- Effectuer toutes les activités liées à la sélection et au recrutement, y compris les entretiens téléphoniques, la vérification des références et la coordination de l'intégration ;
- Prendre des dispositions avec les directeurs et les superviseurs pour les entrevues et les tests en entrepôt ;
- Veiller à ce que toutes les candidatures sur Internet, en personne et par téléphone soient traitées dans les délais prévus ;
- S'assurer que les candidats disposent de tous les documents nécessaires à leur embauche ;
- Développer des campagnes de recrutement et promouvoir la marque employeur sur les médias sociaux ;
- Assurer l'intégration de tous les nouveaux employés et vérifier que le dossier d'emploi est conforme. 2. Collecte des données
- Assurer des mises à jour précises et opportunes des éléments suivants :
- Mettre à jour les dossiers des employés selon les besoins ;
- Tenir à jour un registre de formation 3. Santé et sécurité
- Superviser et présider le comité de sécurité en cas de besoin ;
- Soutenir les projets du comité de santé et de sécurité ;
- Veiller à ce que le lieu de travail soit conforme aux lois et réglementations en vigueur. 4. Responsabilités en matière de ressources humaines : Relations de travail, relations avec les employés
- Contrôler les indicateurs clés du recrutement, tels que les taux de rotation et de rétention ;
- Répondre à toutes les questions relatives aux ressources humaines posées par la direction et les employés ;
- Former et conseiller les gestionnaires sur les stratégies de recrutement, de sélection et les procédures d'évaluation des entrevues.
- Discuter des conditions d'emploi et des avantages sociaux avec les membres du personnel ;
- Effectuer des analyses comparatives pour mieux comprendre le marché ;
- Promouvoir les avantages sociaux de l'entreprise et répondre aux questions à ce sujet ;
- Assister le conseiller en ressources humaines et le gestionnaire dans le suivi des dossiers disciplinaires et de performance. 5. Coordination entre les terminaux
- Assurer la cohérence entre les terminaux en suivant les procédures prescrites et en utilisant la base de données du département ainsi qu'une communication régulière ;
- Aider les autres terminaux à répondre à leurs besoins, le cas échéant. 6. Autres responsabilités
- Participer à l'organisation de journées d'emplois et de salons de recrutement (responsabilité de promouvoir l'entreprise et tous ses avantages) ;
- Participer aux réunions entre les RH et les opérations avec pour mandat de créer un environnement respectueux qui fait de nous un employeur de choix ;
- Développer des initiatives afin de promouvoir la marque employeur ;
- Agir en tant que point de contact pour les responsables du recrutement, les employés et les autres membres de l'équipe RH ;
- Soutenir les gestionnaires dans leurs évaluations avec leurs employés. Ce que nous cherchons:
- Expérience ou formation dans le domaine des ressources humaines ;
- Bilinguisme;
- Communication (écoute) ;
- Objectivité ;
- Travail d'équipe ;
- Organisation et gestion du temps ;
- Sens de l'initiative ;
- Résolution de problèmes ;
- Capacité à travailler avec des informations confidentielles ;
- Résolution de problèmes. Environnement de travail
- Environnement de travail rapide, en équipe. La personne affectée à ces fonctions doit être reconnue pour sa polyvalence, sa capacité d'adaptation et son aptitude à travailler en équipe. Elle devra effectuer son travail selon des procédures établies et suivre les directives et les instructions, tout en contrôlant ses priorités.
- Bénéficier d'assurance collective payée à 100% par l'employeur après la période de probation;
- Participer conjointement avec l'employeur au programme de RÉER après la période de probation;
- Avoir un salaire compétitif
- Avoir un horaire qui permet la conciliation travail & vie personnelle
- Environnement de travail stimulant
- S'identifier à une culture d'entreprise de type
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Consultant Ressources Humaines
6 days ago
The Institute for Performance and Learning Montréal, QC, CanadaWould you like to develop your expertise while collaborating with experienced professionals on the development of strategic HR and OD projects? · Boreala Management is a rapidly growing boutique consulting firm that provides full service support in the areas of human resources, o ...
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en ressources humaines
1 day ago
Framestore Montreal, Canada Full time_fixed_termOur HR team needs a helping hand If you want to gain valuable HR experience in a talented, friendly, and unified team, this is your chance In summary, we're looking for someone who can provide us with administrative support, more precisely by entering and validating data in our s ...
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Partenaire d'affaires en ressources humaines
12 hours ago
Salas O'Brien Montreal, CanadaJob Summary: · We are actively seeking an experienced and forward-thinking Human Resources Business Partner to join our team and play a key role in creating a distinctive team member experience. If you are passionate about fostering a positive workplace culture, driving meanin ...
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en Ressources Humaines
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Institut de recherches cliniques de Montréal Montréal, CanadaVous êtes une personne motivée par la gestion des ressources humaines, vous êtes proactive et aimez les défis Nous sommes une nouvelle équipe en mode collaboration et impliquée. Nous avons plusieurs projets d'améliorations en cours et à venir auxquels votre expérience et vos idée ...
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Ressources Humaines
1 day ago
Fondaction Montréal, CanadaRemplacement de congé de maternité ( durée approximative de 12 mois) · Bienvenue aux adjoint.e.s · Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour ...
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en Ressources Humaines
16 hours ago
O2 Web Solutions Inc Montréal, Canada**_O2 Web_**_ est une agence en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions e-commerce intégrées, flexibles et innovantes pour le B2B, D2C et B2C._ · - Chez O2, nous voulons grandir, avec nos clients et clientes, mais surtout grandir en tant qu'humain. Nous ...
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Pharmascience Montreal, Canada Full timeResponsibilities to match your abilities At Pharmascience, as a member of our team, your opinion matters. Your ideas go a long way and your input is acknowledged on a day-to-day basis. We are looking for people like you, daring, ingenious and never content with the status quo bec ...
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Responsable Des Ressources Humaines
16 hours ago
Groupe MW Montréal, Canada**À propos de nous** · Groupe MW est une petite entreprise située à Montréal, QC H4N 1M4. Notre entreprise est professionnelle, innovante et centrée sur le client, et notre objectif est Le groupe MW est un groupe de carrossiers basé au Québec, avec plus de 20 ans d'expérience. Sp ...
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Technicien(Ne) en Ressources Humaines
16 hours ago
Office Municipal d'Habitation de Montreal Montréal, Canada**Technicien(ne) en ressources humaines** · Poste non-syndiqué · **_QUI SOMMES-NOUS?_** · Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l'OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abord ...
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Conseiller en Ressources Humaines
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Vigisante Montréal, Canada**Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique**: · - Relevant de la directrice des ressources humaines et en étroite collaboration avec les membres d'une équipe dynamique, vous aurez comme principal mandat l'élaboration de différents outils et programmes de développemen ...
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Coordonnateur en Ressources Humaines
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BC2 Tactique Montréal, Canada**DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE** · BC2 Tactique est une firme d'ingénierie qui possède des bureaux à Montréal et Trois-Rivières. BC2 Tactique se spécialise dans la conception et l'ingénierie de réseaux de télécommunications. BC2 Tactique est au cœur du déploiement des réseaux de t ...
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Spécialiste, Ressources Humaines
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McCarthy Tétrault Montréal, CanadaChez McCarthy Tétrault, nous offrons des perspectives de carrière stimulantes et enrichissantes et sommes fiers d'avoir été classés au _Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada _et au _Palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada _pour la onzième année con ...
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Gestionnaire, Ressources Humaines
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American Iron and Metal Montréal, Canadade l'entreprise · **Faites partie du succès croissant d'AIM.** · La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
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Sodexo Canada Ltd Montréal, Canadade l'entreprise · Notre équipe Ressources Humaines recherche **un.e Gestionnaire Ressources Humaines pour le Québec.** · Chez Sodexo, notre objectif est de créer un meilleur quotidien pour chacun afin de construire une meilleure vie pour tous. Leader mondial des services qui amél ...
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Généraliste en Ressources Humaines
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Dragados Canada Inc. Montréal, CanadaDragados Canada, Inc., la branche canadienne de construction de ACS Group (l'une des plus grandes sociétés internationales de construction et d'ingénierie), est à la recherche d'un(e) **Généraliste en ressources humaines** talentueux(euse) et expérimenté(e). Basée à notre bureau ...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
16 hours ago
Distribution alimentaire Aubut Montréal, Canada**SOMMAIRE DU POSTE** · Étant continuellement à la recherche de nouveaux talents de calibre AAA, Aubut se fait un devoir de rendre le tout attrayant et de le faire différemment. Voici donc quelques raisons incontournables d'appliquer chez nous: · - **Motivation constante**: Vous ...
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Responsable Ressources Humaines
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VINCI Construction LLC Montréal, CanadaLa division canadienne des Grands Projets de VINCI Construction (VCMP), spécialisée dans le management et la réalisation de projets d infrastructure complexes ainsi que dans la construction de grands ouvrages de génie civil et de bâtiment. _ · - VINCI Construction est une filiale ...
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Conseiller.ère, Ressources Humaines
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CASACOM Montréal, CanadaCASACOM est à la recherche d'un.e conseiller.ère en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Notre organisation est en pleine croissance et le poste en ressources humaines a une grande valeur dans notre vision d'entreprise. Notre raison d'être est de s'élever tous ensemble, ...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
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Sports Montréal inc. Montréal, Canada**À propos de nous** · Notre entreprise est axée sur la collaboration, flexible et inclusive. · Points clés de notre environnement de travail: · - Horaires de travail flexibles · - Activités sociales régulières · - Tenue de travail décontractée · - Avantages offerts · - Atmosphèr ...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
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Groupe Champlain inc. Montréal, CanadaLe Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d'hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, le Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l'excellence opérati ...
Coordonnateur(trice) Ressources Humaines - Montreal, Canada - xtl
Description
SommaireLe Coordonnateur Ressources Humaines joue un rôle clé en attirant des personnes qualifiées et en sélectionnant rigoureusement le meilleur candidat pour le poste actuel et les opportunités futures. Il est capable d'appliquer des outils de ressources humaines tels que des méthodes d'entrevue basées sur le comportement et des systèmes de classement afin de formuler des recommandations objectives. Le Coordonnateur RH participe à la fidélisation des employés en s'engageant à promouvoir une bonne éthique de travail et une bonne communication au sein du personnel et de la direction.
Tâches
1. Sélection, recrutement et intégration
L'atteinte des objectifs ou des résultats attendus sera assurée par sa capacité à exécuter ses tâches avec précision, exactitude et rapidité.
Travailler pour XTL, c'est :
Pour toutes informations, SVP contacter Valérie au poste 5142
Vous trouverez chez XTL la place qui vous convient Pour en savoir plus sur nos offres d'emplois, visitez notre site :
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