial RH est un partenaire stratégique et un conseiller de l'entreprise et alignera les objectifs commerciaux avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise tout en fournissant un soutien RH exceptionnel. Ce poste appuiera le Québec, ...


  • Compass Group Montréal, Canada

    You might not know our name, but you know where we are. That's because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that's the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees. · You'll find us in schools, colleges, hospitals, office ...

  • Medfar

    HR Business Partner

    1 week ago


    Medfar Montréal, Canada

    Company Description · - Founded in 2010 by two aeronautical engineers, MEDFAR Clinical Solutions developed the first web-based electronic medical record (EMR) in Quebec. MEDFAR continues to work hard to incorporate the latest technological innovations into MYLE in order to provid ...

  • Canadian National Railway

    HR Business Partner

    3 days ago


    Canadian National Railway Montréal, Canada

    At CN, everyday brings new and exciting challenges. You can expect an interesting environment where you are part of making sure our business is running optimally and safely―helping keep the economy on track. We provide the kind of paid training and opportunities that long-term ca ...


  • Lightspeed Commerce Montréal, Canada

    **Hi there Thanks for stopping by** · Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Wellyou might just be in the right place · We're looking for a People Business Partner to join our growing People and Culture team in North America (Montreal office) ...


  • Lightspeed Commerce Montréal, Canada

    **Hi there Thanks for stopping by** · Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Wellyou might just be in the right place · We're looking for a People Business Partner to join our growing People and Culture team in North America (Montreal office) ...


  • FNZ Montréal, Canada

    Who we are: · FNZ Group is an established and rapidly growing company in the financial technology sector. We partner with the entire industry to make wealth management accessible to more people. Today, we partner with over 650 financial institutions and 8,000 wealth management fi ...


  • LCI Education Montréal, Canada

    As a Finance Business Partner, I am a member of a versatile and innovative Finance team whose objective is to contribute to the creation of value within the organization in collaboration with the operational teams. My responsibility is to support the operational management teams ...

  • Light & Wonder

    HR Business Partner

    3 days ago


    Light & Wonder Montréal, Canada

    Company Description · Light & Wonder is the global leader in cross-platform games and entertainment. The company brings together 5,000 employees from six continents to connect content between land-based and digital channels with unmatched technology and distribution. Guided by a ...


  • CN Montréal, Canada

    At CN, everyday brings new and exciting challenges. You can expect an interesting environment where you're part of making sure our business is running optimally and safely―helping keep the economy on track. We provide the kind of paid training and opportunities that long-term car ...


  • Lightspeed Montréal, Canada

    Hi there Thanks for stopping by · - Please note this is a temporary position (13 months) · Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Wellyou might just be in the right place · We're looking for a People Business Partner to join our North America ...